留学群仲裁申请书范本

留学群专题频道仲裁申请书范本栏目,提供与仲裁申请书范本相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

仲裁申请书范本(集锦9篇)

04-21

 

  下面小编为您带来了“仲裁申请书范本”的相关内容。当文化的传播速度越来越快,通常在我们的工作中经常会使用到申请书。写申请书时语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。请收藏好,以便下次再读!

仲裁申请书范本【篇1】

  申请人:马__,男,_族,19__年_月_日生,住__市_区一马路_号。联系电话:____________

  被申请人:邓__,男,汉族,198_年_月_日生,住__市_路交汇处西南_号楼_单元_层东户。电话:____________

  申请事项:

  1、裁决被申请人返还定金人民币7_400元;

  2、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。

  事实与理由:

  201_年1_月16日,申请人与被申请人邓__签署了《房屋买卖合同》(编号:________),见证方为____房地产营销策划有限公司(以下简称房产中介)。约定以总价人民币123万价格购买被申请人邓__拥有的位于__市商都路与黄河南路交汇处西南_号楼_单元_层东户的房屋,申请人支付给房产中介定金及佣金共计人民币5万元(其中佣金12300元,余额作为房产中介代邓__保管的定金)。该居间合同签订后,房产中介收取了上述佣金及定金人民币5万元,并出具了收据。

  该居间合同第五条约定,“如甲方原因致使本《房屋买卖合同》不能履行的,则视为其单方解除合同,应双倍返还乙方交付的定金,并承担乙方由此产生的其他经济损失。”。现因被申请人原因,致使本合同交易目的无法实现,构成根本性违约,理应依据合同双倍返还定金。经申请人多次交涉,被申请人拒不返还双倍定金。

  申请人认为,买卖双方及____房地产营销策划有限公司签订的《房房屋买卖合同》是当事人的真实意思表示,应属合法有效。被申请人和申请人无法达成协议一致,被申请依法应按承诺返还申请人双倍定金人民币7__40_元。为维护申请人的合法财产权益,特此,恳请贵委员会依法支持申请人之请求。

  此致

  __仲裁委员会

  申请人:

  代书人:高__律师

  201_年月日

仲裁申请书范本【篇2】

  申诉人:周 ,性别:,住所地: ,身份证: ,电话: ;

  被申诉人:保定大雁会计师事务所有限公司

  法定代表人:杨树义

  地址:河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)

  电话:0312-3107371

  申请仲裁的事项:

  1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;

  2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。

  事实与理由:

  此致

  仲裁委员会

  申诉人

  二OXX年一月二十日

  附:1、证据目录和证据 份

  2、本申请书副本 份

  劳动仲裁申请书范文3

  申诉人:姓名,年龄,汉族,出生年月

  住所地:

  被申诉人:公司名称

  住所地...

2022劳动仲裁申请书范本电子版(实用4篇)

 

  劳动者要保护自己的正当权益可以通过申请劳动仲裁的方式,你知道劳动仲裁申请书应该怎么写吗?下面是由留学群编辑为大家整理的“2022劳动仲裁申请书范本电子版(实用4篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:2022劳动仲裁申请书范本电子版

  申请人:_________,身份证号:__________,住住址:____________,通讯方式:____________,代理人:_________,电话:_____________。

  被申请人:_______________有限公司

  法定代表人:________,职务:________,住所地:____________,通讯方式:_________。

  申请事项:

  1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。

  2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。

  3、请求裁决被申请人支付________年________月__日至__年__月__日的加班费合计人民币元。

  事实与理由:

  __年__月__日申请人应聘到________有限公司,职位为_____,月基本工资为_______元,入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为申请人购买职工基本社保。__年__月__日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了,并要求次日不用来上班了。

  1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。

  2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定,被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系,应当支付经济赔偿金________元。

  3、自__年__月__日至__年__月__日,申请人一直每周工作6天,每天工作达10小时,被申请人均未支付加班费,实际延长加班时长合计________小时,休息日加班合计________天,因此应支付加班费合计________元。

  为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。

  此致

  ____劳动仲裁委员会

  申请人:____________

  ________年____月____日

  附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本________份

  2、《证据清单》________份

  篇二:2022劳动仲裁申请书范本电子版

  申请人:____________

  地址:____________

  被申请人:____________

  地址:____________

  仲裁请求

  1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。

  2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________...

未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(合集4篇)

 

  申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。在这个信息大爆炸的时代,我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写,基本上申请书都带有目的性,你是否知道申请书怎么写才能让人眼前一亮呢?以下是小编为大家收集的未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(合集4篇),仅供您在工作和学习中参考。

未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(合集4篇)【篇一】

  申请人:______市_______贸易公司;

  住所:_______市_____区______路______号;

  法定代表人:_______,总经理。

  被申请人:_________有限责任公司;

  住所:_____市______区_____大街______号;

  法定代表人:______,董事长。

  申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请书,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。

  为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。

  此致

  ________仲裁委员会

  附:1。被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。

  2。申请仲裁保全措施担保书一份。

  申请人:____市____贸易公司

  法定代表人:____________

  ________年______月______日

未缴纳社保劳动仲裁申请书范本(合集4篇)【篇二】

  申请人:_______________,男,_______族,_______年_______月_______日出生,身份证号码______________,住______________。联系电话:_______________

  被申请人:____________有限公司,住所地:_______________。法定代表人:_______________,联系电话:_______________

  请求事项:_______________

  裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍______________元(______________元*_______,_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间)。

  事实与理由:_______________

  申请人于_______年_______月_______日进入被申请人工作。事前,被申请人与申请人约定:申请人在被申请人举办的厂内担任厂长,月工资按每月_______元计算,如果试用不合格,双方终止合同,工资按每月_______元结算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间,申请人一直在被申请人工作,被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同,_______月中旬被申请人认为申请人试用不合格终止合同,但一直拖欠申请人...

集体劳动仲裁申请书范本(精选6篇)

 

  申请书的应用性很强,涉及范围较广。随着人们的生活物质水平不断提高,我们会遇到各种申请书的书写,申请书一般都有固定的格式,那么一篇优秀规范的申请书要怎么才能写好呢?下面是小编帮大家整理的集体劳动仲裁申请书范本(精选6篇),仅供您在工作和学习中参考。

集体劳动仲裁申请书范本(精选6篇)(篇一)

  申请人:_______,男,汉族,_______年____月____日生,原系____________________________汽车服务有限公司,住址:______________________________, 电话:____________。

  被申请人:____________________________汽车服务有限公司,地址:______________________________,电话:____________。法定代表人:________,______职位。

  请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资__________元;

  2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款__________元;

  3、支付经济补偿金2个月(每月工资__________元,工资报酬的____%)共__________元。

  事实与理由:

  申请人于_______年_____月正式到被申请人____________汽车服务有限公司上班,担任其司机一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

  今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_____万元,实际回收_____万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到_____万元,对于这样的利润对于被申请人____________________汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此致

  敬礼

  申请人:__________

  ________年____月____日

集体劳动仲裁申请书范本(精选6篇)(篇二)

  申请人:姓名,性别,出生年月,住所地:身份证号:联系方式:

  被申请人:企业登记名称,住所地:

  法定代表人:联系方式:

  仲裁请求:

  1、请求依法确认申请人与被申请人之间自年月日至年月日之间存在劳动关系。

  2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资元。

  3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金元。

  4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分元。

  事实和理由:申请人自年月日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处,从事工作,月工资元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同,注明离职原因。

  此致

  _________市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:

  年月日

集...

工伤劳动仲裁申请书范本(简短4篇)

 

  申请书一般被用来个人向公司提出各种请求。在我们现在的生活中,我们会遇到各种申请书的书写,申请书给我们证明了它存在的意义,你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢?下面是小编帮大家整理的工伤劳动仲裁申请书范本(简短4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

工伤劳动仲裁申请书范本(简短4篇)【篇一】

  申诉人:_________________,男,汉族,__________年_____月_____日出生,

  身份证号:_________________

  住住址:_________________

  通讯方式:_________________

  代理人;__________,__________律师事务所律师

  电话:_________________

  被诉人:_________________有限公司(劳务派遣单位)

  法定代表人:_________________职务:_________________总经理

  住所地:_________________

  通讯方式:_________________

  被诉人:_________________建设工程有限公司(用工单位)

  法定代表人:_________________职务:_________________总经理

  住所地:_________________

  电话:_________________

  申请事项:

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_____________元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_____________元。

  3、请求裁决被诉人补交申诉人于_____________年_____月__________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即__________月的工资赔偿共计_________________元的赔偿。

  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_____________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

  6、请求裁决被诉人支付申诉人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工资_________________元

  事实与理由:

  为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。

  此致

  __________市劳动仲裁委员会

  申诉人:_________________

  _____________年_____月__________日

  附:

  1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份

  2、《证据清单》一份

工伤劳动仲裁申请书范本(简短4篇)【篇二】...

2022劳动仲裁申请书范本(精选12篇)

 

  申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。当我们在进行工作的时候,发现公司并没有给我们签订劳动合同,这时我们就可以使用劳动仲裁申请进行维护自身权益。请您阅读小编辑为您编辑整理的2022劳动仲裁申请书范本(精选12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

2022劳动仲裁申请书范本(精选12篇)(篇一)

  申请人:_______,男,汉族,_______年____月____日生,原系____________________________汽车服务有限公司,住址:______________________________, 电话:____________。

  被申请人:____________________________汽车服务有限公司,地址:______________________________,电话:____________。法定代表人:________,______职位。

  请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资__________元;

  2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款__________元;

  3、支付经济补偿金2个月(每月工资__________元,工资报酬的____%)共__________元。

  事实与理由:

  申请人于_______年_____月正式到被申请人____________汽车服务有限公司上班,担任其司机一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

  今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_____万元,实际回收_____万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到_____万元,对于这样的利润对于被申请人____________________汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此致

  敬礼

  申请人:__________

  ________年____月____日

2022劳动仲裁申请书范本(精选12篇)(篇二)

  申请人姓名:_________,性别:_____,国籍_____,_____族,身份证号码:______________________________,工作单位:__________________,住址:__________________。

  被申请人单位名称:____________________________,代表人姓名:___________,职务:______________,单位注册登记地:______________________________。

  请求事项:

  1、要求被申请人办理退工手续;

  2、要求被申请人支付_______年春节三天的加班工资_______元;

  3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金_______元。

  事实...

劳动仲裁申请书范本

07-13

 

  下面是留学群小编为大家带来的劳动仲裁申请书范本,欢迎大家阅读,更多精彩范文请关注留学群。

  劳动仲裁申请书范本

  申请人:徐强,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室, 电话:13809972614被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区 银川路39号 ,电话:0991-3668600。法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司

  请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。

  事实与理由:

  申请人于2011年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此致

  乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

  申请人:徐xxx

  2011年10月21日


...