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企业员工活动策划书(8篇)

09-28

 

  策划书能够让公司发展更加有秩序,策划书一般是针对某个活动所进行的策划,策划书能够让公司发展更加有秩序。一份优秀的岗位策划书要怎样写呢?如果您需要符合您需求的“企业员工活动策划书”相关推荐,我们希望这篇文章能够为您的工作和生活提供更多的启示和帮助!

企业员工活动策划书 篇1

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  第一篇:企业员工爬山活动策划书第二篇:公司员工爬山活动策划书27597第三篇:2019 年员工爬山活动总结第四篇:关于员工爬山活动通知第五篇:爬山活动的策划书范文

  正文第一部分:企业员工登山活动策划书。2主席在清点完工作人员后,将注意事项和活动目的传达给大家,并将他们分成几个小组。每个小组配备1-2名干部、一名组长和一名通讯员。

  3、开始出发,队伍行进。在行进过程中,队伍必须整齐,不要太吵。干部和班长要注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。

  4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

  5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。在这个过程中有很多精彩的部分。好好拍照。

  要有一定秩序,注意安全。

  6、休息。建议休息半小时后开展活动。

  7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。替代活动(现场决定)

  (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。

  (2)拉歌。各队都要保持士气,互相唱歌。

  (3)成语接龙。

  (4) 类似于击鼓传花的游戏,选择一个人遮住眼睛,同时传递鲜花。数完止后,手上有花的人必须表演节目。

  (5)给出几个成语编故事。

  (6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。

  (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

  (8)超级模仿秀。自愿模仿明星唱歌或表演

  8、午餐。计划用时五十分钟。

  9、自由活动。原则上不允许个人活动。几个人可以一起玩或玩游戏。会员可以互相了解,互相交谈,看书或其他。

  10、会员感言。再一次,每个人都会说一句话,表达西安佳的感受和收获。

  11、全体拍照留念。

企业员工活动策划书 篇2

  活动策划背景:一年一度的十一国庆节马上就要到了,在这个举国同庆的快乐日子里,我们企业要怎么度过?怎么能更有意义的度过呢?怎么能既消缓员工归心似箭、欢喜烦躁的心情而又可以给企业带来福音呢?企业怎样把握这次机会使员工更有归属感、更有凝聚力呢?

  活动策划原因:我想企业之间都会有这样一种状况吧,每个部门人员还算熟悉,但是一旦扩大到别的部门或是整个企业,大家之间的关系就会很淡了吧,有的甚至还不认识,这样的大环境怎么能有团队协作能力呢?凝聚力?在国庆来临的9月份,前2-3周可以说是一个企业的黄金时段,而最后一周就会有所下降,针对十一国庆节给企业的这一特点,我们活动策划给企业...

企业员工活动策划书2014

 

活动能凝聚人心,企业经常开展一些员工活动能够很好的活跃公司工作氛围和员工之间的关系。如何写一份好的活动策划书呢,小编来教你。  

公司年终感恩会活动策划案

  时间:2014年12月28日20:30——23:30

  一、活动主旨:放松心情、团队凝聚力建设。

  二、活动对象:公司全体员工

  三、组织:行政部办公室2014年12月28日20:30——23:30

  四、时间:20014年12月28日20:30——23:30

  五、主持人:公司HR主管(团队建设工作之一)

  六、地点:建议安排在ktv的多功能厅  

七、背景及场内布置:会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

  a、背景红布或条幅(内容:晚会名称)

  b、汽球、彩带力建设。

八、晚会其它物资准备:

  a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

  b、抽奖礼品

  c、各种游戏道具

  第一程序:

开场会策划案一

活动主旨:放松心情、团队凝聚

  开场,公司HR主管开场发言。

  HR主管:各位同仁大家好,2014年度即将过去,公司走过了整整一年的历程,风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力,在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)

  任何一个人,如果不懂得感恩,他不能算是一个有完美人格的人,一个民族如果不懂得感恩,它将是个没有希望的民族!拓展说之,一个组织,如果不懂得感恩,他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”,让我们大家心怀感恩,感谢父母对于我们的养育之恩,感谢社会对于我们的培养之恩,感谢公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满,慷慨激昂,引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的*姐和*阿姨、*阿姨,是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件,让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

  一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来,每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢,欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。

  总经理讲话完毕。

  第二程序:节目阶段 2014年12月28日20:30——23:30

  在进行过程中,若有冷场,主持人可以讲准备好的笑话,可以是一...

企业员工活动策划书范文

 

撰写策划书就是用现有的知识发挥策划者的想象力,利用现有的有限资源的最可能最快的达到最好目标效果。为此一篇好的策划书是非常重要的,他决定你的活动是否能达到最好的成果。下面小编为大家准备了一篇范文,希望大家能有所收获!  

企业活动策划书

  一、策划书名称:

  尽可能具体的写出写全策划案名称,如“×年×月×日信息系×活动策划书”,并将名称置于页面的中央。

  二、活动背景:

  这部分内容需要策划者根据策划书的特点,在以下项目中选取内容重点阐述;

具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

  三、活动目的及意义:

  活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

  四、活动目标:

  此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

  五、活动开展:

  作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

  六、经费预算:

  活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

  七、活动中应注意的问题及细节:

  内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定  性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

  八、活动负责人及主要参与者(组织机构):

  注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

  基本结构就是这样了,具体还要看你的内容需要进行调整。

  下面是留学群小编为大家准备的一篇范文:

  公司年终感恩会策划案

  时间:2014年12月28日20:30——23:30

  一、活动主旨:放松...

企业员工活动策划书

 

  一份好的活动策划案,能给企业、商家带来的效益是不言而喻的。留学群策划书频道为您提供各类活动策划书,包括活动策划书汇总精选、2013策划书格式大全汇总。以下提供的是企业员工活动策划书。

  为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是策划方案草稿。如下:

  第一、策划背景

  企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

  第二、策划目的

  充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

  第三、策划思路

  本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

  总项目:康乐中心(利用公司四楼的资源),周一至周五开放时间:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(录像厅除外)。

  第四、策划内容

  (一)知识型 开办阅读室

  科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

  经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见(最后)

  (二)温馨型 开放歌厅、舞厅

  经调查,公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞,经常有不少人员到莲塘KTV、或舞厅采取AA制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉OK设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

  (三)娱乐型 开办球室:台球、乒乓球、羽毛球

  台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。

  (四)新潮型 开办网吧、录像厅

  网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。

  录像厅每日放1-2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。

  (五)温暖型 音乐停留吧

  可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备...