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2017年余姚市部分事业单位招聘工作人员公告
为满足我市事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员105名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位、指标(详见附件1)
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
1、宁波生源全日制普通高校2017年应届毕业生和宁波市常住户口、大专及以上学历且已毕业取得学历(学位)证书的社会人员;
2、研究生毕业并具有硕士学位的人员或具有相应副高级专业技术职务任职资格者，户籍地不限;
3、乡镇所属事业单位从大学生“村官”中招聘的具体对象为：余姚市行政区域内，经组织、人力社保部门统一选聘到村(社区)任职满3年及以上(任职时间从签订劳动合同之日起算，下同)，历年年度考核均为称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员;
4、专设残疾人招聘岗位的范围和对象为：余姚生源全日制普通高校2017年应届毕业生和余姚市常住户口、大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，残疾类别等级限定为听力残疾四级或肢体残疾四级，且符合岗位身体条件。
5、公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生(含在读专升本、在读研究生)不能报考。在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不能报考的人员，不得报考。
(二)招聘条件
报考人员除应符合上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、报考人员须具有国家承认的学历和专业，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求相符);
3、年龄35周岁以下(1982年8月3日之后出生)，对具有相应副高级专业技术职务任职资格者，年龄要求40周岁以下(1977年8月3日之后出生);
4、身体健康(除专设残疾人岗位另有规定外);
5、招聘岗位另有户籍、学历、学位、资格等规定的，从其规定。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
07-15
留学群公务员考试网为您整理“浙江余姚产权交易所2016年事业单位招聘通知”，希望能帮到您。
浙江省余姚市产权交易所2016年公开招聘1名编外工作人员公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工1名。
一、招聘范围对象及条件
宁波大市常住户口、具有国家承认的大学本科及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：
1、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
2、耐心细致、服务意识强，具有一定的组织协调能力以及独立完成岗位任务的能力;
3、年龄35周岁及以下(即1981年7月1日及以后出生);
4、专业：市场营销;
5、身体健康。
二、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
1、报名
时间：2016年7月18日(上午9:00—11:00);
地点：余姚市发展和改革局610办公室(丰山路199号);
办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市发展和改革局下属事业单位公开招聘编外职工报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。
2、考试(包括笔试、面试)
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试科目为行政能力测试，满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若报名人数不足5人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知)
3、体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照 2015年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
4、政审、考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进...
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