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保定市容城县事业单位公告计划招聘事业单位工作人员101人，招聘报名时间为2022年11月21日9:00至2022年11月25日17:00，详细的招聘公告如下，下面是留学群整理的“2022年保定市容城县事业单位招聘考试公告（101人）”，欢迎大家参考阅读。
为满足我县事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘方式和原则
（一）本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）招聘岗位及名额
容城县事业单位工作人员101名；
详见《容城县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.年龄一般在18周岁以上（2004年11月1日前出生），35周岁以下（1986年11月2日后出生）；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、职业资格、专业（对照学科分类参考目录（附件2），须一字不差）和技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的人员，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
年龄计算时间截止日期为2022年11月1日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。
（三）本次招聘不受理下列人员报名
有尚在影响期内的党纪政务处分的人员、正在接受立案审查调查的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单...
08-10
保定涞源县因人才紧缺特发布公告，公开招聘高层次人才，具体的招聘要求如下，感兴趣的朋友来小编这看看吧！下面是留学群整理的2022年保定涞源事业单位招聘人才公告，欢迎大家参考阅读。
为满足涞源县第一中学对高层次人才和紧缺学科教师的需要，经县政府研究决定，计划为第一中学引进高层次人才30名。为保证引进工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字[2016]1号）、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》等文件精神，特公告如下。
一、遵循原则
坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘。
二、引进岗位及条件
（一）引进岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2022年涞源县引进人才岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、国家级“双一流”建设高校本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点师范大学本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点综合性大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4、年龄30周岁及以下（1991年8月10日以后出生），国家“双一流”建设高校本科及以上学历人员可放宽至35周岁（1986年8月10日以后出生）。计算年龄时间截止日期为：2022年8月10日；
5、无教师资格证者可先聘为教辅岗位，两年内必须取得相应学科高中教师资格证，否则予以解聘；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件；
8、本次招聘以高校毕业生为主，根据人社厅发〔2020〕27号规定，高校毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。
（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）下列人员不具备选聘资格：
1、现役军人；
2、涞源县机关事业单位在编人员；
3、涞源县特岗教师；
4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、公告发布
2022年8月10日至14日在保定市人力资源和社会保障局、涞源...
02-28
要参加公务员考试的考生，来看看本文“2017年贵州沿河县事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目一起来做做题吧!
根据《沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》(以下简称《招聘方案》)规定，湖南师范大学招聘点招聘工作已经结束。按照工作安排，现将剩余职位和赴贵州师范大学招聘点招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘时间安排
(一)报名时间：2017年3月14日 9:00-16:00。
(二)报名地点：贵州师范大学招生就业处(新校区)。
(三)考试
1、结构化面试时间及地点
①结构化面试时间：2017年3月16日8:00(考生凭有效居民身份证进入候考室抽签确定面试顺序，8:30后考生不准进入候考室);
②面试地点：贵州师范大学招生就业处(新校区)。
2、试教时间及地点
①准考证发放时间：2017年3月17日14:30—17:30;
②发放地点：贵州师范大学招生就业处(新校区);
③试教时间：2017年3月18日上午8:00(考生凭准考证和有效居民身份证进入候考室抽签确定试教顺序，8:30后考生不准进入候考室);
④试教地点：详见准考证。
(四)签订就业意向协议书
①签订时间：2017年3月19日上午9:00开始
②签订地点：贵州师范大学招生就业处(新校区)。。
系应届毕业生的，与“县招聘办”、毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书由考生自备;系往届毕业生的，与“县招聘办”签订《聘用意向性协议书》。
二、注意事项
(一)此次在贵州师范大学招聘点的招聘工作程序和办法按照《招聘方案》规定进行，考生需仔细阅读《招聘方案》，熟悉招聘程序和办法，并按照相关要求参加应聘。
(二)本次招聘点有关信息均在沿河土家族自治县人民政府网(网址：www.yanhe.gov.cn)和沿河教育网(网址： www.gzyhedu.cn)上发布，请参加应聘的考生在本次招聘期间关注沿河自治县人民政府网和沿河教育网上发布的有关信息。
附件：沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才教育类剩余职位表
沿河土家族自治县事业单位新增人员
公开招聘工作领导小组办公室
2017年2月27日
11-06
广东揭阳市2015年事业单位招生简章已经公布了，你一定想知道惠来县此次招聘需要些什么条件，报名考试的时间是什么时候吧，留学群公务员考试频道为你带来“广东揭阳县2015年事业单位招生简章”。公务员考试网现将招聘公告公布如下。
2015广东惠来县事业单位招聘14人公告
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，经市人社局和县委、县政府同意，县人力资源和社会保障局组织开展2015年我县部分事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
县教育局、县气象局和县安监局等属下3个事业单位共招聘工作人员14名，具体招聘单位及人数详见招聘岗位表(附件1)。
二、招聘对象
全日制普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁(即1980年11月13日至1997年11月13日期间出生的)，机关事业单位正式工作人员或具有大学本科(学士)以上学历学位或具有中级以上职称人员报考，年龄可放宽到45周岁以下(即1970年11月13日以后出生的)。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
五、报名办法
(一)报名时间及方式
1、报名时间：2015年11月11日至13日(9:00—17:00)。
07-20
欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017湖南常德桃源县事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。
2017年湖南常德桃源县事业单位招聘公告 已发布，此次湖南常德桃源县事业单位招聘 12人。报名时间：8月2日止。考生请在规定时间内进行报名，并要充分了解报考条件等信息。
2017年湖南常德桃源县事业单位招聘原则：
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
2017年湖南常德桃源县事业单位招聘条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件;
6.本县内在编人员不得报考。
公告详情请戳>>>《2017年湖南常德桃源县部分事业单位招聘12人公告 》
05-12
2014淮北涡阳县事业单位招聘公告由留学群公务员频道为大家发布，本次招考总人数为298名，报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，以下是详细公告，敬请仔细阅读：
为进一步加强我县人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位计划
依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)具有符合岗位要求的学历、学位;
(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)
“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过...
留学群为你带来[2017年河北保定事业单位招聘公告(157人)]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
保定市人力资源和社会保障局2017年公开招聘事业单位工作人员公告
为满足我市教育系统用人急需，拟为市直部分事业单位(保定外国语学校、保定铁路第一中学、保定市青年路幼儿园及市直属第一、第二幼儿园)招聘工作人员31名(中学及幼儿教师30名、医务人员1名)，并代为莲池区公开招聘中小学教师100名、代为竞秀区招聘基层卫生医疗机构医务人员26名，总计157名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行;
2、坚持面向社会公开招聘;
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍〔应聘市直属第一、第二幼儿园及竞秀区基层卫生医疗机构岗位为保定市(含定州和雄安新区)户籍或生源地〕;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职(执业)资格或技能条件等;其中教师资格证《岗位信息表》中有明确要求的从其要求，无明确要求的按照平行或下行原则掌握(不含高校、职业学校教师资格)，如：持有高中教师资格证者可应聘中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中教师岗位等。专业审核以毕业证所标专业为准。
5、招聘岗位有年龄要求的从其要求，无年龄要求的掌握在18周岁至35周岁之间，即：1981年9月6日(不含)至1999年9月6日(含)之间出生的。计算年龄、任教期限等时间的截止日期为2017年9月6日。具体计算方法为：从2017年9月6日算起，此前累计工作时间每达到12月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历不视为工作经历。
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及机关事业单位正式在编(以组织人社部门审批时间为准)人员不得应聘或不在本次应聘范围之内。
三、招聘程序
(一)报名方法、程序及注意事项
1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。其中：
(1)应聘市所属及莲池区所属事业单位工作人员的，某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，取消或核减该岗位...
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因工作需要，经县委、县政府同意，湖南常德桃源县国资与城投管理局、财政局、文化体育旅游广电新闻出版局、乌云界管理局、畜牧兽医水产技术推广局、县房地产管理局面向社会公开招聘工作人员，现将招聘简章公告如下：
招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
招聘单位简介
县国资与城投管理局为正科级全额拨款事业单位;
县财政投资评审中心为县财政局所属全额拨款事业单位;
县文化馆为县文化体育旅游广电新闻出版局全额拨款事业单位;
乌云界管理局沙坪分局、西溪分局为县乌云界管理局所属全额拨款事业单位;
县畜牧兽医水产技术推广站为县畜牧兽医水产局所属全额拨款事业单位;
县房地产管理局陬市管理所为县房地产管理局所属全额拨款事业单位。
招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件;
6、本县内在编人员不得报考。
(二)具体条件(见附表)
报名及资格初审：
资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。
1、网上报名(时间：2017年7月20日— 8月2日下午17时)
报名者须在规定时间内在桃源县人力资源和社会保障局网网站(网址：http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx)上报名。
应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致)，网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息无误后方可;否则，后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。
2、网上资格预审(时间：7月20日—8月2日下午17时30分)
由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历(学位)、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2017年8月31日为截止日期。
凡网上已报名的应聘者，请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况;资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上报名。
3、网上缴费(时间：7月20日—8月2日下午18时)
本次考试实行网上缴费，报名考务费100元，缴费后中途一律不得退款;
凡网上资格预审查通过后的应聘者，先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时网上缴费，未缴费者视同放弃参考资格。
网上缴费方法请查阅《桃源县人力资源和社会保障局网上缴费方法》。
4、现场资格初审
时间：8月3日上午8:00—12:00，下午3:00—5:30。
地点：桃源县人力资源开发交流服务中心(县政府大院内)
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