留学群储备店长

留学群专题频道储备店长栏目,提供与储备店长相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 概述储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求,所作的“蓄水池”准备。公司的人力资源部会为储备店长制定培养计划,如果储备店长可以顺利应对各种挑战,实现短期内个人能力的快速提升,那么他就能成长为店长。

储备店长招聘启事

 

  储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求,以此来保留人才的一种方式。下面,留学群为大家准备了《储备店长招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  储备店长招聘启事【一】

  招聘岗位:储备店长

  职位描述

  岗位职责:

  1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、年龄18-35岁;

  2、性格开朗,沟通能力强;

  3、有相关工作经验者优先

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxxxxx

  储备店长招聘启事【二】

  招聘岗位:储备店长

  职位描述

  岗位职...

储备店长岗位职责

 

  店长是整个团队的带头兵,要具备积极的心态,并感染下属。以下留学群实用资料栏目小编为您整理储备店长岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击留学群查看。

  储备店长岗位职责1

  1.根据公司以及运营部整体经营规划,与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售和工作计划,分配销售任务,以正确的方式带领员工完成业绩指标;

  2.带领门店经营团队,依据市场信息,及时制定、调整、上报店铺的销售策略,达成经营指标;

  3. 管理门店经营团队,包括招聘、培训、考核、财务管理、考勤排班等;

  4.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  5.对店内大型突发事件做出决策,接受下级的建议和意见,进行决策或上报上级决策;

  6.汇总各门店每日的运营数据,及时发现问题,尽快纠正工作上误差,使之达到最佳协作;

  7.上报每月的投诉率、解决率和满意度。并根据消费者的投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度;

  8.主持门店例会,负责店内日常管理和巡视;

  9.加强员工服务及销售意识的培训和管理,统一员工的各种服务规范及销售政策,对员工的任免、升降职、岗位调动提出建议;

  10.代表门店执行对商场、物业、执法部门的对外关系维护协调工作;

  11.发扬团队精神,完成上级交办的相关工作。

  储备店长岗位职责2

  1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

  6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

  7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  9、负责对员工的培训教育。

  储备店长岗位职责3

  1.店面的日常管理工作,支持门店运营工作的开展;

  2.执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理;店内培训的组织和管理;

  3.根据公司的经营目标,制定店面的月度、年度经营计划,并组织实施;

  4.门店日常工作,经营状况的汇报;

  5.执行上级安排的其他工作。

  储备店长岗位职责4

  1、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作

  2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点

  3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督

  4、做好货品的补充计划和调拨管理

  5、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

  6、对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理

  7、店内突发事件的应急处理

储备店长工作总结

        何谓“取其精华,去其糟粕”,即选择精华部分加以借鉴运用,剔除糟粕,工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时,希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分,并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒状态。在这里,小编向您推荐留学群(www.liuxuequn.com/gongzuozongjie/),里面有许多优秀关于工作总结的报告。

  伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年。呵呵。。。。

  一转眼 ,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的。

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武汉储备店长求职简历模板

05-07

标签: 储备店长

  2012年04月29日 武汉求职简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,24岁)
求 职 位:储备店长期望薪资:1000-2000元/月
目前职位:客服专员/助理学 历:大专
工作经验:1-3年现居住地:武汉汉阳区鹦鹉
联系电话:电子邮箱:

自我评价
我是一个乐观开朗,喜欢运动喜欢挑战的人。
平时最爱的是足球和写作,每个周末都会朋友去汉阳江滩踢比赛。在校期间曾作为队长拿到两届学院足球赛的冠军,这段经历对我的组织沟通能力有很大帮助。
我喜爱餐饮行业,乐于接受新知识新事物,有从基层做起从零开始的觉悟,希望贵公司能给我一个面试的机会。

工作经验

万科物业有限公司
2010-3 至 2011-12任职客服专员/助理薪资1000-2000元/月
工作职责:接受业主的投诉,以及听取业主的各种需求或者合理建议。收集整理后上报物业管理部门。

教育经历

2006-9 至 2009-6武汉工程大学邮电与信息工程学院电气自动化专业

汪晓龙语言能力

英语:一般 英语:一般

汪晓龙专业证书

毕业证书 2009年6月由武汉工程大学邮电与信息工程学院颁发证书图片

汪晓龙照片/作品


武汉求职简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,...