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党建述职评议考核工作报告

 

  我们应如何撰写一份优质的报告呢?无论在学习还是工作环境中,都习惯需要呈现一份报告。报告是一种能让我们成果得以展示给上司的机会,它对我们的职业生涯起着至关重要的作用。在本篇文章中,我们将深入解读“党建述职评议考核工作报告”,希望本文内容能为您带来切实的帮助!

党建述职评议考核工作报告 篇1

  教育实践活动开展以来,我与市委一班人认真贯彻落实中央和省委的要求,履职尽责,创新举措,精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下。

  履职工作特色和亮点

  一是强化责任落实,切实履行第一责任人职责。我始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头。定期主持召开市委常委会,及时学习贯彻中央、省委有关党建工作最新要求,专题听取和研究基层党建工作,确保吃透上情、摸清下情。坚持定期下基层调研,了解情况,督导工作。全年下基层调研xx次,走访群众xx人次。由市委常委带队重点围绕领导班子、服务载体、基础保障等开展了专题调研。年初,主持召开全市大学生村官座谈会,在今年的村 两委 换届中,我多次深入部分乡村指导工作,并要求各地按照 公、明、勤、廉 的标准,选优配强村党组织书记,目前,全市有40名大学生村官担任村 两委 正职,298名大学生村官担任村 两委 委员,为加快农村经济社会发展提供坚实保障。

  二是强化问题导向,集中开展难题攻坚行动。坚持强化问题意识,自觉发现和研究解决基层党建工作存在的问题。对全市软弱涣散基层党组织开展集中整顿,倒排出184个软弱涣散村(社区)党组织,对20名村党组织书记,45名村 两委 干部进行了调整。完成全市1725个村党组织换届选举工作,选举616名农村致富带头人,180名专业合作社组织负责人等任村党组织书记。深入推进全市领导班子和领导干部 为官不为 为官慢为 行为专项整治,切实解决作风突出问题。深入推进党员队伍建设,在全市深化 四议两公开 工作法,很多地方用这种办法解决计划生育、信访稳定等难点工作,收到较好的效果。制定下发了20XX-2020年发展党员工作规划,开展了处置不合格党员试点工作,全市处置不合格党员76名。强化经费保障,全面落实 一定三有 三有一化 等政策,市、县(市、区)财政每年为村级投入工作运转经费约1.67亿元,今年我市村党组织书记年均报酬由XXXX元提高到XXX元,增幅达22%。全面落实在职村干部缴纳养老保险,目前全市村 两委 正职年均缴费XXX元,到龄平均享受456元/月。XXX名村干部享受到了离任生活补助。

  三是强化服务提升,确保打通服务群众 最后一公里 。坚持以服务群众,做好群众工作为主要任务,以群众满意为标准,积极为民解忧、为民办事,实实在在为民服务。创新组织设置,全市建立区域性党组织369个,形成了立体式,全方位基层党组织服务网络。扎实推进非公企业党组织组建,全市非公企业党组织组建率达96.8%,位居全省第二。带头深入开展 四级书记走访农民工 活动,全市市县乡村四级召开座谈会3580次,9万多农民工参加了座谈会,征求意见建议XXXX条,帮助农民工解决问题XXX件。组织开展 三进三联、为民富民 活动和城乡党组织1+4联合共建,全市145个市直机关、事业单位和部分市属大型企业党组织与435个村、社区、非公企业及社会组织开展联合共建,组建了126个联合党委共同开展活动,着力解决群众反映强烈的突出问题。在社区深入开展1+1结对互促和 双包双结双促 活动,积极探索城市社...