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2017公务员报考职位选择的五大误区

 

  考生们来看看本文“2017公务员报考职位选择的五大误区”,跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  【误区一】报考招考人数较多的职位

  在报考职位填报过程中,很多考生为了使自己获取更多的录取机会而去报考那些招考人数相对比较多的职位。

  有些职位可能招考的职位不是一个两个的,而是相对比较多的像5个10个等等,这样的招考职位对于考生来说概率会不会大一些呢?这样我们得看相对的比例,招考的人数多,但是报考的人数同样也很多,报考的人数平均到招考的人数比例,它实际上也是几百个人竞争一个岗位。所以,当你这样想的时候,你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候,不要单一的考虑报考人数,还要综合全面的考虑报考的职位。

  【误区二】在职人员有一定优势,因此录取几率一定会高于应届生

  要全面分析在职人员和应届生各自的优劣势,理性报考。首页,在职人员有一定的优势是因为有很多职位是要求有相关几年工作经验的,这就为社会在职人员提供了一个很好的机会平台,但是也不能忽视在职人员自身的劣势。在职人员的年龄、心理和各种生活压力都相对来说比较大而且工作、家庭等琐碎事情占据了生活的全部。双重因素也会导致在职人员信心受挫,备考失利。

  【误区三】为解决就业,盲目选择不合适的职位

  很多考生迫于就业等外在压力,抱着这样的想法:只要我能考上公务员,职位在哪里、是不是适合自己等都无所谓了。

  1.这种不考虑各种因素,只是一味的为了就业压力、工作环境不好等因素,简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放,这种想法本身就是不够全面的。

  2.众所周知,中国人“家庭观念”是非常强烈的,很多独生子女的父母都希望孩子在身边工作,好照顾他们;成了家的更是不能离开自己组建的小家庭,所以浙江公务员考试网提醒广大考生在选报时要慎重考虑,理性对待,不能盲目进行选择。

  3.不管是应届生还是在职人员一定要针对自身的特点去选择适合的职位,什么是最好的,适合的就是最好的。

  【误区四】所学专业较偏,只好报没有专业要求限制的岗位

  在报考职位填报过程中,很多考生发现自己所学的专业较偏,可以选择的余地很小,但是又不敢报太冷门的职位,是不是应该报那些没有专业要求限制的岗位是唯一的选择呢?

  1.关于专业的问题,要辩证地看待,所谓“冷门”,一定相对“热门”而言,我们所谓的绝对的“冷门”,也就是说没有任何职位需要和专业限制的,这个专业没有任何一个职位满足你,这肯定是不存在的,只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。强烈建议考生通览一下职位表,对照自己的情况,自己决定报考的职位,不能随便下决定,要相信总有一个适合自己所学专业的职位,不要轻易放弃,或让别人帮你做决定。

  2.没有专业限制往往是热门职位。纵观往年浙江公务员考试报考的情况,可以发现大部分的热门职位都是一些没有专业限制的职位,很多考生都填报这样的职位,从而造成了职位填报的拥堵,相反一些岗位却无人问津,导致报考比例严重失调。

  综上所述,广大考生应该知己知彼,方能百战不殆。“知己”就是先对自我进行全方位的定位,了解自身情况...

2017年公务员报名职位选择技巧

 

  留学群公务员考试网为您整理“2017年公务员报名职位选择技巧”,希望考生们都能选择适合自己的公务员职位报名。

  了解往年报名情况,打好提前量。

  目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要,然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源,了解往年各个维度上的职位招录情况。

  结合自身条件,筛选可报考职位。

  省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制,考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作,却发现费时、费力还容易出现错误。重要的一点,考生应遵循“就高不就低”的原则,在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员,应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”

  明确自身工作意向,有的放矢。

  有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”,对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生,不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同,职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时,在城市和部门的选择上应做到理智思考,最好有一定的职业规划。

  考生务必注意的几个点:

  1.仔细查看职位表中限制条件,包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明,因为有些职位会存在一些隐性要求,如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。

  2.仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限,如要求基层工作经验的起止时间,考生应该细致查看,防止看漏、看错。

  3、关注每日报考人数,考生可以在考试吧公务员考试网查看实时更新的每日报考分析,了解每个职位的报名人数、报考比例,预估竞争压力。

  4、从近5年的情况来看,每年报名时间为9-10天,考生报名时应该选择中后期报名,但切记不要拖延到最后一天,因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。

  5、有疑问及时咨询,每个考生的情况都有很多特殊性,都可能存在一些疑惑或问题,这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息,直接打电话到报考单位,进行有效咨询。

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