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四川省委一号文件提出部分公职人员可回乡任职
原标题：四川允许符合要求的公职人员回乡任职 具体政策年内出台
省委一号文件提出，将统一研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。这项创新举措引发社会广泛关注，具体怎么实施?记者将各界最关心的问题，带到发布会现场求解。
[帮你问] 什么样的公职人员才能回乡任职?有何支持政策?
[发布人答 ]省委农工委常务副主任、省委农村工作领导小组办公室主任杨秀彬：
因城乡二元结构体制，农村人长期单向流向城市，是乡村发展相对滞后的深层次原因之一。乡村振兴，迫切需要打通人才流向乡村、留在乡村的通道，解决乡村“聚人气”的问题。
四川创新提出推行“岗编适度分离”新机制，建立急需紧缺人才援助机制，允许符合要求的公职人员回乡任职。什么人可以回乡任职、回到哪里?我们考虑的是，在职或临近退休公职人员，包括公务员和事业单位、高校、国企等任职人员都可纳入范围，已退休的上述公职人员也可回乡任职。原则上应是返回原籍，主要是回到村一级。
配套政策：如距离退休还有一段时间，回乡任职原职务是否保留、回乡后带动村社发展的目标任务等，需进一步细化。特别是闲置宅基地、农房等租赁优惠政策、回乡创新创业支持举措等都要跟上。
退休干部、知识分子和工商界人士等“能人”返乡，成为新乡贤，在乡村治理中可发挥积极作用。今年省委一号文件创新提出，在有条件的县(市、区)政协设立新乡贤界别，就是为了提高新乡贤的地位，提升话语权，实实在在为乡村振兴贡献力量。
中国的历史上，乡贤带来一方兴旺的案例比比皆是。回乡任职的公职人员新乡贤不仅能树立榜样，引领正确的价值观，还能够发挥其所长，带动农村经济、社会、文化等各方面发展。
这是一个长期性、全面性的工作，我们即将启动具体政策的调研起草工作，计划今年出台，先通过试点示范逐步摸索经验。 (记者 张舒)
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政策指南
1.报考人员能否同时报考遴选职位和选调职位?
答：《公告》中规定“每名报考人员限报一个职位”，即只能选择遴选或选调的一个职位报名，不能同时报考。
2.单位审核盖章的《报名推荐表》需要在报名时提供吗?
答：《报名推荐表》在资格复审时提供。
3.报考年龄是怎么界定的?
答：30周岁以下，指1986年11月30日以后出生;35周岁以下，指1981年11月30日以后出生;40周岁以下，指1976年11月30日以后出生;45周岁以下指1971年11月30日以后出生。以上不含11月30日当日出生的人员。
4.对于公开遴选“一级主任科员及以下”、“二级主任科员及以下”等职级公务员职位的，报考条件如何理解?
答：报考“一级主任科员及以下”职位，应现担任正科级及以下领导职务、主任科员及以下非领导职务或一级主任科员及以下职级。
报考“二级主任科员及以下”职位，应现担任正科级及以下领导职务、主任科员及以下非领导职务或二级主任科员及以下职级。
报考“三级主任科员及以下”职位，应现担任副科级领导职务、副主任科员及以下非领导职务或三级主任科员及以下职级。
报考“四级主任科员及以下”职位，应现担任副科级领导职务、副主任科员及以下非领导职务或四级主任科员及以下职级。
报考“一级科员”职位，应现担任科员职务或一级科员职级。
尚有疑问的，可咨询各遴选机关。
5.公务员工作经历年限、基层工作经历年限如何计算?
答：公务员工作经历年限和基层工作经历年限的截止时间均为2017年11月30日。
公务员工作经历，指进入公务员(参照管理工作人员)队伍，在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关(单位)工作的经历，同《公开遴选报名推荐表》中的“机关工作经历”。
例如，张某2014年毕业录用为我市某区公务员，并于当年11月30日之前入职，则其既具备2年基层工作经历，也具备3年公务员工作经历。在前述条件基础上，如张某自2015年11月在现单位工作至今，则符合在现单位工作满2年，可以参加本次遴选。
6. 公开遴选中，垂直管理的基层科队站所工作人员工作经历年限如何计算?
答：垂直管理的基层科队站所, 因其不具有独立人事管理权，与所属区机关可视为同一单位。例如：某人在基层地税所工作2年，后调入区地税局机关工作1年，可视为在现单位工作3年，符合报考条件。
7.因机构改革，单位名称或隶属关系发生变化的，如何计算在现单位工作年限?
答：对于机构改革中，单位的名称或隶属关系发生变化，本人随职能划转重新任职的，可连续计算工作年限。例如，原工商、质监、药监等部门合并为市场监管委，原卫生、计生部门合并为卫生计生委，区综合执法局下沉到街镇机关等，在现单位任职时间可连续计算。
8.对于原区综合执法局工作人员，因机构改革下沉到乡镇任职的，是否受“乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上”的限制?
答：对于区综合执法局工作人员，因机构改革下沉...
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注意：这些人考公务员将享政策优待
每年参加公务员考试的考生很多，一些考生为了增加成“公”概率，多次参加公务员考试，能杀出重围的都是精英中的精英，部分考生因为国家政策倾斜顺利上岸，下面我们一起来看看是哪些人会享受到这些优惠。
服务基层
基层服务是指参加并完成服务期的大学生村官、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等。
近年来国考对于有过服务基层项目的人员在报考招录名额上由10%的比例增为15%，并且在岗位设定上有相关要求，因此对于服务期满、考核合格的大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生志愿西部服务人员来说，参加国考录取的几率远远提升。
少数民族
国考对于少数名族考生报考没有加分政策，但部分省考是有加分政策的哦，参考2017省考公告，福建、四川、贵州、海南、宁夏、青海这几个省对于少数名族考生报考有加分政策，具体要求关注省考公告。在竞争激烈的公务员考试中，有1分之差也已经足够你用来甩开千军万马。
退役士兵
在以前，退役士兵的安置问题一直是大家观点的重点问题之一。而现在不一样了，近两年国考报名条件中增加了“ 退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历 ”条目，将退役士兵在军队服现役的经历视为基层工作经历。
烈士子女
根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。而《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。
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公务员考试政策有哪些?什么人享受政策优待
公务员考试的竞争压力已经不用多说了，“百招一、千招一”是十分常见情况，能杀出重围的无一不是其中的精英，并且我们都知道许多时候胜负都只在1分之间。而这里面除了实力的较量，还有的就是国家政策倾向，而往往就是因为某项政策的加分就可以独占鳌头。
01
服务基层
基层服务是指参加并完成服务期的大学生村官、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等。
近年来国考对于有过服务基层项目的人员在报考招录名额上由10%的比例增为15%，并且在岗位设定上有相关要求，因此对于服务期满、考核合格的大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生志愿西部服务人员来说，参加国考录取的几率远远提升。
02
少数民族
少数名族报考公务员十分有利的，国家对于少数名族报考公务员是有加分政策。但每年少数名族具体能加多少分就不得而知了，需要关注具体公告。而大家也知道，在竞争激烈的国家公务员考试中，有1分之差也已经足够你用来甩开千军万马。
03
退役士兵
近两年国考报名条件中增加了“ 退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历 ”条目，将退役士兵在军队服现役的经历视为基层工作经历。而上述也说过，拥有基层服务经历在公务员考试中有有着较大的又有，能大大降低了竞争程度。
04
烈士子女
根据《烈士褒扬条例》，烈士的子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。而《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。
公务员延伸阅读>>>资格审查的时间有规定吗?
招录机关应在报考人员报名次日起2日内提出资格审查意见。
最新消息>>>
2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）
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安徽省省直机关2017年公开遴选公务员政策解答
1.哪些人员可以报考？
凡符合安徽省省直机关2017年公开遴选公务员公告规定的报名范围和资格条件的公务员均可报考。主要包括：
（1）本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员；
（2）本省市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员；
（3）省直机关设在市、县的单位（如白湖、南湖、九成坂人民检察院以及省属监狱戒毒单位等），符合报考条件的，经主管部门同意后可以报考；
（4）中央机关设在地方的单位（包括垂直单位、派出单位等），符合上述条件的也可报考。
2.哪些人员不能报考？
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或未满影响期限的；
（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（4）截至报名时，新录用公务员尚在试用期内的；
（5）截至报名时，提任或调任领导职务尚在试用期内的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
此外，报考人员应当自觉遵守回避有关规定，不得报考与遴选单位公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
3.市直机关设在市辖区、开发区（工业园区、科技园区、实验区）的分局或直属机构的工作经历能否认定基层工作经历？
可视为区直机关，认定基层工作经历。但从分局或直属机构转任到市直机关的，须在市直机关工作2年以上，方可报考。
4.市公安局所属交通管理、治安管理、刑事犯罪侦查等一线实战单位的工作经历能否认定基层工作经历？
不能认定基层工作经历。
5.锻炼期满的选调生能否报考？
根据省委组织部、省人事厅《关于加强选调生管理有关问题的通知》（组通字〔2008〕13号）规定精神，截至2017年9月锻炼满3年并符合其他资格条件的选调生，可以报考。锻炼期满后非因机构撤并等原因离开原锻炼单位的选调生，如果现工作岗位不在本次遴选范围内，则不能报考。
6.选调生考录到其他单位后能否报考专门面向选调生的职位？
考录时锻炼期已满2年的选调生，可以报考。
7.新录用公务员，在试用期内参加年度考核不确定等次是否影响报考？
符合报考条件的，不影响报考。
8.考生能否以第二专业或者辅修专业报考相关专业的职位？
不可以报考。
9.科级领导职务的公务员能否报考？
截至报名时已满试用期的可以报考，遴选后领导职务不再保...
留学群为大家提供“中央深改组会议：对专业性较强公务员职位实行聘任制”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
中央深改组会议审议通过《聘任制公务员管理规定（试行）》等文件
对专业性较强公务员职位实行聘任制
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平7月19日下午主持召开中央全面深化改革领导小组第三十七次会议。
会议审议通过了《关于深入推进公共文化机构法人治理结构改革的实施方案》《聘任制公务员管理规定（试行）》《关于健全统一司法鉴定管理体制的实施意见》等文件。
会议指出，按照政事分开、管办分离的要求，在公共图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、美术馆等公共文化机构推动建立以理事会为主要形式的法人治理结构，吸纳有关方面代表、专业人士、各界群众参与管理，提高公共文化机构管理水平和服务效能。
会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。要坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持公平、平等、竞争、择优，坚持监督约束和激励保障并重，依照法定权限、条件、标准、程序进行，提高公务员队伍专业化水平。
会议指出，健全统一司法鉴定管理体制，要适应以审判为中心的诉讼制度改革，完善工作机制，严格执业责任，强化监督管理，加强司法鉴定与办案工作的衔接，不断提高司法鉴定质量和公信力，保障诉讼活动顺利进行，促进司法公正。
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公务员工资改革：基层公务员工资合理调整需客观看待
近日的国务院常务会议上，李克强总理明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位，对于基层公务员工资如何涨，基层公务员工资该不该合理调整是热议话题。
基层公务员工资调整的受体是整个公务员群体，或者说是广大工作在一线的基层公务员群体，大多数基层公务员每天面对繁琐的工作奔波在外，做的是最实际的工作，接触的是最普通的群众。
他们的福利其实很微薄。根据《公务员法》，公务员享有生活福利、假期福利，因此他们的带薪休假和养老、医疗待遇曾经受到很多人的诟病。其实，带薪休假是有严格时间限制的。10年以下工龄的公务员享受5天的带薪休假，必须保证工作安排妥当，不得影响岗位职责的履行。每一个公务员都有自己的岗位，很难有机会享受假期，如果没人顶替工作岗位，那么只能自己继续履职。
最后，他们的“禄”也不高。国家对公务员的工资档次有严格的执行标准，每个人根据工龄、学历、职位、职务匹配自己的档位。大多数公务员的工资加上各种补助，维持在3000元左右。
所以，对于公务员群体，我们应该全面、客观、深入的看待。国家到做的很对，打击高收入、灰色收入及腐败群体的公务员及国企干部，提高基层及贫困地区公务员待遇水平，规范发达地区和行业公务员津贴、奖金等制度。
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