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公务员时事政治：近日有一名由外地考到北京的公务员，在网上发了一篇文章，被各大网站和论坛广泛转载。作者自言工作年满5年，而月收入不足五千元，并感慨在北京养家太难了。此事经媒体报道后，又引发了更多人的议论。
齐鲁晚报评：公务员考试竞争激烈由来已久，用“千军万马过独木桥”形容也不为过。一个外地人能在北京考上公务员职位，不知道会让多少人羡慕，而身在其中的人却发出了“养家太难”的感慨。这究竟是“身在福中不知福”，还是“得了便宜又卖乖”?公众之所以关注此人，不仅是关心社会收入分配问题，更有对干部人事制度改革的期待。
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作为公务员考试的备考大军中的一员，你关心时事政治么?你对时事政治的看法如何?要想成“公”，来看看小编时间的时事政治要点吧!
2013年，从中央到地方各项规定、禁令不断，因此被公务员称为“禁令年”。近日，有媒体就“中央禁令对公务员影响”，在中国东部、中部、西部三个地区随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示，有92位表示工资外收入减少，八成以上的公务员表示八项规定后吃喝少了，有93位受访者还表示“公务员不好当”。
回顾往年，无论是临近春节还是其他节日，自从流行网上晒福利以来，体制内的高福利往往引来公众的各种羡慕嫉妒恨，并且加剧社会的不公感。而现在，身处公平焦虑中的民众，终于听到了“公务员不好当”的哀叹。欣慰之余，仿佛让人看到：限制特权的各种禁令产生了效力，萦绕权力生态的各种浑浊之气得到了一定程度的涤清。
只是，公务员群体的这种哀叹，到底说给谁听?当丰腴的福利伴随着禁令的出台而消失，当特权的滋养或将成为过去式，公务员群体可做的，除了哀叹，恐怕就是接受现实—正如当初心安理得地享受特权福利，如今也该坦坦荡荡地面对它们的消失。
在“公务员不好当”的哀叹声中，对于大多数权力群体而言，也许看到的是特权梦的终点，可实际上，它又何尝不是理想的起点呢。年轻人如过江之鲫纷纷涌向这片特权桃花源的时候，已经丢掉了自己的理想，而当桃源消失，或正是梦醒时分。报道中那对公务员夫妇，在禁令重压之下，“油水消失”之时，考虑离职，看似无奈，实则明智—既然想象中的特权福利不再，何不到更加自由和广阔的疆域去寻找自己的价值，追求自己的幸福?既然志不在做公务员，既然体制不再许诺优越，不再值得托付终生，为何不试着去走自己的路?
当然，这只是少数公务员的想法，也许更多想象和留恋体制优越的公务员们，还在等着“禁令年”的过去，等待着特权福利的解冻。但很显然，这样的想法，是轻视了中央整顿吏治、规范权力的决心。而这种观望心态，也提醒我们：把权力关进笼子，铲除特权福利的土壤，不仅仅需要靠禁令的严苛，更需要可以延续这种约束力量的制度和监督。
公平的社会，只有天道酬勤的道理，没有坐享其成的馅饼。公平正义实现乃大势所趋，我们相信：改革步伐下，“禁令年”不会止于2013，更多的制度笼子正在编制，更广泛的监督机制正在建立，更多的特权土壤也将走向消失。届时，体制内容纳的将是有志于公共服务的人们，而不是谋求现世安稳的投机者，那么，哀叹的那部分公务员们又将何去何从?也许，这是属于一群失梦者的悲伤，但终究还是个人的价值取向和道路选择。
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...“30岁的浩宇身家千万，却嫌经商没地位，开着奔驰去上公务员考试培训班，誓要考上公务员光宗耀祖。公务员，一个本应是为人民服务的职位，为何会引起年轻人如此热衷?一个简单的“地位高”是不足以完全说明公务员的吸引力的。”公务员考试培训
随着公考大军的不断加大，“千军万马过独木桥”的公考热潮更是有增无减，收入稳、地位高、福利好成为公务员身上最耀眼的“光环”，造就了千万富翁考公务员的“现象”，究其原因，公务员“热”，是“学而优则仕”、“官本位”的思想留下的“根”，更是公务员隐形福利惹的“祸”。
古人云：“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，作为公务员为人民服务是本职更是责任，但在公务员队伍中却不乏“南郭先生”存在，占位置不做事，抱着不做事就不会做错事的思想，在公务员队伍中“平安”度日。由于公务员系统缺乏有效的管理或执行力上如同虚设，再加之“论资排辈”思想的影响，形成了体制内“工作不出力不担心，能力不强不操心，考核不严放宽心”的“隐形”福利。
加之权利过度集中，缺乏相互制衡和监管。特别是实权部门，‘官本位’思维惯性，以及对权力的崇拜、膜拜，为滋生了“权钱”交易的“土壤”，为“权力寻租”提供了平台，而监管的不力不力更留下了腐败的“土壤”。诸如“一元午餐、公务房”等几乎成了“公开的秘密”，更应敲响廉政的警钟，在各个实权部门的“小金库”、“软福利”里，更难逃腐败的“嫌疑”，而唯有将公权置于“玻璃屋里”，让“阳光”照进来，才是治“根”之本。
“打铁还需自身硬”，建立廉洁、高效、务实的政府更是时代所需、社会所需、人民所需。如何进一步规范公务员的管理?完善制度、加强考核，量化待遇、加强权力监管，加强财产公示，加强审计核查，腿掉公务员身后的隐形福利“光环”，让“公务员” 这个为人民服务的职业传递更多的“正能量”，才是实现“中国梦”最强有力的“引擎动力”
文章导读： 11月7日，2014年国考报名确认结束。据统计，本次国考报名人数超过152万，国家民委“民族理论政策研究室一处主任科员及以下”职位，因相对宽松的报考条件，成为今年国考的最热职位，竞争比例达到7183:1。
公务员热还将持续
11月7日，2014年国考报名确认结束。据统计，本次国考报名人数超过152万，国家民委“民族理论政策研究室一处主任科员及以下”职位，因相对宽松的报考条件，成为今年国考的最热职位，竞争比例达到7183:1。
自2009年开始，国考报名人数已连续6年超过百万。北京大学政府管理学院副院长白智立对《中国经济周刊》表示，未来几年，国考仍会维持在一定的热度范围内，随着政府部门不断提高为社会服务的功能，公务员数量还将有所上升;与此同时，现在一些地方政府、基层乡镇公务员录用还未纳入公务员考试范围，随着这部分公务员录用实行招考，进而继续扩大公务员考试招考范围、增加招考职位，公务员热还将持续。
2005年，中国出台公务员法，“凡进必考”的公务员考试制度得到强化，考试职位的增加吸引了大批考生报考，使得当年国考报考人数从此前一年的18.2万人迅速上升到31万。白智立表示，“凡进必考”的制度虽然在1993年《国家公务员暂行条例》中就有体现，但当时公务员考试还是小范围的招考，录取职位非常少，此后随着招考范围的扩大，公务员热也逐渐升温。
数据显示，1994年，中国首届公务员考试招录人数仅462余人;2006年，国考招录人数首次破万，达到10282人;2013年国考招录人数上升至20879人。与此同时，国考报考人数也从20年前的4400人，上升至2013年的150万人，20年增长了340余倍。
深究公务员热背后的原因，中国劳动关系学院劳动关系系副主任林燕玲对《中国经济周刊》表示，公务员工作体面、收入稳定、福利有保障，是吸引众多人报考的主要原因。前不久去基层调研时林燕玲发现，今年中国各地的就业形势已经愈发严峻，钢铁企业大面积亏损、部分代工企业面临倒闭，“企业职工的流动性很大，一个月有时能挣到八千一万，但辞职后可能三四个月没有工作，与公务员的稳定相比，精神和物质方面的压力都很大。”
在中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙看来，近几年公务员一直是毕业生比较优选的职业。尤其是北京、上海这样的城市，录取为公务员后可以解决户口问题，对毕业生的吸引力很强。
除此以外，公务员热与中国高校的就业制度也有很大关系，毛寿龙对《中国经济周刊》表示，很多高校鼓励学生报考公务员，搞辅导班、让学生做模拟题，以提高学校的就业率，这些就业辅导，推高了高校毕业生报考公务员的比例。
在职考生越来越“吃香”
20年公务员考试，最引人关注的焦点，莫过于考试人群的变化。
1994年第一届公务员考试时，中国大部分高校还在实行就业分配，敢于自主就业的人凤毛麟角。同时，1994年出台的《国家公务员录用暂行规定》也明确指出，“报考省级以上政府工作部门的需具有两...
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禁令管得细官员叹“难当” 网友：是难贪了!
刚刚过去的2013年，可谓公务员的“禁令之年”。从八项规定伊始，各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖了他们工作生活的各方面。“一条接一条，管得是越来越细，看来以后公务员是越来越不好当了，公务员职业的下行趋势估计是不可避免的了。”在公务员系统中待了8年的一位科级官员如此感叹。
批评 想享受就别当官
银狐4539：不好当就别当，公务员就是为百姓服务的，要享受就不要做官。
不明觉厉：每年国考千军万马过独木桥，别人想当还当不上，别在那儿矫情了!
新浪河北网友：让公务员紧紧腰带都觉得费劲，说明他们养尊处优已习以为常。
新浪太原网友：如果是遵纪守法的公务员，这些禁令对他有影响吗?这难道不是应该做到的吗?
叫好 反腐倡廉落实了
风行东方：公务员越来越不好当了，国家就越来越有希望了!
语无忧：反腐败，靠规矩，禁令细，贪官气，虽有权，难谋私，若枉法，必找死!
凤凰网北京网友：只要公务员不是人人争着干、人人羡慕的职业，那中国的反腐倡廉就是真正地得到落实了!
有感 底层公务员不易
新浪太原网友：刚考上公务员，公务员就不好当了，叫我情何以堪?
股票用户：公务员也是人，尤其是最底层的一些公务员，其辛酸苦辣往往不被人所理解。
新浪四川网友：我是公务员，一个月2800元，日子过得不如农民工，不是所有公务员都是你们想的那样!
新浪山西网友：是一些当官的贪，我们普通公务员工资太少了，每月两千多元你说和你比谁多谁少?
讽刺 不让吃喝就叫苦?
新浪汕头网友：这个是真的，因为他们吃个饭喝个酒都要躲起来。
世事艰难：以前当祖宗，现在改为当爷了，当然没有以前舒服，但还是比我们老百姓强一万倍。
凤凰网友：不让去高档会所，不让公车私用，不让大吃大喝，这就感叹公务员难当?是这个意思吗?
凤凰网友：要理解现在当官的难处，吃点喝点怕被查，拿点捞点怕举报，摆点官架子又怕曝光，还真难!
分析 是贪官不好贪了
新浪南京网友：不是公务员不好当了，是贪官不好贪了，庸官不好混了，恶官不好逞凶了!心里搁着人民，搁着事业，搁着强国富民的官员，道路会越走越宽广!
活菩萨888：“官不聊生”的事是不存在的，有这种感觉是因为权力被装到制度的铁笼里感觉不适应，丧失了官老爷派头不舒服。
齐力扬华：公务员需要真正为民做事的人和有才能的人，如果当公务员的出发点是钱，那么他首先在思想上不合格。
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层出不穷的艺术“大师”，让人大跌眼镜的比赛评奖结果……记者近日调查采访发现，近年来贪图虚名、权钱交易、结帮营私等丑恶现象在国内文化艺术界时常出现，这种文化腐败损伤了文化艺术的健康发展，而且与个别党政官员的腐败息息相关。公务员考试培训
投机钻营捞荣誉 绞尽脑汁变“大师”
今年3月，河北省石家庄市举办一场声势浩大的创新驱动发展战略研讨会，组织方声称有国内知名文化学者、书法家、画家参会。
“创新驱动发展战略是为了加快经济结构战略性调整，这跟书画家八竿子打不着啊。”河北当地一位不愿透露姓名的文化界人士对记者说。据他去现场了解，与会者还有部分退休官员，会议期间组织了笔会，那些所谓的知名书画家纷纷当场挥毫，“水平一般，但当时大家都交口称赞，称这些作品显示出大师风范。”
文化界“大师”满天飞，真假难辨，众多业内人士对此多有抨击。75岁的国家非物质文化遗产继承人、冀派内画艺术创始人王习三说，一些原本资质平平的艺术创作者，善于投机钻营，弄来各种光环头衔，再找些媒体炒作热捧，就被包装成了所谓的“大师”。“我就亲身见识过一个‘大师’，自己画画水平一般，把别人的作品拿来充当自己的作品，弄虚作假。”
全国人大代表、中国文联副主席边发吉对此也深有同感：“有些‘大师’在民间叫得挺火，头衔高得吓人，什么‘联合国大师’‘亚洲勋章’，颁发这些头衔的组织很多都是虚的。但圈外的人有时不懂这些，容易被糊弄。我们有时候碰见了，他都不敢打招呼，溜之大吉。”
“要成为‘大师’，戏曲圈内公认在专业上至少必须具备三个条件，一是有自己创新的表演风格，二是有拿得出手的代表作，三要有许多高水平的徒弟。”京剧武生名家郭景春的弟子、河北省政协委员马永祥说：“现在有些‘大师’只热衷于收徒弟，有的收上百个，徒弟里很多是老板，还有厨师、摄影师等，收徒弟是为了赚钱。”
许多文化界人士表示，假“大师”身上有很多耀眼光环，而花钱买荣誉、花钱买奖项在许多比赛和评优中成为潜规则。一些业内人士透露，有些全国戏曲比赛如果不送礼别想拿奖，就算票友的业余比赛也是如此，“一般初赛都会让你参加，进复赛就得掏钱，看钱打分。这哪是艺术?”
官员搭台“大师”唱戏 文化腐败牵扯官员腐败
“文化腐败的根源是利益驱动、利欲熏心，也牵扯到一些官员腐败。有的官员利用手中的权力把资质平平的文化工作者捧成‘大师’，‘大师’有身价了，创作的作品成‘珍品’了，‘大师’得利，一些官员拿这些‘大师’作品送礼，也得利，双方就结成了利益共同体，双赢。”南京艺术学院副教授、青年书法家朱友舟说。
一位曾担任过全国政协委员的国内著名画家告诉记者，现在一些政府部门喜欢召集书画家搞笔会，期间创作的艺术品有时会被少数官员中饱私囊。“我就亲身经历过一次，在一次官方组织的笔会上，我们国内几名艺术水准很高的书画家联合创作了一幅画，非常难得，这幅画被一位领导拿回自己家了。”
另一方面，受官场文化影响，部分艺术品的价值也按官职大小论价。据记者采访了解，某地有人曾花上千万元收藏了一位书协主席的字，结果这位主席下台后，...
暑期补课虽是老调重弹，但在应试教育大行其道的今天，暑假补课却还是个难以破解的痼疾。不少家长"唯分数论"，向教育局投诉"不补课"，就是最好的说明。让人喜忧参半的是，不少学校渐渐地走出应试教育的怪圈，但不少家长并未反思自己的家庭教育方式是否妥当。
随着暑假的到来，补课又成了学生和家长关心的事。7月6日，一名自称武汉中学的同学向媒体反映：前两天我们学校搞补课，我们向市长热线投诉停止了，没想到今天家长都跑到学校门口要求补课。
一边是学生拨打市长热线成功阻止补课，一边是大批家长向教育局投诉"不补课"，这实际上是一场应试教育与素质教育的"拉锯战"。补课这个典型的 "应试教育"产物，已经成为素质教育的"隐形杀手"。遗憾的是，家长们硬是要跟子女争相上演这样一场补课"拉锯战"，这种强烈的愿望无疑扭曲了孩子们的正常生活。
近年来，应试教育模式遭到了普遍的诟病，而一些有条件的家庭却纷纷"用脚投票"，"逼迫"学校为自己的孩子补课，结果孩子们被补课搞得精神紧张，身心疲惫，补课的效果并不理想。明知如此，家长们和一些学校还是在补课上我行我素，在"谁不补课谁落后"的思想主宰下，被应试教育这根指挥棒弄得晕头转向。
说到底，补课"拉锯战"是应试教育的怪胎，要还学生假期一片自由的天空，需要改革教育评价手段，改结果评价为过程评价，改分数评价为综合素质评价，合理配置教育资源，实现教育的均衡发展，营造公平、宽松的教育环境，更要改变家长"用脚投票"的固执与专制。若不如此，要想真正完全杜绝补课绝非易事。鲁迅曾在《狂人日记》中呼吁"救救孩子"，今天看来还要"救救家长"，不从"救救家长"入手，补课"拉锯战"的现象还会年复一年地上演。
看来，应试教育评价方式不变，补课"拉锯战"还是难以根绝。补课赤裸裸地让暑假变了味，暑期补课何时能令行禁止?国家教育部门三令五申禁止中学组织学生补课。如今，不是学校要"顶风作案"，而是家长们向教育局投诉"不补课"，而补课又违反了教育部门的"清规戒律"，这果真是为难了学校。在笔者看来，不论补课与否，前提是不能以任何形式伤害孩子利益。
公务员推荐：公务员时事政治 半月谈
许多人都喜欢超级英雄，因此本文“公务员时事热点：超级英雄”由留学群公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！
近日，《美国队长3》在国内上映，再度引发了“超级英雄”热。2012年《复仇者联盟》在华上映后的几年里，同类电影屡次取得佳绩。这些电影取得的成功，不由令人思考：为什么好莱坞的“超级英雄”能产生如此强大的号召力?这类电影成功的要诀是什么?
《美国队长3》最大的长处，是对片中“英雄”人物的成功塑造。在片中，既能看到刚正不阿的“美国队长”，也能看到盾牌背后那个深受友情撕扯的二战老兵;既能看到智勇双全的“钢铁侠”，也能看到盔甲之下那个脆弱敏感的“有钱混蛋”。即便是那些起陪衬作用的次要角色，我们也能同时看到“英雄”的飒爽英姿和普通个体的真性情——“黑豹”是一个以为父报仇为己任的孤高行者，“蜘蛛侠”则是个经历青春期躁动的贫嘴高中生……这些细节让“超级英雄”接上了地气，因而变得鲜活、真实了起来。这种唤起观众共情、共鸣的能力，正是一部电影“好看”的根本原因。
好莱坞的英雄大多都是虚构的，很多拥有字面意义上的“神力”，但剧作者一定会力图还原他们的“人性”。相比之下，尽管中国影视作品中的英雄大多有真实的原型，反而常常落入过分“神化”的陷阱。观众们喜爱的英雄类型，恰恰是有血有肉、有情有义的“人”，而不是近乎完美的“神”。
这里面的原因很好理解——世界上并不存在超凡入圣的完人，观众们自己不是这种人，很多英雄人物也不是完美无缺的“神”。他们之所以成为英雄，不是因为他们天生就和其他人不同，而是因为他们在特定的时机和场合，展现出了自己身上的人性闪光点。文艺作品中的英雄从凡人中产生，一旦脱离了凡人的特性，“英雄”形象就走上了神坛，只能让人仰视，而无法让人亲近和效仿，自然不能激发共情与共鸣。
当英雄在影片中只表现“大义”而无视“私情”的时候，当人物的内心世界完全被宏大叙事掩盖成为陪衬的时候，英雄们的“人性”就失语了。这样的作品要感染观众，恐怕十分困难。
中国的影视作品中也成功塑造了许多“英雄”形象。《亮剑》中的李云龙，《集结号》里的老兵谷子地，《千钧一发》里的拆弹专家老鱼，都给人留下了极其深刻的印象。这些人物形象，有当代的，也有过去的，有的由真人真事改编，有的取自特定历史原型，也有的完全是艺术虚构。他们的共同点就是真实。他们身上那些真实而不那么“高大全”的属性，不仅无损于他们的英雄气概，反而更让他们的英雄壮举显得可敬可亲。
英雄，是文艺作品的永恒主题。中国不缺少英雄，但影人们有必要去思考：银幕上究竟需要哪种“英雄”?这个答案不在任何一本教科书中，就在亿万中国观众的心里，影人们须聆听和理解。
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