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09-19
公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：面试人际关系题作答注意事项总结”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
公务员面试技巧：面试人际关系题作答注意事项总结
人际关系在面试考试中是一种基本的题型，而对于这部分题型该如何作答，有些时候就会难住考生。考生希望通过自己的作答赢得考官的注意力，在作答的时候如果你没有关注到这些方面，就会让答题失分。要想让人际关系题目答的出色答的精彩，在考试中赢得考官的青睐，小编在此给广大考生以下几方面的建议，以此来助大家一臂之力。
1、注意情景感
【题目】
领导将一份重要的工作交给你，但由于你的粗心，工作做的不好，领导不再重用你，你怎么办?
【解析】
人际关系要把自己当作题干中的人物，否则就不能让听者感受到真情实感，也会缺乏针对性。例如这道题目，很多考生在回答题目时，都知道在工作中出现失误的时候需要认错，但是在与领导道歉的时候不能仅仅是一句对不起，而是应当正确说明道歉的内容，只有明确道歉的原因才能针对性地去解决问题。否则的话会显得很苍白。同样的，在考官的感受上也会觉得考生没有发自内心的真正认识到自己的问题。而且我们要看到一些字眼，例如“粗心”，在我们的脑海里必定要去很好的呈现出什么是粗心，那么对于带来的工作问题我们自然而然的可以看到应该是关于工作失误、数据错误等问题。
2、要有针对性
【题目】
领导让你和小王合作一个项目，小王消极怠工，你怎么办?
【方法解析】
人际关系在答题过程中，要少一些正确的废话，很多考生为了拓展答题内容，都会谈到要提高自身的能力、做好本职工作等一些惯用的语句和要点，但是在很多题目当中并不涉及这些问题。例如这道题目，核心需要考生思考的是小王消极怠工的原因，可以假设是因为小王不会做而我缺乏主动性没有在工作中给他帮助，或者是分工方面不够合理等原因，在分析完原因之后再针对性的根据原因提出对策。因此，在这道题目中就不涉及提高自身能力等一些表达，因此在答题的时候尤其要注意要多一些针对性的表述，将题干分析清楚即可，少一些套路和废话。
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考友们都准备好2018年国家公务员考试了么?本文“公务员面试人际关系题作答技巧：如何“自省””，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。预祝大家顺利通过考试，拿下公务员!
公务员面试人际关系题作答技巧：如何“自省”
人际关系是公务员面试中常考的一个题型，常见考查形式是围绕你的工作核心，给你设定一个工作的场景，与领导、同事、群众等不同的主体发生了冲突或矛盾，问你如何处理。比如说：你和小王小张同时进入公司,关系很好,但是你被领导表扬后,他们却疏远了你，请问你怎么办?这种题型在很多地方都是必考题型，它的重要性不言而喻。但是，我们在人际关系答题的时候，往往能答题却不能答得出彩。所以想要答题答出针对性，不仅仅能答出来，更是要答的出彩，我们就要化解本题的矛盾，也就是小王小张的疏远，那我们就要知道小王小张疏远我的原因，在分析原因中，自省原则是一个重要的原则，下面就这个原则进行深入的探讨。
第一个问题：什么是自省原则?
自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育，是孔子提出的一种自我道德修养的方法。他说：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”在人际关系分析原因的时候，自省是我们常用的一个分析原则，非常常用。
第二个问题：为何要自省?
在人际关系答题的时候，很多同学往往会说，面对同事的不理解，领导的批评，我要接受领导批评，要与同事沟通，而往往缺少分析，或是空泛的谈我要自省，看看自己还存在哪些问题，我肯定也有问题，但是具体我有什么问题，却往往不往下思考，往往原因的分析就不够针对，往往一知半解，答题就变得模棱两可。所以说，具备自省意识很重要，针对性的根据实际情况的自省更重要。
第三个问题：如何自省?
一是摆正心态，客观正确认识别人，别人也是有他的理由与原因的;二是反省自己具体问题在哪里，根据现实生活或是工作情况针对性的分析原因，原因具体化生活化理解，结合实际情况进行分解。比如上文中的例子，本来你与小王小张与你同期入职，关系很好，你被领导表扬表彰，他们作为你的朋友应该为你感到高兴，在题目中，他们不仅没有为你高兴，反而还疏远你，这就需要自省，为什么会出现这种情况呢?原因可能是我自己一直忙于工作而忽略了与朋友们正常的沟通交往，毕竟感情也是需要常常沟通联系才能维系的;也可能是由于我被领导表扬后，翘了尾巴，过于骄傲而没有考虑朋友们的感受，让他们不愿意与我来往。三是，答题的是从自身着手找到解决问题的办法。这样，通过自省，找到问题的症结，一切的问题都可以迎刃而解了。
第四个问题：是不是任何情况下都需要自省?
答案当然是否定的。在使用自省原则的时候，如果是自己身上的问题，分析原因的时候，可以自省;如果不是，就实事求是即可。自省的时候，要适度，不能凡事都自省，那样就过度了。
针对人际关系题，虽然入门容易，但是提升却很难，所以掌握自省原则很重要。但是，也需要注意，自省原则只是解决人际关系的一个原则，虽然好用，但是也要根据题目给定的信息，结合工作和生活的实际情况针对性作答才能答得更出彩。
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