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公务员面试的礼仪也是很重要的，考生一定要牢记。下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试礼仪常识有哪些”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
公务员面试礼仪常识有哪些
1、问好
现在大部分考生的问好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是XX号考生，很高兴参加今天的面试。其实这种问好方式显得过于啰嗦，在问好阶段，越简单越精炼越好，给考官一个干净利索的感觉。还有就是没有必要突出考号，其实考官都清楚，除非考官要求考生报号。所以大家将问好改为：“各位考官，大家好!”
2、坐姿
坐姿上最难解决的其实是手，有的同学一紧张，手就特别容易乱动，给考官一个非常不好的印象，有的考生为了避免出现这种情况，就将双手紧扣在一起或者双手紧握。这种做法虽然能够避免各种小动作，但是大部分考生在握手的过程中，手显得很僵硬、不自然。建议大家双手向前自然摊开放在桌上，或者手部自然叠放即可。不能有过多的动作，要给考官稳重的感觉。
3、作答
“考生思考完毕，考生开始答题”，“第一题回答完毕，下面开始回答第二题”。这些回答是很多考生的作答方式，这种方式会显得千篇一律，显得过于呆板、不自然，机械化比较重。建议大家换一种表述方式，也许你就和别人不一样了。比如“下面我谈谈对第一题的看法”，“对于这道题，我是这么理解的”。
4、鞠躬
很多考生进了面试考场，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是点个头，反正有很多种错误的鞠躬方式。这些错误的鞠躬方式在视觉上给考官的冲击力是巨大的，这样做的印象分是很低的，也会影响后面评分的起点值。
正确的鞠躬方式是先问好再鞠躬，先问好主要是引起考官的注意，从而能让考官看到你的完整的礼仪细节，另外，鞠躬的幅度以15°为宜，以臀部为轴心，头、脖子、腰要一起俯下，呈直板状;男生双手要自然垂下放在裤缝处，鞠躬时不要移动;女生可以以空姐的姿态问好。总之，要做到自然、稳重、悦目，给人以舒服的感觉。
拓展阅读：公务员面试注意事项
1、自我介绍的内容
请提供给面试官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与抱负等。务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰。
接下来自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三~五分钟较适宜。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是...
留学群公务员考试频道小编为大家整理2016公务员面试的基本常识，希望对您有所帮助!
一、外在：自信大方
外在不仅是穿着，还包括举止礼仪，动作神态，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和从容淡定，要体现出公务员的气质。不必过于纠结穿着，可以不用特别板正，只要是偏正式的服装，无论什么款式，无论什么颜色，能够凸显出你的气质，彰显出公务员形象的服装，都是可以的，一切以大方自然为主。
二、语言：自然流畅
答题语言一要自然流畅，这需要考生在日常生活中有良好的谈吐习惯及对新闻时事的关注做积淀;二要有交流感，不要像读稿子或者背模版，要和考官有眼神、身体、语言上的交流，有适当的停顿和抑扬顿挫的节奏感。重要的词语和语句可以稍微加重一下语调，让考官能够注意到。并且在语言上要注重自然性，用比较自然的语气来表达你的观点，让考官听得舒服。
三、心态：积极坦然
面试之前，尤其是学习和准备阶段，每位考生都不可避免地会出现焦虑、紧张甚至自我否定的情况。一定要及时调整心态，给自己多一些积极的心理暗示，譬如对着镜子微笑、告诉自己 “我每天都在进步”、“我能成功”等等。这些积极的心理暗示会给考生朋友们带来自信，使心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以便在面试中积极地表现自我。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
四、内容：深度+个性化
很多考生的答题内容上是千篇一律，没有自己的思想，也没有个性化的东西。所以我们在答题的时候，一定要注意内容的针对性和个性化，要结合每题的主题来阐述，才能在答题时答出内容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而谈。一方面多研究历年真题，现场模拟回答;另一方面，多听听新闻评论、看看社论等，提升自己的思考维度，熟悉语言。
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1、面试到底是什么样子的?
面试就是所谓的面对面的测试，。考官希望通过面试考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。目前，国家公务员考试的面试类型包括：结构化面试、情景模拟和无领导小组，三种形式。大部分职位以结构化面试的形式考查为主。结构化面试也称标准化面试，，测评人员通过一定的题目与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。考生只需要按照自己的理解回答即可。
2、面试具体考察内容是什么?
结构化面试的考试题量一般为3-4道题目，限定时间为15-20分钟左右。考官的人数相对则比较稳定，7个人或9个人。另外，除考官之外，还有计时员、记分员和监督员等其他人员。考试形式一般为听题作答和看题做答两种形式，考生可根据所考职位历年的考试情况进行复习。面试的具体流程包括：(一)报到抽签(二)候考(三)进入考场(四)答题(五)退场(六)公布成绩(七)面试结束
3.面试该如何准备
(一)搜集资料，了解面试：考生可以通过访问单位官方网站、在网上寻找经验帖等方式，了解自己所报考单位的相关信息和自己所报考岗位的岗位职责，明了该职位所需的各项能力。思考自己身上具有哪些适合该岗位的能力和素质，根据自己的实际情况，制订高效、适合自己的备考计划。
(二)专业专项，各个击破：通过人民网，新闻联播等各大热门时事网站和电视，报纸了解近一年来的时事政治热点话题，不仅要关注热点，更要关注评论，尤其是积极、向上的评论，要始终以“政府”的角度进行思考，要始终从“人民利益”的立场进行评价，领会官方的近期重要理论。同时：要了解面试考察的各种测评要素的出题形式和答题技巧，并认真研究近几年的考试真题，根据自己报考职位的特点做到对各类题目的答题方式烂熟于心。最后一定要“开口说”，与三五同行的战友结成小组、按照面试流程进行模拟练习，能够培养自己的“临场感”，消除紧张、学以致用、认清自己、克服缺陷。
(三)外在形象，不容忽视
在着装上，应当着正装。面试对着装的要求是：男性以干净利落、整洁自然为准，女性以轻爽利落、美观大方、为准。不。颜色的选择上可以选择深色，如深蓝、黑色。。建议大家不要戴太多配饰，以免招摇之嫌。
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