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2018兵团公务员面试辅导：面试须具备的基本功
面试中如何才能拿高分呢？我们需要千方百计地展示自己的相关素质，包括精心准备与个人形象设计，面试时必须保持高度集中的注意力与敏捷的反应，同时表现出高超的语言表达技术。因此，“相关素质”、“个人形象”、“注意力集中”、“反应敏捷”、“高超的表达艺术”这些都 是我们成功通过面试应具备的基本功。接下来，考试吧在此向考生一一进行分析。
第一、礼仪举止得当，树立良好的形象。
首因效应直接影响着我们面试的成绩，所以树立良好的形象是赢得面试 的前提。很多考生得知自己进入面试后，就极力想把自己打造成自己想象中 政法干警的样子，试图从书籍里找到一些放之四海皆准的准则去备考，但最终没有领会“礼仪举止得当，树立良好的形象”的道理，纠结鞠躬的角度对不对，摆臂的姿势好不好，甚至因为这些影响到面试内容的备考。得当的举止，应该是根据面试的要求做到衣着得体、行为规范、仪容仪表合乎情理即可，无需刻意、呆板的模仿。
第二、答题内容充实，抓住问题核心，凸显个人素养。
答题内容是决定成败的关键，答题内容是否充实取决于作答内 力的强弱，内力是一个容纳、消化、吸收之后而生成的自我内涵，由人的学识、品质、心态、境界所决定。
近几年面试强调“干得多、干得好、就会说的好”的实干精神。其实 答案来源于生活、工作的经历，所以说，内力的大小决定了一个人能走多远，也决定了应试者与报考岗位能力要求的匹配度。内修于心，外秀于形。做好平时的自我，多思考与自省，不断提升自己的 素养。多交流、学习，就会知道很多问题应该怎么处理。无需刻意地去学怎么“说话”，经典的语句是锦上添花中的“花”，花再好无“锦”也没有意义，所以打好基础是关键。对于政法干警面试而言，从外到内，我们要有正确的认知，外在的个性与自然，内在的修炼与积淀，从日常点滴做起。此外，在面试作答时，需要抓住考官的心理“直命问题核心”，做到考官想听什么的内容，我们就针对性地回答什么 内容，体现出应试者与岗位之间的高度匹配性。如面试当中的意愿性问题：
【例题】你正在公休外出，第二天领导就给你电话说有紧急事项需要马上赶回单位。你很不情愿，你如何向领导解释？
此题的问法是“你如何向领导解释”，这一问法是有陷阱的。我们作答的核心，“不是为不回单位作解释，而是马上回单位，并做简单的说明”。自己公休外出，第二天领导就要求马上赶回单位，有一些不情愿也是人之常情，但处理此事不是向领导做出解释，而是“坚持以工作为重，坚决服从领导的安排。”一方面向领导表示自己现在公休在外，但是会用最快的速度第一时间赶回单位；另一方面向领导询问需要紧急处理的具体事项，以便提前做好准备。此题中凸显服从意识，坚决服从领导依法做出的决定和命令。所以面试作答必须抓住问题的核心和主旨才能拿到高分。
第三、语言表达流畅、清晰，语音语调恰当。
考生要根据自己的特点打造适合自己的个性路线。言语表达没有唯一标准，做到自然大方，考官听着舒服即可。比如有的考生说...
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2018兵团公务员面试指导：结构化小组面试流程
公务员结构化小组面试是最近才兴起的一个非常新颖的面试形式，因为是最近才出现，所以各位考生朋友可能对此不是特别熟悉，下面就针对公务员结构化小组的基本简介，面试流程，观察要点，注意事项等分别向考生朋友作以介绍。
一、基本简介
公务员结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的基本特点，可以说是两者的有机结合，要求一组测评者，人数一般 3-5 人，在规定的时间内依次作答 结构化面试题目，一般回答 3-5 题（3 人回答 3 道题，4 人回答 4 道题），并且依次作出互相点评，从而测查考生的基本素质和能力。
二、面试流程
（一）备考
一组的考生会安排在一个备考室进行备考，给考生题本，草稿纸和笔。要求：不能在题本上作出任何标记，时间要求是：3 个题目准备 10-15 分钟，4 个题目准备 15-20 分钟，5 个题目准备 20-25 分钟。一般提前 3 分钟提醒考试时间快到了，草稿纸可以带入考场，题本不允许带入考场，备考室内不允许考生互相讨论，交头接耳。
（二）面试过程
1.每名考生分别作答题目。
分到每一个组的考生根据抽签来确定发言次序，比如 3 个考生回答 3 个题目，回答的顺序就是第一题：1 号，2 号，3 号；第二题：2 号，3 号，1 号；第三题 3号，1 号，2 号；也就是每个考生都有优先发言的机会，这样对于每个考生各方面的机会是均等的。
2.1 名考生作答 1 次，其他两名考生补充作答。
每个考生的答题时间限制在 2 分钟，这里面强调一下，考生一定不要超时，因为会有时间的限制。具体操作是：1 号考生回答第一题，2 号，3 号做补充；2 号考生回答第二题，1 号，3 号做补充；3 号考生回答第三题，1 号，2 号做补充；
3.互相点评的操作形式分为下面两种：
（1）单方评价
该组所有考生回答完毕后，考生评价其他同组考生。1 号点评 2 号，3 号；2号点评 1 号，3 号；3 号点评 1 号，2 号；
（2）互相评价
模式要求，所有考生回答完问题后，考生之间互相评价，对评价还要做出正面回应。1 号点评 2 号，3 号，2 号，3 号与此同时做出回应；2 号点评 1 号，3 号，1号，3 号同时做出回应；3 号点评 1 号，2 号，1 号，2 号同时做出回应；一般评价不超过 3 分钟，回应不超过 2 分钟。
三、观察要点
结构化小组的观察要点与结构化有一些不同之处。首先就是观察考生的语言表达能力，解决问题能力，应急应变能力，综合分析能力，人际沟通能力，以及情绪控制能力，这里面突出要强调的是情绪控制能力，这也是结构化小组一个与众不同之处，因为有的考生倾向于在点评过程中，只谈不好的方面，不谈优点和可取之处，而且语言特别犀利，有的考生特别是情绪控制能力较差的考生就不占优势，因为...
09-14
兵团面试已结束，即将进行面试考试，本网精心为你整理了2018兵团公务员面试辅导：面试备考注意事项，更多相关资讯本网站将持续更新，敬请关注。
2018兵团公务员面试辅导：面试备考注意事项
一、注重面试礼仪
《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是“举止端庄，仪表整洁”。举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项，但是若着装不规范、仪态不得体，就一定会成为考生的减分项。因此，在公务员面试环节中，考生应注意“衣着得体、美观大方”，在稳重、涵养基础上适当“个性化”。
1.仪表礼仪
男性求职者在春秋冬三季一般选择西装，西装面料最好以深色为主；夏季可以选择衬衫，衬衫以白色、蓝色为主；领带与西装、衬衫相搭配。皮带和皮鞋的颜色要协调庄重。袜子以黑色、蓝色为主。要保持头发整洁清爽，头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。应保持面容干净，如果没有特殊的宗教信仰或民族习惯，求职者应刮干净胡须。面试中保持手和指甲的干净，不留长指甲。做到鼻毛不外现，口无异味。
女性求职者在夏季可以选择套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，切忌穿太紧、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服。冬季女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。要选择与自己风度、气质一致的发型。在面试场合应以淡妆为宜，突出眼、唇，不建议使用香水。面试中保持手部清洁、不蓄长指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外现，口无异味。
2.举止礼仪
进入面试室之前，考生应轻敲面试室的门两三下，得到考官的应允后才可进入（若有工作人员引导则不必如此）。进门后不要忘记关门，同时也要注意关门声音要轻，以减轻关门声对考官以及工作人员的干扰。考生进场的脚步应该从容稳定，速度不可以过快。
入座前在椅子侧或椅子后站定，问候考官。考官让考生就座，考生表示感谢后即可坐下。 坐姿方面，考生不要坐得太满，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女性两膝应该并拢，摆向一边，上身略向前倾。端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又能表现出对考官的尊重。考生坐好后，双手自然放到桌子上，认真听考官读引导语。听题或看题时，可以拿起笔在纸上记录题目要点或是答题提纲。回答题目时，手不要玩笔，不要有多余的小动作，必要时可以加上手势语，但不要过多。考生在表情上需要注意以下几点：
第一，面部放松，表情自然。在答题中无论是男性考生还是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，这样能展现自己自信的一面，也能掩饰自己内心的紧张，给考官留下比较好的印象。
第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不仅能增强自己的自信心，还能引起考官的注意和好感。
第三，眼神交流。面试中，考生要适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好，目光要自然、柔和、亲切、真诚。
回答完题目后，考官就会让考生离开考场。考生起立、鞠躬，表示感谢。在离开时，不要将桌上的试题本、草稿纸、笔等带出考场。出门时，轻轻将门关上。
二、调整面试心态
1.常见心理问题
第一，期望过高。面对好不容易获得的面试机会，很多考生都有很强烈的取胜动机。但是...
09-14
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2018兵团公务员面试指导：如何展现与报考岗位的匹配
对于每一位求职者来说都有应聘该岗位的动力与目的，同样对于广大公职考试的考生们来说考官也想知道每一位应试者应聘该公职岗位为的是什么？所谓的求职动机就是指考生在一定需要的刺激下推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动，当个人的求职动机与所应聘的公职岗位需要的条件相一致时，个体胜任的可能性较大。也就是说最能胜任某公职岗位的人不一定是所有应试者中最优秀的，但无疑是最匹配的。这就要求每一位考生要在考试中尽一切可能抓住机会展现自己与岗位相匹配的一面。
虽然求职动机与拟任岗位匹配相较于其它几类面试题型题量较少，所占比例不高，但是有助于考官多方面去认识考生，不仅可以了解考生的专业知识、取得成就，还可以了解考生的性格特点和生活经历等，也是面试考试当中不可缺少的一部分内容。随着公职考试逐渐进入白热化阶段，考试形式也在不断改进，在面试以综合化和个性化并重的双重背景下，求职动机与拟任岗位匹配单独出题的概率越来越小，多与综合分析题、人际关系、情景应变、演讲等进行结合，来测查考生与拟任岗位的匹配性，形式越来越灵活多变，但是万变不离其宗。
这类题型考生可以提前准备，考察的无非是过去的经历、现在的现状、将来的打算。不管是考察哪一方面，考生始终要坚持一个原则：围绕职位匹配性。在围绕职位匹配性的同时考生的答案要符合主流价值观，要体现出健康的人生观、价值观、世界观。为了使答题既显得充实又有条理性，建议考生可以按照现实性需求、职业兴趣、成就动机、对组织文化认同几个方面由浅入深、由低往高去谈。谈到现实性需求很多人立即会想到钱、权、名、利，建议考生不要谈这些，否则留给考官的印象就是你的求职动机太低级了，那现实性需求要不要谈？可以谈，人非圣贤，我们都是社会当中的一员，更何况圣贤也要满足日常的衣食住行，建议可以从家庭需求和专业对口两方面去谈。俗话说兴趣是最好的老师，在谈求职动机时建议考生可以从与岗位相匹配的兴趣方面去谈。成就动机已经是比较高级的求职动机了，包括任认知需求、自我提高和得到锻炼、自我实现，关于成就动机建议考生最好要谈，因为如果你的求职动机都是基本的现实需求，考官会觉得你只是把这份工作当做职业，任何一份工作都能做职业，而如果考生除了有现实需求以外还有成就动机，那么你的求职动机就显得既接地气又高端大气，胜任的几率就会大大增加。
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01-29
留学群为您整理了《2017年兵团招录公务员_人民警察面试_体能测评_体检通知》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
关于2017年兵团面向内地招录公务员 （事业单位工作人员）、执法勤务人民警察面试、体能测评、体检工作的通知
各位考生：
根据2017年兵团面向内地招录公务员(事业单位工作人员)、执法勤务人民警察工作安排，现将面试、体能测评、体检工作有关事项通知如下：
一、面试工作
1、面试时间：
2018年1月30日;
面试部门(系统)：公安系统、检察系统、法院系统、司法系统。
2018年1月31日;
面试部门(系统)：纪委、办公厅(含二级局)、舆情中心、编办、党校(行政学院)、国资委、发展改革委、金融办、财政局、外事局、社保经办系统。
2、面试考点：兵团二中。
集中地点：乌鲁木齐市兵团二中体育馆(从兵团二中东门(即兵团二中后门)进入)。
集中时间：当天上午9:00(北京时间)，逾期不到者视为自动放弃。
每位考生的具体考场号，详见《2017年兵团面向内地招录公务员(事业单位工作人员)考场安排》、《2017年兵团面向内地招录执法勤务类人民警察考场安排》(附后)。
3、面试需携带物品：身份证原件。
4、1月30日面试职位的面试成绩及进入体检人员名单于1月31日20:00(北京时间)在兵团考试信息网公布。
1月31日面试职位的面试成绩及进入体检人员名单于2月1日14:00(北京时间)在兵团考试信息网公布。
二、体能测评工作
报考人民警察职位(即在职位表“备注”栏中标注有“符合人民警察录用条件”)的考生全部参加体能测评，1月31日上午9:30(北京时间)在新疆农业大学体育馆(乌鲁木齐市沙依巴克区农大东路311号)集中。进行纵跳摸高、10×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。
体能测评携带物品：身份证原件。
三、体检工作
1、体检时间
参加1月30日面试且进入体检环节的考生，于2月1日上午8:00(北京时间)集合。逾期15分钟不到者视为自动放弃。集合地点1月31日下午公布进入体检人员名单时通知。
参加1月31日面试且进入体检环节的考生，于2月2日上午8:00(北京时间)集合。逾期15分钟不到者视为自动放弃。集合地点2月1日下午公布进入体检人员名单时通知。
2、体检费用：450元(考生自理)。
3、体检携带物品：身份证原件、一张近期免冠彩色照片。
4、体检注意事项：体检当日不得喝水和进食;体检前几日要饮食清淡。
5、考生返回时间
2月1日的体检结果2月3日确定，建议考生2月4日返回。
2月2日的体检结果2月4日确定，建议考生2月5日返回。
01-23
留学群为您整理了《2017年兵团招录公务员、人民警察职位调剂及面试时间通知》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
关于2017年兵团面向内地招录公务员(事业单位工作人员)、执法勤务类人民警察职位调剂及面试时间的通知
各位考生：
为确保2017年兵团面向内地招录公务员(事业单位工作人员)、执法勤务类人民警察工作公开、公平、公正，现将有关事项通知如下：
一、申请调剂的考生仅可调剂报考一个职位，如果发现同时申请调剂两个及以上职位的，取消面试资格。
二、调剂考生的范围仅限定于笔试成绩达到最低合格分数线以上，且未进入资格复审或资格复审不符合原报考职位条件要求的考生。考生自愿放弃原报考职位的资格复审而申请职位调剂的，不予受理。
三、面试时间：
2018年1月30日;
面试部门(系统)：公安系统、检察系统、法院系统、司法系统。
2018年1月31日;
面试部门(系统)：纪委、办公厅(含二级局)、舆情中心、编办、党校(行政学院)、国资委、发展改革委、金融办、财政局、外事局、社保经办系统。
四、面试地点：
新疆乌鲁木齐市。具体地点和考场于2018年1月27日18:00(北京时间)在兵团考试信息网公布。
温馨提示：请考生密切关注新疆天气变化，合理安排出行时间。
兵团公务员局
2018年1月23日
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...01-19
留学群为您整理了《2017年兵团公务员考试成绩、资格复审、面试等有关事项通知》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
关于2017年兵团面向内地招录公务员（事业单位工作人员）、执法警务类人民警察笔试成绩公布、资格复审、面试及后续工作安排等有关事项的通知
各位考生：
根据《2017年新疆生产建设兵团面向内地招录公务员(事业单位)公告》规定，现将笔试成绩公布、资格复审、面试及后续工作安排等有关事项通知如下：
一、笔试成绩公布
2018年1月18日10:00起，考生可登陆兵团考试信息网(www.btpta.gov.cn)查询本人笔试成绩。
考两科(《行政职业能力测验》和《申论》)的笔试最低合格分数线为120分。
考三科(《行政职业能力测验》、《申论》和《专业能力测验》)的笔试最低合格分数线为170分。
二、资格复审和递补
1、资格复审人员确定：在达到笔试最低合格分数线的基础上，根据所报岗位的拟招录人数，由高分至低分按照拟招录人数与进入资格复审人数1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定进入资格复审人员。缺考一科的考生不能进入资格复审。
2018年1月18日10:00起，考生可登陆兵团考试信息网(www.btpta.gov.cn)查询本人是否进入资格复审环节。
2、资格复审时间：2018年1月19日-21日，每天10:00-19:00(北京时间)。
3、资格复审方式：考生将资格复审材料以传真(或电子图片)的形式发传真或发电子邮件到各招录部门(传真号、邮箱号和招录部门联系方式附后)，由各招录部门工作人员对考生的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、不能在规定时间提供证件材料的，取消进入下一环节资格。
4、资格复审需传真的材料：
《2017年兵团面向内地招录公务员(事业单位工作人员)资格复审表》(表格样式附后);
有效居民身份证复印件(身份证正面、背面同时打印在一张A4纸上);无身份证者，须传真临时身份证复印件或户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明;
学历证书复印件;如果职位要求有学士学位或硕士学位的，还需传真学位证书复印件;
④其他证明材料：如果职位要求有基层工作经历的，需开具有基层工作经历的单位证明;如果职位要求有从业资格证书的，需传真从业资格证书复印件等。
⑤国有企事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。
三、递补
1、递补人员确定：招录职位如果有资格复审不合格或考生自愿放弃而出现资格复审人员空缺的，在笔试总成绩分数线以上按照从高到低依次递补。
2、递补时间：2018年1月22日10:00-18:00(北京时间)。
3、递补方式：2018年1月21日，招录单位电话通知考生进行递补。递补考生将资格复审材料以传真(或电子图片)的形式发传真或发电子邮件到各招录部门(传真号、邮箱号和招录部门联系方式附后)。
...
7 月13日至14日，2013年兵团公务员面试在13个师（五师未招录 ）和乌鲁木齐同时进行。今年，兵团计划招录公务员1080名，进入面试人数2700名， 由于部分职位未达到开考比例而取消，最终计划招录950人，较去年增加31.2%, 为历年来招录人数最多的一年。其中，兵团机关27个部门共招录公务员54名。
此次面试受到兵团党委高度重视，兵团有关领导对面试工作作出批示，要求确保面试工作公正、圆满。13日上午，兵团领导到兵团机关公务员面试考场巡考， 并鼓励考生放松心态、全力以赴，争取考出好成绩， 成为兵团干部队伍中的一员，投入到兵团伟大事业中。
此次面试采取 "双抽签、四隔离" 办法，考官通过抽签决定考场顺序，考生抽签决定面试顺序；面试过程中，考官、工作人员、待考考生和面试完毕候分考生之间相互隔离。各考场、候考区均设置电话信号屏蔽仪，兵团纪委在考场设总监督员、 监督员， 确保面试在阳光下进行。
据了解，今年在公务员岗位设置上，兵团人社局充分听取兵团、师机关及各用人单位的意见，特别是对兵团经济社会发展急需的专业技术人才，采取放宽招考条件限制、扩大招考范围等方式，积极为兵团招揽人才。
为确保大学生村官、大学生志愿者、"三支一扶" 大学生、特岗教师能够留在兵团，兵团专门拿出一定比例、职位实行定向招录。兵团采取定向、本地招录、学历层次放宽等措施，为艰苦边远地区经济社会发展网罗人才。
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