内蒙古公务员录用公示

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　　记者从内蒙古自治区公务员管理工作会议上了解到，近年来内蒙古坚持把考试录用作为进人主渠道，同时探索多渠道选人用人，深入实施公务员素质提升工作，使公务员队伍得到持续优化。

　　据了解，近4年多来，全区共录用、遴选、选调公务员2万余人，新考录人员占到了公务员总数的10.68%。具有大学本科以上学历的公务员比例从57.14%提高到65.42%，35岁以下公务员比例从17.05%提高到18.64%，女性公务员比例从26.63%提高到28.02%，内蒙古自治区机关具有两年以上基层工作经历的公务员比例从60.42%提高到72.85%，补充了一大批经济发展、社会管理等方面的紧缺人才，公务员队伍的学历结构、年龄结构、性别结构、经历结构得到进一步改善。

　　同时，近年来，内蒙古深入开展公务员素质建设活动，不断深化公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训：4年来共举办各级各类能力素质提升培训班2760余期，培训公务员19.32万人次;扩大在线培训范围，注重加强本地课程开发，在线学习参训人数达到5万余人;借助三部委挂职、京蒙对口帮扶等平台，积极选派干部参加挂职锻炼，着力提升公务员解决实际问题的能力，使公务员队伍的知识结构进一步优化。

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　　考生们来看看本文“内蒙古2017年公务员考试公示和录用工作安排”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　根据《内蒙古自治区2017年考试录用公务员和工作人员简章》知悉，2017内蒙古公务员公示和录用工作安排如下：

　　(一)自治区直属招录机关(参公单位)和盟市公务员主管部门根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人选，按管理权限上报自治区公务员主管部门。拟录用人员名单统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，经自治区公务员主管部门批准办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

　　(二)招考简章、招考职位表或自治区有关主管机关明确要求有最低服务期限的职位，拟录用人员的《公务员(参公单位工作人员)录用审批表》备注栏要注明在录用机关(单位)的最低服务年限，同时录用人员要与招录机关(参公单位)签订最低服务年限协议。

　　(三)新录用的公务员和参公单位工作人员的试用期为一年。新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。

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　　2014年内蒙古公务员考试录用公告由留学群公务员频道为您提供，希望对您2014年报考公务员有所帮助!

　　内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2014年度考试录用公务员和工作人员简章

　　根据公务员法和公务员录用的有关规定，内蒙古自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定，组织实施2014年度全区党政群机关和参照公务员法管理单位(以下简称参公单位)考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和工作人员工作。为了确保考录工作的顺利进行，特制定本简章。

　　一、招录人数

　　本次考录，计划招录公务员和参公单位工作人员5437人，其中，部分职位定向招录服务2年期满且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分职位定向招录“蒙汉兼通”人员。

　　服务基层项目是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”。

　　大学生退役士兵是指全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员。

　　二、招考范围

　　(一)具有内蒙古户籍;

　　(二)区外全日制普通高校内蒙古生源的毕业生(含2014年应届毕业生);

　　(三)不具有内蒙古常住户口、符合下列条件之一的人员可以报考：

　　1.户籍和档案保留在原就读学校、内蒙古各级人才交流服务机构或高校毕业生就业指导服务机构的内蒙古所属全日制普通高校毕业生(含2014年应届毕业生);

　　2.2014年应届毕业或已毕业的全日制硕士以上学位研究生;

　　3.在内蒙古服务2年期满、考核合格的服务基层项目人员。

　　除2014年应届毕业生外，以上其他条件的取得时间要求为2014年3月12日之前。

　　三、报考条件

　　(一)报考者应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年3月12日至1996年3月12日期间出生);招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准;

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合职位的工作能力;

　　7.具有大学专科以上文化程度;

　　8.具备招考职位要求的其他资格条件。

　　(二)报考法院、检察院系统法官助理、初任检察官、检察业务职位的人员，还要求体型端正，无口吃，无色盲，无听力障碍，矫正视力达到0.8以上，面部无明显斑痕，男性身高达到1.65米以上，女性身高达到1.55米以上。

　　(三)报考自治区本...

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　　国家公务员考试禁忌：盲目做题

　　与其他模块不同，言语理解与表达模块的重点在于要打牢基础。而这不是单纯的考高强度的、大量的做题能够解决的，也即单纯的题海战术不能解决实际问题。重要的是培养日常的言语素质。但是实际准备中许多考生会说，语文我们从小就学习，用不着复习，也有的会说从小语文学习就不好，一看言语就头疼。其实，前者是属于心理上的麻痹大意，这类考生在做题中多是凭借语感来进行。通过大量的研究和总结我们发现，在言语模块中，一些迷惑选项的设置往往与此相关，尤其是在逻辑填空部分。这样一来，我们在实际做题中，准确率肯定不高。而后者则是把简单问题复杂化了，总体而言，言语理解与表达考察的知识点都是我们日常的语言知识的积累。因此，简单来讲，但凡通过高考的考生都可以顺利的做言语理解与表达题的过程中应该都是比较顺利的。比如：言语理解的逻辑填空部分就是我们高考复习时易错词的总结，大家不妨去翻看一下高考时的复习资料，肯定会有这些近义词的总结。或是大家有意识的去网络搜集一些资料，把自己在近义成语方面的知识盲区恶补一下，这绝对比题海战术事半功倍。因此，做题只是一部分，我们通常所说的做题，不是简单的为做而做，在做题的过程中要注意总结方法。尤其是一些经过培训的考生，复习中要注意运用我们给大家梳理地方法。

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　　本文“2016内蒙古党群机关公开遴选公务员公示(十五)”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　关于对2016年内蒙古自治区党群机关(参公单位)

　　公开遴选公务员(工作人员)拟遴选人员

　　进行公示的公告(十五)

　　根据《2016年内蒙古自治区党群机关(参照公务员法管理事业单位)公开遴选公务员(工作人员)简章》，经笔试、面试、体检、考察等程序，按照人岗相适的原则和职位需求，经遴选机关(单位)党组(党委)集体研究，现对拟遴选人员进行公示，拟遴选人员的岗位考察期为3个月。公示期间，如对拟遴选人员有异议，可向自治区党委组织部干部一处(公务员管理办公室)或遴选机关(单位)反映。拟遴选人员情况见附表。

　　公示时间：2016年12月5日—12月11日

　　监督电话：0471—4818164

　　为了保证新录用公务员的基本素质，公务员录用规定了，必须要对拟录用人员进行政审考察，目前公务员政审的方法和程序虽然比较多样，但绝非流于形式，通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：

　　一、考生填写《考生情况登记表》

　　确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

　　二、考察小组对考生进行组织考察

　　招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位(学校)，召集同事(同学)，领导(老师)等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

　　对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

　　对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

　　三、审核考察结果和写出考察报告

　　考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。

　　总之，公务员招考的政审考察是严肃规范的，以哪种方式或怎样来安排政审，由招考单位决定，届时考生只要保持通讯畅通，按要求配合考察小组做好相关工作，耐心等待考察结果就可以。

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