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09-27
世界会向那些有目标和远见的人让路，为了避免在工作时走弯路。方案需全面详细地考虑每一点要求和目标，方案的逻辑结构性要强，你知道方案如何下笔吗？这篇网络上的“创意精彩年会策划方案”文章写得非常棒值得大家读一读，供您在工作和学习中参考如需具体操作方案请向专业机构咨询！
惊喜的20xx，辉煌与伟大的20xx，在顺应全球金融危机渐缓复苏的'历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的***人，顺利的进入了...市场。
展望x年，***人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20xx，一定属于自信、睿智、奋进、实效的***人!
此时此刻，就让我们全体***人激情释放，欢欣鼓舞吧!
晚会核心内容：
1、总结xx年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;
2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)
2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)：
5、二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)
6、一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张;(有效期3个月)
节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)
各家有各家的套路，钱多的按钱多的办，钱少的按钱少的办，要出彩都得靠创意。
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：
且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团...
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