留学群副总经理竞聘演讲稿

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副总经理竞聘演讲稿8篇

05-28

 

副总经理竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好!今天,站在这里,向大家简要地汇报我的思想和基本情况,感到非常激动。走进中移已经有__年时间,这__年里,中移为我提供了精彩的人生舞台,在领导的关心和支持,同事们的帮助和鼓励下,我一步步成长起来;在“正德厚生、臻于至善”的核心价值观的引导下,我逐步理解中移动的使命!今天,我勇敢地走上演讲台,参与副总经理的竞聘,是希望奉献出自己的知识和才能,以只争朝夕的精神和无往不前的勇气,锐意进取,干事兴业,成为推进企业发展、开拓市场前沿的先锋,为开拓中移的美好明天而尽绵薄之力。

  首先,我简单地介绍一下自己的经历。

  我叫______,今年____岁,党员,大学本科学历,________年参加工作,进入____电信局。1993年8月任移动机房机务员班长,1996年11月任移动分局技术主管;1998年1月任移动分局副局长;1999年8月至今在____分公司,分别任网络部副主任、主任、人力资源部主任、市场经营部主任、计划建设部主任等职。

  接下来,我谈谈对所竞聘岗位的岗位认识。

  我认为,一个优秀的公司副总经理,首先必须是一个优秀的管理者,能保持较高的政治敏锐性和较强的执行力,充分调动广大干部和员工积极性,确保各项工作完成的效率与效果;其次,他还是一个睿智的思考者,能协助总经理根据公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施,在工作中把握正确的发展方向,也要前瞻性思考分管工作的未来发展和部署;再次,他还是一个忠诚的服务者,上为领导分忧、下为群众服务,在做好总经理助手和参谋的同时,摆正自己的位置,做到到位不越位;同时关爱一线员工,以人为本,树立服务意识。

  鉴于以上岗位认识,结合我自身的工作经历,我认为在本次竞聘中,我具有如下几点优势。

  优势一,组织的培养与企业文化的熏陶,有效提升了我的综合素质。作为有__年党龄的党员,我思想进步,积极向上,做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,注重加强自身政治修养,努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,以主人翁精神为公司投入工作,曾多次被评为____市“十大杰出青年”、省级突出贡献专业技术人才、首届省级劳动模范、连续3年优秀网络部主任、市政府劳动模范先进集体!因此,我相信,无论从政治素质、个人素养,以及职业操守方面,我都无愧于领导和同志的们的信任。

  优势二,多岗位磨砺与及时总结探索,全面强化了我的工作能力。从参加工作至今,先后在技术、网络维护、人力资源、市场经营、计划建设等多个部门工作,熟悉相关岗位的工作流程、规章制度,工作重点难点,积累了丰富的管理经验和工作能力,同时总结出相应的管理方法及手段,善于精细管理,能周全处理好工作中实际问题;练就了较强的与外界沟通和公司部门间协调,处理复杂问题的能力,具备较强的协调能力与组织能力。自20____年5期工程至20____年6.2期工程,____连续三年均在全省第一个竣工,两次“百获会战”均获一等奖。20____年省级技术骨干和20____年-20____年度省级突出贡献人才。

  优势三,我对绩效管理有独特的见解,有较强的人力资源管理能力。走上管理岗位以后,无论是任分局副局长,还是任部门的正副职,我都能够与其他同志协调配合,根据具体情况制定相应的过绩效管理制度,尤其在任_____...

副总经理竞聘演讲稿

        一篇优秀的文章有一个好的开头就要有一个好的结尾,演讲稿也是一样。演讲稿的结尾和演讲稿的开场白一样重要,切不可以草草对待。一个好的结尾要做到言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神振奋,并促使听众不断思考和回味。如何让您的演讲落幕后还能余音绕梁,欢迎您上留学群演讲频道(www.liuxuequn.com/yanjianggao/)访问,小编为您收集和整理了许多优秀的演讲稿。

  尊敬的各位领导,同事们

  大家好!

  我叫xx,首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的。

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e0745网站副总经理竞聘演讲稿

05-25

 

  结尾语在使用时,没有不变的程式,只要我们敢于创新,不拘一格,细心体验他人成功的经验,就会创造出精彩、新颖、言已尽而意无穷的结尾来。下面留学群小编为您准备的这篇竞聘演讲稿的结尾,希望能够助您一臂之力。

  各位领导、各位同事,如果我能竞聘__科技副总经理成功,我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作:

  第一,创新管理,凝聚人心,打造学习型、开拓型企业

  创新管理,完善考核体系,激发员工工作热情,以“事业、待遇和情感”留人,为公司可持续发展培养和储备人才。这是我工作的重心。

  完善绩效考核体系,推行项目部管理模式,规范项目管理,将企业、项目的绩效与个人的工作绩效直接挂钩,打破平均主义,鼓励“多劳多得”,同时,通过项目锤炼,培养若干富有朝气,技术精湛的项目经理,引进新业务、新技术人才,保证公司技术体系良性发展;

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电信公司副总经理竞聘演讲稿精彩结尾

05-24

 

  能否升华主题和留下思考,是演讲稿结束语是否具有效力的关键所在。实践证明,面留学群小编为您准备的这篇竞聘演讲稿的结尾方式,对于升华主题,留下思考是非常有效的。希望对您有所帮助。

  尊敬的各位领导、评委,好的成绩只能代表过去的辉煌,以后的天地还需要自己去开拓。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,具体做好以下工作:

  第一,摆正位置,做好经理的助手和参谋。

  当好副总经理,最重要的是认清角色、摆正位置,今后我将积极为经理分忧,为公司服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我将团结同事,多作调查研究,及时准确地掌握全公司各方面工作动态,听取大家的意见和建议,并及时向公司领导反馈各方面的信息,充分发挥主观能动性,向领导提出合理化建议和设想。

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