留学群劳动合同文本

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最新劳动合同文本(精华13篇)

05-21

标签: 劳动合同文本

 

  经济的快速发展使得合同的地位不可替代。合同条款的制定应当以双方意愿为基础。在下面的一些资料中,涉及到“劳动合同文本”,供大家参考和研究,欢迎阅读,希望对你有所帮助!

劳动合同文本 篇1

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自20xx年xx月xx日止。

  二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事xx设计岗位工作。

  三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

  四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

  五、劳动报酬乙方的工资标准为xx元x月。发薪日为每x月x日。

  六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。

  七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

劳动合同文本 篇2

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  联系方式:

  乙方:

  住址:

  身份证号码:

  联系方式:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  本合同采取下列第________种期限形式:

  1、固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止。

  其中,试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

  2、无固定期限,自________年______月______日起。

  其中,试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

  3、以完成一定工作任务为期限。自________年______月______日起至________工作任务完成即行终止。

  甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,按照服务期办理。<...

2014官方劳动合同文本

03-12

   本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《2014官方劳动合同文本》,仅供大家参考!

 

(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  甲方(用人单位): 乙方(职工):

  名称: 姓名:

  法定代表人: 身份证号码:

  地址: 现住址:

  联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择劳动合同期限为两年, 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至年 月 日 止,期限为 月。

  二、工作内容

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  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

  (一)乙方的工作岗位为___________,工作时间按照国家法定工作时间,上午8:40-12:00,下午14:30-17:30。

  (二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

  (三)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

  三、工资待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资___________元/月;试用期工资___________ 元/月。

  (二)甲方每月 日发放工资。

  四、社会保险和福利待遇

  (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双...

2013青岛市劳动合同文本

09-21

 

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网. (本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:

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劳动合同文本(经典版)

08-17

 

  合同 的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/

 

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协 商,达成以下聘用协议:

  一、甲方聘请乙方为公司的 。

  二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。

  三、乙方的**待遇。

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太仓劳动合同文本

07-22

     如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为_________期限合同。

  本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________。

  二、工作内容和义务

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...

深圳市劳动合同文本

07-20

     不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/

  合同编号:_________

  甲方(用工单位)名称:_________

  性质:_________

  地址:_________

  电话:_________

  法人代表:_________

  乙方(工人)姓名:_________

  性别:_________

  年龄:_________

  籍贯:_________

  现住址:_________

  乙方属性:_________(在□打上√号:原固定工□ 合同制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮□)

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2013年青岛市劳动合同文本范例

 

  本范例结合青岛市的实际情况,以《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规为基础,制订本条例以规范订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系当事人的合法权益.

   青岛市全日制劳动合同书范例

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  甲方(用人单位)

  用人单位名称

  用人单位住所

  法定代表人或负责人

  乙方(劳动者)

  姓名         性别        出生年月

  文化程度联系方式

  户籍所在地

  实际居住地

  居民身份证号码

  其他有效身份证件名称证件号码

  社会保险个人编号

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

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...

2013年南京市劳动合同书文本(范文样式一)

 

  根据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本,符合国家用人单位和劳动者之间雇佣关系及相关规定.
        
    甲方(单位)全称 ______________

  单位类型_______________________ 法定代表人(或负责人)________________

  登记注册地_____________________

  实际经营地_____________________

  劳动保障证号___________________ 组织机构代码证号______________________

  开户银行账号___________________ 联系电话______________________________

  乙方(职工)姓名_______________ 性别____ 文化程度__________________

  出生年月_______________________ 就业登记证号__________________________

  户籍所在地_____________________

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劳动合同文本

03-19

标签: 劳动合同

 

  甲方:     乙方:

  单位名称:   姓名:

  法定代表人:  性别:

  委托代理人:  出生年月:

  厂址:     家庭住址:

  所属区:

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:

  一、合同类别和合同期限

  1.有固定期合同履行期限为  年。自  年  月  日起,至  年  月  日止,其中试用期为  个月(自  年  月  日至  年  月  日止);乙方必须为甲方服务期限为  年(自  年  月  日至  年  月  日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。

  2、无固定期劳动合同自  年  月  日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为  年(自  年  月  日至  年  月  日止)。

  二、工作岗位

  1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

  2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。

  3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

  三、双方的责任和义务

  1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

  2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

  3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  四、劳动报酬

  1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。

  3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓...

青岛市劳动合同文本

03-14

标签: 劳动合同

     甲方(用人单位)全称:__________________________

  住所:__________________________________________

  联系电话:______________________________________

  法定代表人(主要负责人):______________________

  乙方(劳动者)姓名:____________________________

  出生年月:______________________________________

  户籍所在地:____________________________________

  居民身份证或其他有效身份证件号码:______________

  现住址:________________________________________

  联系电话:______________________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。

  一、劳动合同期限

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