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【北京研究生专场招聘会】就业岗位1.8万余个

 

  留学群考研频道讯:【北京研究生专场招聘会】就业岗位1.8万余个

  12月18日上午,2015届北京地区毕业研究生专场供需见面双选招聘会在中国国际展览中心老馆2、3、4、5、8号馆举行。730家用人单位参加现场招聘,提供就业岗位1.8万余个。据悉,2015年北京地区的应届毕业研究生总数将达8.1万人,比去年增加2千人左右,再创历史新高。

  参会求职研究生预计达4万

  本次招聘会面向2015届毕业研究生,应届毕业研究生可凭学生证免费领票入场。据北京市毕业生就业服务中心主任陈永强介绍,在此次招聘会前2个月,主办方就面向北京地区所有有研究生学位授予资格的高校和科研院所免费派发入场券2.8万张,现场还预留了2万张入场券,预计此次参会的求职毕业生人数将达4万人。

  记者从北京市毕业生就业服务中心获悉,今年北京地区毕业的研究生总人数为8.1万人,较去年增加2千人,再创历史新高。其中,主要以京外生源为主,北京生源中的应届毕业研究生人数约1万人左右。

  计算机类专业岗位需求最旺

  参加今天招聘会的730家用人单位涵盖国有企业、事业单位、外资企业和民营企业。其中,民营企业占比最大,为51.5%,其次是国有企业,占比为28.5%,事业单位和外资企业占比分别为13.6%和6.4%。

  在今天招聘会提供的1.8万个就业岗位中,需求量最大的为计算机类专业,此次专业的岗位提供了近4000个,占比约为21.9%。需求最旺的前5个专业分别为计算机类(21.9%)、机械类(16.9%)、财经类(13.9%)、医学类(10.9%)和建筑类(8.0%)。

  从用人单位对毕业研究生学历要求来看,博士学历需求人数占总需求人数的29.7%,硕士学历需求占比70.3%。

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07-19

 

    教育部公布的数据显示,今年全国高校毕业生达699万,比2012年增加19万人,是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。作为高校毕业生就业的“风向标”,北京地区大部分毕业生还在为“饭碗”苦苦寻觅。2013年,或许成为史上最难就业年。
 
  岗位待遇和重要性不如往年
 
  再过两个月,应届大学生就要离开学校奔赴工作岗位了。然而,在这个学子对未来充满无限憧憬的时刻,许多人却忧心如焚:手里缺少一张“offer”。
 
  在近日召开的北京市高校毕业生就业工作会上,北京市教委副主任付志峰表示,近年来,北京地区高校毕业生人数不断上升,今年共有22.9万人,比去年增加约9000人,就业压力较大。虽然用人机构较早启动了招聘工作,但岗位数量和质量均有所下降。其中,民营企业提供的岗位数量下降较多,而大部分用人机构提供的岗位待遇和重要性也不如往年。
 
  据了解,目前北京毕业生就业签约率高于平均数的高校有29所,其中北京协和医学院、北京电子科技学院签约率超过60%,9所高校签约率不到5%,主要集中在艺术类院校和高职院校。
 
  付志峰认为,今年就业签约率不高有两方面的原因,一是考研考博的最终结果没出来,这部分毕业生占很大比例;二是专科、高职毕业生还在顶岗实习,签约的高峰一般在7月份。另外,艺术类院校毕业生灵活就业比例较大,签约率较低。
 
  用人单位岗位需求下降
 
  显然,今年大学生就业签约率偏低,不止北京,上海、广东也只有二三成。
 
  北京市人力社保局副局长张祖德认为,近期中国经济增速放缓,就业岗位需求减少,传统就业岗位趋于饱和,使得岗位需求数量下降。另一方面,部分毕业生对就业和事业的结合度以及对岗位的要求都提高了,这也相应增加了就业压力。 
 
  据统计,今年北京生源毕业生为8.4万人,比去年减少了1.2万人,降幅12.5%。2013年北京市属各用人单位对大学生的需求人数为9.8万个,同比减少了1.6万个,总量降低了14%。加上民营企业因经济增长放缓,也减少了岗位需求,这导致2013年北京地区大学生就业难度加大。
 
  业内人士分析,大学生就业难除了有经济形势和需求变化等原因,也有一些结构和观念的原因。北京生源毕业生适应市场的意识不强,择业标准过高,不愿到基层就业,甚至“有业不就”。
 
  北京将积极开发就业岗位
 
  今年,北京市人社局、北京市教委加大与高校的合作,确保北京本地生源就业率不低于95%,有就业意愿的北京家庭经济困难生源将全部实现就业。
 
  据了解,自2013届毕业生招聘工作启动以来,北京高校就业指导中心已举办83场毕业生双选会,参会用人单位6799家,共为毕业生提供就业岗位18.4万余个;北京地区各高校共召开大型校园招聘会398场,提供32万多个岗位。同时建立了高校毕业生生源信息发布机制,结合北京地区毕业研究生数量增长的实际,还增加了研究生就...