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据悉，近期纽约华人餐馆与零售店大量招募年轻店员，造成新移民华人学生辍学问题更严重。新移民家长对教育系统不熟悉，也不跟学校沟通，这一现象恐影响孩子未来。接下来和留学群小编一起来了解下详细的内容吧。欢迎阅读。
据美国《世界日报》报道，近期，纽约华人餐馆与零售店大量招募年轻店员，造成新移民华人学生辍学问题更严重。高中心理辅导人员指出，校方发现大量华人新移民逃学到餐厅打工。有人17岁就与女友同居，为了生活上夜班，还有人经常在网吧帮忙看店赚生活费。然而缺乏文凭，往后在美国讨生只会更加困难。
美东中英双语教育学会当地时间21日，在皇后区公共图书馆法拉盛分馆办讲座，教导家长确保孩子高中毕业。法拉盛江邦高中双语心理辅导老师赵红芳指出，中学过后才到美国的华人新移民很多出现适应困难的现象，这往往是家庭出了问题。有的孩子在家乡由爷爷奶奶带大，青春期赴美跟父母住，想法与生活有极大隔阂。有的是父母在外州打工或早出晚归，从没监督孩子。
“新移民家长对教育系统不熟悉，也不跟学校沟通，回家只问孩子作业做完没，不知道孩子背书包出门却逃学。”赵红芳表示，曾有学生在校方联系电话填自己手机号码，每次学校打来报告旷课，都是学生冒充家长接电话，父母从来不知道孩子逃学。
赵红芳说，有华人学生日夜都在网吧，跟店家熟了竟帮忙晚间看店，被父母问怎么有钱花，就谎称下课打工。有华人学生跟父母处不好，17岁便搬出去跟女友同居，为赚生活费夜班看店。尤其法拉盛新开中餐馆老板都找年轻又懂英文的店员，吸引大量辍学学生，校长都跟我说，去餐馆把这些学生带回来。
许多辍学生目光短浅，没想到过缺乏文凭会愈来愈难找工作。纽约市2015年调查显示，无高中文凭者年薪只有21121美元，仅高中文凭31038美元，有学士文凭约6万美元。赵红芳说，新移民学生来新环境缺乏自信，若家长跟学校合作，仍能协助孩子完成学位。父母可主动向校方提供联络方式，学习上网查出勤纪录与成绩；若家长放着孩子完全不管，校方可举报儿童服务管理局介入调查。
纽约大学Steinhardt学院教育专员金世芸表示，高中课业对本地生就已很沉重，要进好大学，至少要通过九门考试。很多新移民学生追不上课业，家长不能一昧责骂，必须多鼓励。
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留学群移民资讯：据美国《侨报》报道，尽管洛杉矶华人新移民知道感恩节可以放假和疯狂购物，但许多华人新移民员工们却没意识到在这个法定假期上班应该获得1.5倍薪水。税务专家指出，忽略这一点不仅使得雇员少拿工资，更为雇主带来巨大的风险。
来洛杉矶不满2年的陈先生是一名装修工人，虽然在不同装修公司下打过工，但无一例外地从来没拿过加班费。陈先生在今年感恩节的工作任务已经排好了，不过他表示从来没听说过感恩节做工可以得到相当于平日工资1.5倍的酬劳作为回报。他感叹说，有时候老板还会随意扣钱，指望他们加工资听起来像天方夜谭。
蔡女士来美已经十多年，在洛杉矶的餐馆、工厂打过工，也自己开过小餐厅，她表示华人餐厅员工节假日上班没有加班费是惯例。蔡女士说：“通常来讲是不会给的，过年的时候就会发红包，感恩节就没什么补偿。因为对于美国这种文化，中国餐馆并没有跟从。在感恩节那天也不会像老美那样关门，对于员工也没有给1.5倍报酬的人工，只是正常的人工。这是中国餐馆里面，没有法律条文，大家都认可的规矩。”
对于为何华人员工不出来争取这个加班福利，蔡小姐分析说有两方面原因。一方面餐馆多是开出包月底薪，比起时薪制员工会感觉更有保障，不用担心没生意的时候被老板叫下班回家。另一方面，节假日可以拿到的小费相当优厚，所以大部分员工选择来上班，而不是休息。
不过，税务专家杨光明会计师指出，无论雇员是否主动放弃加班费，雇主不按照劳工法执行就很容易引起大麻烦。他举了一个近年发生的例子：位于圣盖博谷(San Gabriel Valley)山谷大道上的一家老牌知名华人餐厅聘请了不少墨西哥裔雇员，一开始这些雇员为了保住工作而忍气吞声。这样过了5年后，一个墨裔雇员联合其他员工向就业发展部(Employment Development Department)举报，要求餐厅补偿加班费。最终，这家餐厅要赔偿员工5年加班费以及相关费用，共超过50万美元，因此不堪重负的老板只能将餐厅转手他人。
对于蔡女士所说的员工愿意以领取包月薪水替代小时工和加班费的情况，杨光明会计师指出，虽然雇员可被分为豁免员工(exempt employee)和非豁免员工，但分类员工的责任是在雇主身上。因此一旦被告，雇主就需要付出不小的代价。
杨光明会计师表示，基本来说豁免员工做的工作有几大类，包括管理行政类和技术性类的工作等，这些员工确实可以每个月发放固定薪水。他说：“固定薪水中也有学问，并非你想发多少就是多少。在加州是有蛮高的规定，exempt employee的固定薪水必须是最低薪水的两倍。换言之如果你的公司最低时薪是10美元，那exempt employee就拿20美元一小时，一年按2080工时算，那他们的最低年薪也要41600美元。很多雇主都没注意这个要求，所以一打官司就会输。”
...12-03
据加拿大《星岛日报》，加拿大学者吴温温认为，打工一族早已深切体会到现如今工作质素下降，薪酬低于平均工资的情况，且认为情况会持续恶化，带来社会隐忧，加拿大华人新移民的工作环境更是每况愈下。
吴温温声称，企业家以利益及赚钱为首要及最终目标，以加拿大为例，企业近10年来只聘用兼职，以低于平均工资的职位为主，令劳工阶层除了面对没有工作保障及前途的情况，更有甚者还要被中介公司剥削。她指出，刚毕业的大学生，再不似父母生活的年代那般，毕业后便有一份全职、安稳、长久的工作，现今年轻人要打多几份兼职方可养活自己。“在没有前途下，加拿大的工作质素怎能不会持续下跌。”
吴温温表示，华人新移民的就业机会更是艰难，除了原居住地的专业资格不能获的迁入地的承认外，与当地人竞争亦有差距。“不少新移民要日以继夜打几份兼职，才勉强可温饱”。她指出，工会要求安省最低法定工资调整至每小时15加币，但仍被企业及政府拒绝。
有调查显示，一家大企业的行政总裁两日薪金，相当于一名领取最低法定工资薪酬者的整年数额，“那政府所讲的灭贫及企业良心又何在。”吴温温说。
吴温温认为，加拿大工作质素不断下降，且兼职低薪的情况愈来愈普遍，这不单止影响工人，更累及家人，构成社会隐忧，因为一份兼职绝对不能养起一个家庭。夫妇两同时要做多几份兼职弥补，家里老少就面临照顾的情况。
医学界的报告亦指出，没有稳定的工作，会令人感到沮丧及郁结，最终会导致慢性疾病，这会导致政府的医疗开支增加。吴温温表示，如果没有好的工作质素，及可维持基本生活的最低法定工资，会造成恶性循环，妨碍国家社会的健康发展。
吴温温希望政府能够真正关注到工作质素问题，修改相关政策，鼓励企业增加全职稳定的工作岗位，让大部分打工者可以安居乐业，社会及经济自然能够重拾繁荣。
...07-30
中新社北京7月26日电 题：华人新移民家庭存双重“代沟” 文化背景成子女未来发展“利器”
“子女的教育问题，是海外华人新移民所面临的‘最苦涩的代价’。”在日本《东方时报》副总编李春艳看来，因为受居住国主流文化影响，华人新移民与子女普遍存在双重“代沟”：一是父辈与子女间普遍的代沟，二是文化冲突的隔阂。
改革开放以来，随着中国与世界各国交往的不断扩大和日益深入，移居国外的中国公民不断增加。目前，中国海外侨胞总数已由改革开放初期的3000多万发展到5000万左右，改革开放后从中国大陆和港澳台等地区出去的华人新移民就接近1000万人。
随父母移居海外的华人子女以及在当地出生的华裔下一代，因其自幼生活在与居住国社会具有明显差异的华人家庭，生存在两种或多种文化的夹缝之中，其经历的身份定位、文化认同的困惑、苦恼，也成为华人家庭共同关注的问题。
李春艳认为，与中国国内家庭和居住国主流社会家庭相比，海外华人新移民家庭所面临的“代沟”更为复杂一些：夹杂着两国社会制度、语言、文化习俗不同所导致的多重性，以及华裔子女对祖(籍)国和中华文化的认同与归属感等问题。
1998年，李春艳带着4周岁的儿子移居日本东京。与很多新移民家庭一样，为了不让儿子忘记母语，她将儿子送到中文学校学习汉语。但自中学起随着课业的繁忙，儿子就没有时间去学习中文，“现在他已经不能用中文沟通了，中国的影视也看不懂了”。
李春艳计划在儿子进入大学后，每年假期带他到中国旅游，甚至可能让他到中国留学，“如果他体会到汉语对他未来的作用，相信他会主动地学习中文、了解中国文化，有之前的基础，进步一定会很快”。
与李春艳有着同样忧虑的，还有新西兰中华电视网营运总裁张国明。张国明1990年3月自台湾移民新西兰，当时两个儿女尚在小学读书，新西兰华人移民数量很少，孩子所接触到的几乎都是英文的环境。为了让孩子学习中文，“只能用强迫的手段，甚至体罚都做过”。
“你这样做是不对的，我可以到学校去告你。”直到有一天当自己因为没敲门就进入儿子房间，儿子提出抗议时，张国明产生了深深的挫败感。在他看来，自己必须去学习如何去面对西方文明、如何在家庭里与孩子相处，“当父母的要调整心态，有什么事情要商量一下”。
让张国明欣慰的是，得益于从小接触中文、看中文电视，儿子张书豪现在对中国大陆和台湾都很了解。他认为，双重文化背景，可以成为华人新移民子女未来发展的“两把利器”，既熟悉住在国环境，中文好又可以开拓亚洲市场，会比别人做的都好。
法国《欧洲时报》编辑侯诣村介绍说，自己的孩子18岁才到法国，最初面临的问题是如何迅速地融入当地社会。随着时间的推移，他慢慢开始对当地文化感兴趣，也能与国内朋友保持联系，已经成功地在中华文化和西方文化之间找到平衡点。
“目前，有很多法国公司瞄准巨大的中国市场，因而希望有中国文化背景的人加入。”侯诣村的儿子目前在法国一家公司总部做珠宝、手表销售，之所以顺利获得此职位是因为他在简历中说，“我说流利的汉语，在中国有十年以上的生活经验”
...04-24
本文《美华人新移民遇“托儿难”无奈送子返华》由留学群（liuxuequn.com）04月24日转载于中国新闻网。 据美国《星岛日报》报道，移民从家乡来到美国这个陌生国度，很多人都怀抱着组织一个幸福家庭并让子女获得良好教育的梦想。然而加州过去几年来教育经费削减，让高校学生、K-12年级学生均受影响，不断出现激烈抗议及大型示威活动。同样遭受削减的还有婴幼儿照护及早期教育经费，受到影响的不仅有懵懂未知世事的幼儿们，还有其父母，其中不乏大批受影响的华裔家长。
原则上，加州公共教育系统可以涵盖儿童从出生到大学毕业的完整时段。关注婴幼儿从出生到学龄前的，有“加州早期5年教育计划”及各县市政府设立的同名计划，其中包括婴幼儿照顾服务。问题是，州政府为教育注资的经费资源，过去多年来不断萎缩，原意为帮助工薪尤其是低收入家庭照顾儿童的幼儿照护，以及希望幼儿打下学习基础的学前班教育，也出现经费不足难以为继的情况。同时，幼儿教育计划之间能否顺利连接，令家长没有后顾之忧，也是一大问题。
华埠护儿服务僧多粥少
在旧金山仅存两个一站式为家长转介托儿服务及普及学前教育计划(Preschool For All)中心，其中一个是华埠的护儿(Wu Yee)儿童服务。在该中心转介部内，2007年才从中国移民到旧金山的吴先生，不但经受托儿服务因经费削减而僧多粥少的情况所累，而且也体会到各计划之间设计上的衔接欠缺，可能会为本就有千百样难题摆在面前的家长们，再增添烦恼。
护儿服务资源及转介统筹曹立红(Susan Chan)说，该一站式的托儿服务申请，前身曾是加州政府资源的“中央化托儿资格检阅名单”(Centralized Eligibility List)，可以为家长提供不同的托儿服务咨询、转介或申请各种福利等。但由于州府经费削减，这个计划被取消，只是旧金山县政府的经费做出支持，在市内保住两个资源中心，并转名为“幼儿连接”(SF3C)。
吴先生的情况相信也是很多低收入家长面对的问题，欲申请托儿服务，等待名单很长，而且没有确定性，就像在“望天打卦”。在没有托儿服务的情况下，两夫妇起码有一人不能工作，或者难找全职工作。“如果我一早知道有这个托儿转介服务，女儿一出生我就会跑去报名，那也不用等那么久啊”，他说。
护儿方面称，确有很多家长孩子出生后就拿着出生证明来报名登记，然后耐心等待。只是这等了19个月才排到的托儿服务，时间也不长，因为托儿班只照料到幼儿两岁零9个月。结果，女儿超出托儿班年龄，但又未到3岁或3岁半读学前班之前，吴先生又要张罗着为女儿再注册托儿服务，同时要兼顾读书、找工作和照顾孩子。
去年10月，吴氏夫妇迎来了计划以外的第3个孩子，太太休产假期间，失业正在进修的吴先生找到一份半职工作，暂时维持家庭。在今年1月吴太产假结束，又遇上难题了。一来，小儿子现在正在排队等托儿服务，但是什么时候等到，完全不知道，因此妻子无法去找工作，报名读书了也未能去上课。二来，二女儿要读学前班，需要父母提供正在工作或者读书的证明。
规定有矛盾计划不衔接
他说：“如果小儿子已经有托儿服务了，太太当然可以去读书或者工作。这里面的矛盾是，一方面市府要家长正在工作或读书才能让孩子入读学前班，但小儿子还未能保证有托儿服务的照料，我们如何能够全力出去工作或读书呢？如果说一个大人留在家里面照顾小孩子，那二女儿就...
01-09
2012年01月09日,留学群liuxuequn.com报道.
移民生活，如人饮水，冷暖自知。有人以为登上了诺亚方舟，最后却发现，其实身处泰坦尼克号的三等舱。对于许多从万里之遥漂泊来美的新移民们来说，一张“床” 就是一个“家”，“床”里有酸甜苦辣，“床”里有悲欢离合，而“床”又承载着他们许多的希望与梦想……近日，美国侨报记者走访这些“床”的主人，听听他们 的故事……
“换床”——单人房双人床
推门走进位于华埠东百老汇的一栋6层楼的楼房，一股刺鼻的味道扑面而来。登上斑驳而狭窄的楼梯，几经辗转，终于在3楼的一户门口停下，敲开一扇暗红色的木门，装修工刘晓辉(化名)出现在眼前。
刘晓辉打开这套两居室的其中一个房门。只见一个狭小的空间里摆着一张双人床，在这个空间里，除了床铺所占的位置，仅剩下一条出入的过道。局促的空间被最大化 地利用，床铺上方一人高处，被隔出了一个小阁楼，阁楼上摆放着主人的各种物品。“这里住两个人，我和我的表哥。”刘晓辉说，“一般我睡晚上，表哥睡白 天。”
1993年，年方20多岁的刘晓辉挥别妻子和一双儿女，只身来到纽约。到了纽约，接他的表哥把他带到唐人街自己的住处。和表哥挤在一张床上，刘晓辉度过了到美国的第一个夜晚。
第二天，刘晓辉离开纽约，到马里兰州舅舅开的餐馆打杂，开始了他在美国的打工生涯。
刘晓辉说：“在舅舅店里打工，舅舅对我十分照顾，虽然开始干的是打杂，但我拿的是炒锅的工资，这在美国是很少见的。因此，我不分份内份外，拼命地干。一方面 想尽快还完债，另一方面也是为了报答舅舅。一年365天，我就休息火鸡节一天。但也因为这样，干得太猛了，我的腰累坏了，腿站得太久，得了静脉扩张症。干 了10年，我终于做不动餐馆的工作了。想想债还完了，家里的房子也盖起来了，虽然没剩几个钱，但靠打零工还能维持生活，于是，我回到了纽约唐人街。”
“我又找到了表哥，表哥早年在香港当海员，是跳船来到美国的。他没有结婚，一辈子他就呆在唐人街，在唐人街租了一个床位。他每天傍晚坐巴士进赌场，第二天早上回来，平时的生活费就靠赚赌场赠送的筹码。我见表哥的床晚上都是空着，就和他商量可不可以合租一张床。房东说，要涨100元租金，我和表哥一合计，也算合 理，就同意了。”从此，刘晓辉和表哥过起了“你的白天是我的黑夜”的日子。
虽然才40出头，但刘晓辉已经不能干重活了，他平时就靠打点装修的零工为生。由于身份一直没有敲定，妻儿还在大陆。
“壁橱床”——美国梦从这里开始
黄云秀，原是福建省知名的省实验闽剧团的一名武生。在实验闽剧团当了16年专业演员后，1992年，他下了海，在福州茶亭开了一家舞厅。每天晚上，他一亮嗓 子，鲜花、掌声和喝彩声围绕着他，舞厅生意红红火火，小老板的日子过得非常滋润。1995年，在一位朋友的再三鼓动下，39岁的黄云秀来到纽约。
黄云秀说：“刚下飞机，朋友接到我，就直奔东百老汇，我连赶了两个结婚场。一亮嗓子，唱上几首，满堂喝彩。我当时非常自豪，我来美国了！没想到也就是当天晚上，我连个睡觉的床位都没有，只能睡在唐人街的一个壁橱里。壁橱的空间多小，我的块头塞进去，动都动不了。”
为了赚钱，黄云秀到东百老汇一家花铺打工，被老板娘恣意呵斥。掌声、喝彩声变成了呵斥声，舒适的床变成了壁橱。黄云秀说：“回去是很没面子的事，只能忍着...
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