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09-27
9月26日，南宫市公开招聘工作领导小组办公室公告面向社会公开招聘事业单位工作人员69名，报名时间为2022年10月3日9:00至10月17日17:00，下面是留学群整理的“2022年邢台南宫市事业单位招聘考试公告（69人）”，欢迎大家参考阅读。
2022年邢台南宫市事业单位招聘考试公告（69人）
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合我市2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员69名。发布公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位和人数
本次拟公开招聘事业单位工作人员69名，包括卫生健康局卫生专业技术人员13名，教育局教师56名。
1、招聘卫生健康局卫生专业技术人员差额事业编制13名。其中：人民医院1名、妇幼保健院7名、卫生监督所1名、疾病预防控制中心1名、乡镇卫生院和社区卫生服务中心共3名。
2、招聘教育局下属各中小学教师全额事业编制56名。其中：河北南宫中学3名、第三中学7名、第一中学10名、第二中学2名、实验小学1名、乡镇中小学33名。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、年龄在18-35周岁（1986年10月3日至2004年10月3日期间出生）；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的户籍、年龄、学历、专业或其他条件，详见《南宫市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》（见附件）；
5、具有正常履行聘用岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）应聘岗位具体条件
1、具体招聘人数和岗位条件详见《南宫市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》（附件一），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置；
2、招聘条件中涉及到的应届高校毕业生，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基...
浙江省的考生注意啦，省民政厅所属的部分事业单位公开招聘了，请各位考生抓紧时间准备考试。下面是小编为大家整理的“2022下浙江省民政厅所属部分事业单位招聘公告”，可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网站。
一、招聘单位
此次招聘的省民政厅下属事业单位共3家。简介如下：
(一)浙江省民政事业发展中心(浙江省民政厅信息中心)：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。开展民政事业发展战略、民政政策理论和实务研究，提供决策建议。承担全省民政系统信息化相关技术支撑工作。承担厅机关信息化运行、维护和服务工作。开展民政研究领域与高校、科研机构等的交流与合作。承担全省区划、地名、界线、民政综合文书等资料档案的收集、整理、保管和开发利用。
(二)浙江省家庭经济状况核对中心：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，规格相当于正处级。主要承担全省家庭经济状况核对管理办法拟定;社会救助家庭经济状况核对;大救助信息平台运行、核对机制建设，全省社会救助家庭经济状况信息统计、数据挖掘、监测预警;全省家庭经济状况核对工作的政策研究、咨询宣传和业务指导等工作。
(三)浙江省福利彩票管理中心：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，规格相当于正处级。主要承担全省行政区域福利彩票销售系统的建设、运营和维护;实施本省行政区域福利彩票销售系统数据管理、资金归集结算、销售渠道和场所规划、物流管理、开奖兑奖;组织实施全省行政区域福利彩票的形象建设、彩票代销、营销宣传、人才队伍建设等工作。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
3家事业单位本批次招聘需求为6个岗位9人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。
(二)招聘对象
浙江省福利彩票管理中心“信息化”岗位招聘对象范围为全日制普通高校2022年毕业生(2022年9月底前毕业并取得相应学历学位)。以下情形视同对待：在国家就业政策规定的择业期内(自毕业时起至报名截止时不满2年)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月底前。
关于年龄条件的定义。要求年龄在“35周岁及以下”，指的是“1986年10月21日后出生”，即凡是报名截止时未满36周岁者(1986年10月21日出生为满36周岁，因此不含)，均为符合条件。
(三)资格条件
应聘人员应...
2022年邵阳市市直事业单位考试报名时间到了，请各位考生抓紧时间准备考试报名。下面是小编为大家整理的“2022年邵阳市市直事业单位招聘考试报名时间”，希望能够帮助到各位考生。更多考试相关信息请继续关注本网站。
报名时间：自2022年10月9日8:00起至2022年10月12日17:30止
报名方式：网络报名
报名注意事项：
1.每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。
2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报考行为负责。
3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。
4.每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。
5.本公告中“应届高校毕业生”是指：2022年应届高校毕业生,以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生。
6.岗位所要求的专业具体参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意，按管理权限报市委组织部、市人社局备案。
7.报考人员必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。
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2022年有想要报考事业单位考试的考生抓紧机会了，湖南常德市最近发布了事业单位考试的公告，请各位考生抓紧时间进行报名。下面是小编为大家整理的“2022年湖南常德事业单位招聘考试32人”，可供参考。
一、招聘单位情况简介
鼎城区水利工程单位为鼎城区水利局主管的正(副)科级公益类事业单位；
鼎城区常德画墙事务中心为鼎城区政府直属的正科级公益类事业单位；
鼎城区乡镇事业单位为鼎城区乡镇人民政府直属的正股级公益类事业单位。
二、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优、诚信”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身心健康，能胜任本职工作；
5.具备岗位所需的专业或技能条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推）；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
具体条件详见《2022年鼎城区事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表》（附件1）
四、招聘计划及专业
共招聘32名工作人员。具体招聘计划及要求见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）
五、报名及资格初审
报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
（一）报名、资格初审及缴费时间
网上报名时间：2022年10月12日9:00-10月14日16:00
网上资格初审：2022年10月12日9:00-10月14日17:00
网上缴费时间：2022年10月12日9:00-10月14日20:00
（二）报名网址
鼎城区人民政府网站（https://www...
2022年下半年衡水市桃城区发布了事业单位招聘的考试公告，招聘人数为27人，下面是小编为大家准备的“2022年衡水市桃城区事业单位招聘27人”，可供各位参考。更多考试相关信息请各位考生继续关注本网站。
为满足我区事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月21日至2004年9月21日期间出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(二)户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员仅限衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区);
3.以下人员视为具有衡水市户籍：(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;(2)配偶或父母为衡水户籍的;(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
(三)其他条件
1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地...
09-24
宁德福鼎市事业单位公开面向社会招聘事业单位工作人员266人，招聘报名时间为10月9日至10月13日，其他详细招聘内容见下文公告，下面是留学群整理的“2022下半年宁德福鼎市事业单位招聘266人公告”，欢迎大家参考阅读。
2022下半年宁德福鼎市事业单位招聘考试公告（266人）
根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》（宁委办〔2011〕90号）和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员计划的批复》（宁人社批复〔2022〕67号）等文件精神，现将2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、信息发布
招聘相关信息在福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http：//220.160.53.33：8903/）和福鼎市人民政府网站（http：//www.fuding.gov.cn/）公开发布，具体岗位信息详见《2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称“计划表”），计划表中未注明经费性质的，均使用财政核拨编制。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正；具备良好的职业道德；适合岗位要求的身体条件；具备岗位所要求的资格条件；法律、法规规定的其他条件。
2.具有国家承认的国民教育序列学历；经具有审批权限的部门同意的各类在职人员（在面试结束后7个工作日内提供同意解聘、解除或调动证明，无面试的岗位在体检前提供）。
3.年龄在“18周岁以上、40周岁以下”（在1981年9月至2004年9月期间出生），年龄为“25、30、35周岁以下”的岗位，按此计算方法类推。
4.不得报名或取消聘用资格情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，现役军人，失信被执行人，在读的非应届全日制普通高校毕业生，事业单位新聘用人员未满1年的，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员），以及有法律规定不得聘用的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。
5.本次公开招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》、《研究生招生目录》为岗位专业条件设置和审核的依据。
6.面向地区为“宁德市”是指2022年10月13日（含13日）前常住户口在宁德市的报考人员，2020、2021、2022届宁德市生源毕业生，均视为可报考“宁德市”岗位的人员。招考范围限在“福鼎市”“福建省”的，按以上原则类推确认。
7.岗位所需证书取得截止2022年10月13日（含13日）。其中留学人员的学历、学位证取得截止时间为2022年12月31日。除学历、学位证外，报考人员在2022年10月13日（含13日）前通过考试但未取得相关证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的结...
09-23
2022年陕西省延安市水务局部分事业单位招聘考试公告来啦，请各位考生注意考试时间，并做好考试准备。下面是小编为大家整理的“2022陕西延安市水务局事业单位招聘考试公告”，可供参考。更多事业单位考试信息请各位考生继续关注本网站。
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）、《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(陕人社发〔2014〕81号)文件精神和《2022年延安市水务局部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施方案》（延市水发〔2022〕179号）有关要求，现将2022年延安市水务局部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才笔试、面试工作具体事项公告如下：
一、招聘工作原则
1.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备原则；
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
3.回避原则。考生与考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，考官要主动回避。
二、参加笔试、面试的岗位及人员
按照本次招聘方案要求，对招聘计划人数和通过资格复审人数比例大于1:3的岗位进行笔试和面试；对招聘计划人数和通过资格复审人数比例小于等于1:3的岗位只进行面试。具体为：
（一）参加笔试和面试岗位
1.市水土保持监测分站管理岗
（二）参加面试岗位
1.市水资源管理局专技岗
2.市水利工作队专技岗1
3.市水利工作队专技岗2
（三）参加笔试、面试人员
通过2022年延安市水务局部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才资格复审人员（名单详见附件）。
三、笔试、面试具体安排
市水务局招聘工作领导小组决定，本次事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才笔试、面试工作的出题、阅卷、考官等所有环节，均委托具有相关资质的第三方机构负责，并由驻市水务局纪检监察组全过程参与监督。
（一）笔试
时间：2022年9月2...
09-22
怀化洪江区事业单位相关领导部门9月22日发布公告，面向社会公开招聘事业单位工作人员51名，具体的招聘时间招聘工作安排如下，下面是留学群整理的“2022年怀化洪江区第二批事业单位招聘考试公告”欢迎大家参考阅读。
2022年怀化洪江区第二批事业单位招聘考试公告
为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》规定，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的方针。
二、招聘岗位、数量和资格条件
计划招聘事业单位工作人员51名，各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《洪江区2022年第二批公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件；
5、具有正常履职的身体条件；
6、本公告要求的高校毕业生包括2022年应届高校毕业生和2020、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
7、限洪江区户籍的招聘岗位，要求报考人员的户籍在公告发布之日前（2022年9月22日前）落户洪江区；
8、年龄要求详见具体公告，年龄35周岁以下是指1987年10月11日以后出生的，其他情况依次类推；
9、下列人员不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
②在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
③被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
④有吸毒史的人员；
⑤现役军人、在读普通高校全日制人员、我区全额在编的机关事业单位工作人员；
⑥法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10、本次招聘专业要求参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》；
...
近日，济宁市教育局发布了《2022年济宁市属事业单位公开招聘（教育类）拟聘用人员公示（第二批）》的通知，请各位考生及时关注聘用通知。下面是小编为大家整理的“2022年济宁市事业单位招聘（教育类）拟聘用名单公布”，可供参考。
根据《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章》规定，经笔试、面试、考察、体检等程序，确定拟聘用人员名单（第二批），现予以公示。公示期为7个工作日，自2022年9月19日至9月27日。
监督电话：0537-2163396
附件：2022年济宁市属事业单位公开招聘（教育类）拟聘用人员名单（第二批） .xls
济宁市教育局
2022年9月19日
本篇文章来源于济宁市教育局。
2022年重庆乡镇（街道）事业单位专项招聘工作人员的公告已经出来了，此次招聘人数为728人，目前，考试报名入口已经开放，请各位考生及时进入考试报名地址进行报名。下面是小编整理的“2022年重庆市乡镇（街道）事业单位招聘通知”，可供参考。
为加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，推动乡村振兴，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，决定开展2022年重庆市乡镇（街道）事业单位工作人员专项招聘。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的选人用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
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