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02-04
共拟定了三方面的内容：
第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是12年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：12年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部12年的`工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
一、生活卫生工作
新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作，使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内，让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。
在生活上配合学校和院系的工作，做好新生贫困生备案工作，继续开展助学贷款及各项助学金发放工作，适时举行一些丰富同学业余生活的活动。
同时积极配合校心理健康协会的工作，关注我院同学的心理状况，重点观察部分有心理疾病的学生，做好协会的宣传教育工作。
二、纪检工作
上个学期我院纪检工作成绩斐然，各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对各班课程的变动及出现的新问题，将及时制定新的出勤检查人员名单表，每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动，向任课老师发放调查问卷，了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况。同时，考虑评选“全勤班级”，并给与一定奖励。
由于新生全部在明水新校区学习，计划通过与新校老师的配合，严格检查新生上课的到课率，使各班能够自查自纠，为培养优良的学风、班风打下坚实的基础。
同时，进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施，做到以学生干部的工作成绩情况而加分有别。对参加各项活动、会议迟到、不到的情况加大...
为了贯彻公司的要求，我们应该要为自己准备好下一阶段计划了。做好工作计划才能有条理的进行自己的工作。有哪些好的工作计划值得借鉴呢?下面是留学群小编精心为您整理的《2022年信访单位工作计划怎么写 单位工作总结范文》，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新!
20xx年，民政局信访工作以全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，牢固树立人民利益高于一切和社会稳定压倒一切的理念，以领导责任制为龙头，健全各项排查化解制度，完善办信、接访、督查制度，强化和落实信访工作责任，做到“有理上访热情接待，无理上访及时劝解”，敞开大门，善待信访群众。进一步加大信访工作调处力度，提高民政干部的综合素质，深入开展宣传教育，全力以赴为困难群众排忧解难，积“小平安”为“大平安”，确保全县社会和谐稳定，人民安居乐业。
一、信访工作目标
1、局机关信访工作由“一把手”负总责，建立完善信访工作领导小组，分管领导明确，全年召开专题会议研究信访工作不少于两次。
2、局机关配备1位兼职信访干部，下属单位信访工作队伍网络健全。
3、建立领导阅批群众来信制度、党政领导接待群众来访日制度和下访(约访)制度，每位领导下访或约访群众全年不少于3次。
4、重要信访(县以上领导和上级部门批示交办及县领导接待日批示交办)按照报结率达100%，疑难信访问题实行包案处理，做到件件有着落，事事有回音。
5、对突发性事件、集体信访苗头和信访热点问题及时预测报告和定期分析，并采取有效措施。
6、民政工作涉及乡镇的重大疑难信访纠纷，有关科室要给予及时解决。
7、认真做好本部门信访登记、转办、呈报、立案、催办、查办、回复、审结、反馈、统计等日常工作，各项信访工作制度健全完善。
8、按时上报半年、全年信访综合分析、信访工作总结和信访统计资料。
9、参加有关信访工作会议。
10、坚持就地化解矛盾，努力减少越级上访，全年无赴京、省、市集体进行，严格控制到县集体进行(集体进行进行单项考核，如超出该项分数，扣完为止)。
11、及时提供信访信息，每年不少于4篇。
12、加强信访档案管理。
二、具体要求
(一)领导重视，组织健全。局成立以局长为组长，分管领导为副组长，有关人员为组员的信访工作领导小组，由专人负责来信来访接待处理工作，节假日由办事大厅负责接待。
(二)完善制度，责任到人。进一步规范完善民政信访承诺制度、处理程序，落实365天信访接待。信访事项一般由经办科室做好处理，要求当天受理，当天处理，不得拖拉、推诿扯皮。一般事项必须在7天内办结，复杂事项应在15日内将受理(处理)结果书面答复当事人，最长时间不超过1个月。
(三)提高认识，抓好落实。加强机关干部的综合素质培养，努力提高调处水平。发现苗头，及时处置，对集体进行苗头，坚持就地化解矛盾，努力减少越级上访，工作人员要耐心细致、热情诚恳地接待每一位上访群众，实现零值集体越级上访和群众性事件。
三、检查考核与奖惩
1、县民政局将信访工作列入...
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重磅！2018年山东临沂事业单位计划招5522人 22日起报名
原标题：重磅消息!2018临沂事业单位招聘计划招收5522人! 1月22日起报名..
1月11日，2018年临沂市事业单位公开招聘工作人员情况新闻发布会举行。
记者在新闻发布会现场了解到，按照2018年临沂市事业单位用人计划，今年我市各级事业单位共安排5522个招聘计划， 其中：教师岗位2681人，占48.6%;医疗卫生岗位1941人，占35.1%;综合类岗位900人，占16.3%。
按照分级负责、统分结合、分类组织、资源共享的原则，一是中小学教师招聘由各级教育行政部门具体负责;二是公立医院招聘由各级卫生计生部门具体负责;三是临沂职业学院、临沂市技师学院、鲁南技师学院的招聘由学校自主进行;四是各县区、开发区、蒙山旅游度假区具体负责其辖区内事业单位招聘工作;五是其他市直事业单位由市级组织人社部门搭建招聘平台进行招聘。
公开招聘报名、资格审查、考试考务组织、考察体检公示等环节由各简章发布主体具体负责实施。从今天(1月11日)开始，将在各类简章发布主体部门或单位的网站上，面向社会陆续发布46个招聘简章，市人力资源和社会保障局网站也将同时发布。
按照全省事业单位公开招聘工作统一安排，今年我市公开招聘笔试时间继续实行与省属事业单位同步进行，全省统一笔试时间为3月18日。我市确定报名时间为1月22日9:00—25日16:00 ，共四天时间;网上初审及报名查询时间为1月22日11:00—26日16:00;网上缴费时间为1月22日11:00—27日16:00。笔试准考证打印时间为3月13日—18日。综合类、职业教育类的笔试时间为3月18日上午 9:00—11:30，教育类、卫生类的笔试时间为3月18日下午14:00—16:30。
笔试内容根据岗位特点确定，体现“干什么、考什么”的原则。中小学招聘岗位由各级教育行政部门确定笔试内容并组织考试，普通教师类岗位有相应专业知识的测试。其他事业单位初级岗位综合类、卫生类、职业教育类的笔试参加全省事业单位统一笔试，笔试考务由市人事考试中心统一组织。面试方式根据各岗位类别不同，采取结构化面试、试讲、专业测试等不同的方式进行，由各简章发布主体负责组织实施，具体方式将提前向社会发布。
今年我市公开招聘工作将继续坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行省市有关招聘工作规定和程序，严肃招聘纪律，对事业单位公开招聘中有违纪违规行为的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规严肃处理。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构或命题组等各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘主管机关无关。在此提醒广大应聘人员切勿上当受骗...
留学群为大家提供《2018年浙江丽水各级机关单位计划招录公务员665名》，更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!
全市各级机关单位计划考试录用公务员665名 考试注册及报名时间：11月22日0时—11月27日17时
市委组织部、市人力社保局日前发布《2018年丽水市各级机关单位考试录用公务员公告》，全市各级机关单位计划考试录用公务员665名，其中市级机关单位招考33名，县(市、区)机关单位招考522名，乡镇(街道)机关招考110名。
报考丽水市各级机关单位，需要符合下列情形之一：取得本科以上毕业证书的人员;丽水生源全日制普通高校2018年应届毕业生和市外生源全日制普通高校2018年应届本科以上学历毕业生(生源地指经高考、被高校录取时户口所在地);具有丽水市常住户口的大专学历人员(以2017年11月22日的户口所在地为准)。上述人员中属于2018年应届毕业的，须在2018年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
本次考试注册及报名时间：2017年11月22日0时—11月27日17时。笔试时间为2018年1月6日。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，可登录相关网站查询。考试范围以《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。
今年8月，省委组织部、省人力社保厅、省公务员局共同召开了公务员考录工作改革研讨会，在总结以往经验基础上，以问题为导向，提出了一些改革举措。2018年全省公务员考录工作大幅提前考录时间，以往几年浙江公务员考录笔试，参加每年4月份由国家统一命题的联考，2018年则提前至1月上旬举行，时间上有较大提前，试题也将由省里自主命制。
值得一提的是，今年考试的笔试、面试占总成绩的比例由原来的5：5调整为4：6，更关注考生的面试表现。面试方式也将更灵活多样，以提高面试评价成效。同时，还将完善面试制度，加强全过程管理。
| 2018年浙江公务员考试报考专题 | |
|---|---|
| >>>日程安排 | 网上注册报名：2017年11月22日0时—11月27日17时 >>>报名入口 |
| 资格初审时间： |
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