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留学群为您整理《江苏南京市、区部分事业单位2018年招聘卫技人员公告(853人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
南京市、区部分事业单位2018年上半年公开招聘卫技人员公告
为充实全市卫生人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发﹝2011﹞83号)及《市政府关于建立全科医生制度的实施意见》(宁政发﹝2013﹞2号)、《市政府办公厅关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》(宁政办发﹝2015﹞112号)有关精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘853名卫技人员(其中编内833名，编外20名)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、各区相关网站及各招聘单位或主管部门等网站发布。
有关招聘岗位的咨询问题，请直接与招聘单位联系，联系方式详见《南京市、区部分事业单位2018年上半年公开招聘卫技人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报考条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)。
5、年龄在35周岁以下(1982年5月31日后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年5月31日。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上...
留学群为您整理了“南京信息工程大学教学科研岗2018年招聘公告(80人)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
南京信息工程大学2018年教学科研岗公开招聘公告(第一批)
为更好地选拔高层次优秀人才，加强学校师资队伍建设，南京信息工程大学(全额拨款事业单位，学校网址www.nuist.edu.cn)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄要求：博士毕业生年龄一般要求在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具有副高职称者可放宽至45周岁(1973年1月1日以后出生), 具有正高职称者可放宽至50周岁(1968年1月1日以后出生),岗位资格条件(详见附件)另有规定的除外;
5、具备报考岗位要求的资格条件，应届毕业生须在2018年12月31日前毕业并取得相应学位。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、方式
本招聘公告为长期招聘公告。本公告发布10个工作日之后即根据报名情况组织考核，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名，报名有效期至2018年7月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1. 报名、上传照片时间：2018年5月15日9:00至2018年7月30日16:00。
2. 资格初审时间：2018年5月15日9:00至2018年7月31日16:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。南京信息工程大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2. 应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
3. 本次招聘岗位不设开考比例。
4. 有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通...
留学群为您带来“2018年江苏南京公安招聘660名警辅人员，不受户籍限制”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!
2018年江苏南京公安招聘660名警辅人员，不受户籍限制
记者今天(4月8日)从南京市公安局获悉，南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员660名。此次招聘所有应聘人员均不受户籍限制，有意向报名者可在即日起至4月16日，登录南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》进行报名。
招聘考试根据职位不同，包括笔试、体能测评、专业技能测试等类型。笔试、体能测评、专业技能测试等测试后的面试人选，将根据前文所述三种考试成绩由高到低按照计划招聘人数的1：3的比例确定。具体招聘公告如下：
一、招聘条件、对象
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;
3、年满18周岁，一般不超过40周岁;
4、勤务辅警应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应具备大专以上文化程度及岗位要求的能力和资格条件;
5、身心健康;各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。
(二)招聘对象及有关要求
1、所有应聘人员均不受户籍限制;
2、有下列情形之一的不得应聘：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除辞退的;
(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(5)目前正在从事警务辅助工作的;
(6)曾在本市公安机关从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;
(7)具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名办法
(一)招聘职位查询
各用工单位的职位计划、资格条件等信息可通过以下网站查询：南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)。
(二)报名方式及时间
报名采用网上投递简历方式进行。报名地址：以附件形式将报名表格发至邮箱[email protected]，报名excel表格在南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，面试需提供。
报名时间：2018年4月4...
留学群整理了“2018年南京金陵科技学院招聘高层次人才公告(110人)”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!
2018年南京金陵科技学院招聘高层次人才公告(110人)
根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准, 金陵科技学院2018年度面向社会公开招聘110名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、金陵科技学院网站(www.jit.edu.cn)发布，具体招聘岗位、数量、资格条件等详见附件1《金陵科技学院2018年公开招聘高层次人才岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
2、品行良好，具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件;
3、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
4、取得相应学历及学位;
5、年龄要求：博士研究生不超过40周岁(1977年3月31日以后出生);具有副高职称者不超过45周岁(1972年3月31日以后出生),学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有正高职称者不超过50周岁(1967年3月31日以后出生)。岗位信息表中有特殊要求的，以岗位信息表为准。具体人才分类及待遇说明详见附件2《金陵科技学院人才引进分类及待遇》。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4、有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：
本公告为2018年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。学校人资处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在市人力资源和社会保障局、学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况(岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2018年12月31日)。
2、报名方式：
本次招聘采用网上报名的方式，报名者可直接将相关材料发送至学校人资处应聘邮箱：[email protected]，发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)+应聘长期招聘岗位单位名称及编号”格式注明。...
留学群为大家提供《2018年江苏南京市公安局警务辅助人员招聘公告(588人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南京市公安局2018年第一批警务辅助人员公开招聘简章
根据工作需要，南京市公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员588名(警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员)，特公告如下：
一、招聘条件、对象
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;
3、年满18周岁，一般不超过40周岁;
4、勤务辅警应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应具备大专以上文化程度及岗位要求的能力和资格条件;
5、身心健康;各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。
(二)招聘对象及有关要求
1、所有应聘人员均不受户籍限制;
2、有下列情形之一的不得应聘：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除辞退的;
(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(5)目前正在从事警务辅助工作的;
(6)曾在本市公安机关从事警务辅助工作，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;
(7)具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名办法
(一)招聘职位查询
各用工单位的职位计划、资格条件等信息可通过以下网站查询：南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)。
(二)报名方式及时间
报名采用网上投递简历方式进行。报名地址：以附件形式将报名表格发至邮箱[email protected]，报名excel表格在南京市公安局网站(www.njga.gov.cn)上填报并打印《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，面试需提供。
报名时间：2018年2月11日—2018年2月22日;
通过审查的应聘人员由各用工单位通知进入下个环节，一般通知时间为一周以内。
(三)报名注意事项
应聘人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每人只允许填报一个职位，只允许投递一次简历，不允许重复投递。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
三、考试
考试包括笔试、体能测评、专业技能测试。
(一)笔试
笔试只有应聘文职辅警的人员参加。
1、笔试科目：《行政职业能力测试》，不指定教材。
2、笔试时间：另行通知
3、笔试地点：另行通知。笔试在南京市设置考场，考场实行随机分配，参加考试人员须持有本人有效期内的二代居民身份证和报名登记表参加笔试，证件不齐者，不得参加笔试。
留学群为大家提供《2018年江苏南京医科大学招聘公告(116人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南京医科大学2018年公开招聘工作人员公告(一)
为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学现面向国内外公开招聘、择优录用各类工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;热爱高等教育事业;有良好的团队协作和敬业精神。
3.身体健康。
4.具备应聘岗位要求的资格条件。
二、简历提交要求
1.应聘者报名时须提交个人简历，请进入南京医科大学招聘网(http://zp.njmu.edu.cn)，注册并登录，点击拟应聘的职位，根据系统页面提示按顺序填写个人信息并在线提交。
2.教师、教辅、科辅、其他专业技术岗位应聘者的简历提交截止时间为2018年5月31日;学生辅导员应聘者的简历提交截止时间为2018年3月10日。
三、考核办法
招聘学院、部门或人事处对所有岗位应聘者初选后，确定考核人选并通知到本人。
教师、教辅、科辅、其他专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试(含试讲、操作等)，由相关学院和部门根据岗位要求，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘者。
学生辅导员应聘者的考核方式分笔试、心理测试和面试三部分。考试时间由人事处通知。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。面试为两轮，第一轮面试前集中进行在线心理测试，参加心理测试和面试的人选、时间等由人事处通知。
四、体检
人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号修订版)执行。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在我校人事处网页公告栏公示一周，相关材料报上级人事部门审核备案。
2.聘用人员按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消录用资格。
3.聘用人员实行编外人事代理。
4.欢迎优秀毕业生申请我校博士后，对录用为我校专任教师以及附属口腔医院医疗卫生系列专业技术人员的具备博士后经历者，学校可向上级主管部门申请办理进编录用手续。
六、注意事项
1.每位应聘者仅限应聘一个岗位。
2.应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。
七、特别说明
我校自2018年起，新招聘人员，除教师、教辅、科辅、其他专业技术岗位外，全部纳入学生辅导员招聘。在辅导员岗位工作满一定年限后，有机会择优聘任科级职务或应聘...
留学群为大家提供《2017年江苏南京溧水区招聘村专职工作者和区法院辅警公告(70人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年下半年溧水区村（社区）专职工作者和区法院辅警招聘公告
为进一步充实我区村(社区)专职工作者和区法院辅警队伍，经研究决定公开招聘2017年第二批村(社区)专职工作者55名和法院辅警15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在溧水区人力资源和社会保障局网(www.rsj.njls.gov.cn)、溧水114网站等网站发布。
有关招聘信息的咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式详见《2017年下半年溧水区村(社区)专职工作者和区法院辅警招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
二、报名条件
(一)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)年龄在30周岁以下(1986年11月30日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2017年 11月30日;
(四)户籍要求：溧水籍(全日制大学本科及以上文化程度户籍不限)。学历要求：详见《岗位信息表》。
(五)符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);
(六)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.其它不符合报考资格条件的。
三、报名程序及要求
(一)报名时间和报名方式
1.报名时间：2017年12月8日至9日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地点：溧水区人社局五楼会议室。
3.报名方式：考生现场报名。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。报名资格审查时，考生须持本人有效身份证、毕业证、户籍证明、相关岗位所需的证书、证明;近期2寸免冠彩色照片2张;在国(境)外取得学历的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明。退伍军人另需携带退出现役证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
(二)报名注意事项
各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，部分紧缺专业岗位，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在溧水区人力资源和社会保障局网、溧水114网站发布。
报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费【2007】146号)，未缴费者视为自动放弃。
(三)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行(法院辅警岗位需参加体能测评)，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1.笔试
(1)笔试委托第三方统一组...
留学群为大家提供《2017年江苏南京浦口区盘城街道招聘公告(70人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
盘城街道社会治理大联勤及机关、社区工作人员公开招聘简章
为进一步加强社会治理工作，充实街道人才力量，经盘城街道党工委研究，决定面向社会公开招聘社会治理大联勤工作人员30名，机关工作人员20名以及社区工作人员20名，现将招聘事项公告如下：
一、报考条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录;
3、热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神;
4、身体健康，无纹身、无残疾、无家族传染病史，无癫痫、神经病等，须适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1、现役军人、院校在读人员;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘岗位、人数及任职要求
招聘岗位一：大联勤外勤岗
招聘人数：25人(其中女性人数不超过10%)
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业不限;
2、法律专业毕业及具有相关类似工作经验者优先;
3、男性净身高1.75米以上(含)，女性净身高1.65米以上(含)，双眼视力(含矫正)均在4.8(含)以上，无色盲色弱;
4、年龄在35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);
5、南京市户籍及常住地位于江北地区者优先;
6、工作性质特殊，能适应加班、夜班及长时间户外作业;
7、退伍军人同等条件下可优先录用。
招聘岗位二：大联勤内勤岗
招聘人数：5人
任职要求：
1、具备本科及以上学历，中文文秘类专业毕业;
2、具有相关类似工作经验或长期从事文字工作者同等条件下可优先录用;
3、年龄在35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);
4、具备较强的沟通协调能力及文字写作功底。
招聘岗位三：机关工作人员
招聘人数：20人
任职要求：
招聘岗位四：社区工作人员
招聘人数：20人
任职要求：
留学群为大家提供《2018年江苏南京六合区招聘新教师公告(217人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南京市六合区2018年公开招聘新教师公告
根据六合区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经六合区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准，六合区教育系统2018年面向社会公开招聘217名编制内教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、六合区政府门户网站(www.njlh.gov.cn)六合教育信息网(www.lhenet.net)等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市六合区2018年公开招聘新教师学科(专业)需求信息表》(附件1)。
二、招聘条件
应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;所学专业符合所报学科或专业课教师岗位需求(专业需求情况见附件2);年龄在35岁以下(应为1983年1月1日(含)以后出生)。
(一)报考六合高级中学教师岗位须为2018届全日制普通高等院校硕士及以上毕业生。
(二)报考其他中小学学科教师岗位及幼儿园A教师岗位须为：2015至2018届全日制普通高等院校师范类本科毕业生(学前教育、特殊教育专业可放宽至大专学历)，或2018届硕士及以上毕业生。
(三)报考中等专业学校专业课教师岗位须为全日制普通高等院校2015至2018届本科及以上毕业生。
(四)报考幼儿园B教师岗位的应具备：学前教育专业大专及以上学历;现在幼儿园教育岗位工作满3年及以上(工作经历计算的截止日期为2017年12月31日);取得幼儿教育中级专业技术职称的可放宽至40岁(1978年1月1日(含)以后出生)。
(五)2018年南京生源免费师范生按有关政策执行。
符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证，其中2018届毕业生和报考中等专业学校专业课教师岗位的须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证和毕业证书。报考中等专业学校专业课教师岗位须在2018年8月1日前取得本行业相应专业的职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
留学群为大家提供《2018年江苏南京雨花台区中小学招聘教师公告(162名)》，希望对您有所帮助!更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南京市雨花台区中小学2018年公开招聘新教师公告
根据雨花台区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经南京市雨花台区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，雨花台区教育局所属中小学(包括中等专业学校、幼儿园，下同)拟面向社会公开招聘编制内新教师162名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)、雨花台区教育局网站(http://jyj.njyh.gov.cn)发布。具体的招聘单位、岗位、学科(专业)及数量详见《南京市雨花台区2018年中小学新教师公开招聘新教师学科(专业)需求信息表》(附件1)
二、招聘条件
应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
(一)全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：
1、2018届师范类本科毕业生(报考音乐、体育、美术、计算机学科或职业学校专业课教师岗位的可以是非师范类，学前教育和特殊教育专业学历可放宽至大专)、尚未初次就业的2017届师范类本科毕业生。
2、南京生源免费师范生按有关政策执行。
3、2018届硕士毕业生[30岁以下，应为1988年1月1日(含)以后出生]、2018届博士毕业生[35岁以下，应为1983年1月1日(含)以后出生]。
(二)符合学科(专业)需求，具有本科及以上学历(报考学前教育和特殊教育的可放宽至大专)，具有满2年及以上的学校或幼儿园教学工作经历(截至2017年8月31日)，年龄在35周岁以下[1983年1月1日(含)以后出生]，具备一级(中级)及以上专业技术职务任职资格的，年龄可放宽至40周岁[1978年1月1日(含)以后出生]。
(三)符合学科(专业)需求，获得硕士及以上学位，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员[硕士应为1988年1月1日(含)以后出生，博士应为1983年1月1日(含)以后出生]。曾以留学人员身份报名参加过南京市新教师公开招聘的不再参加本次招聘。
符合上述条件的考生，均需取得相应的教师资格证。2018届毕业生及国(境)外留学人员须在2018年8月1日前获得相应的教师资格证。如报考职业学校专业课教师岗位，需取得职业资格证书或技能等级证书(具体可参考《江苏省中等职业学校主要专业“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录(试行)》)。
(四)有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军...
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