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留学群为您整理了《2018年江苏南京公务员报考指南》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
南京市2018年考试录用公务员报考指南
根据公务员法及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《江苏省2018年考试录用公务员工作实施方案》、《江苏省2018年考试录用公务员公告》、《江苏省2018年考试录用公务员报考指南》，结合南京市实际情况，现就2018年南京市考试录用公务员有关政策解答如下：
一、关于年龄、年限的计算问题
(一)年龄计算
以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下(1982年1月30日至2000年2月5日)。
其他年龄计算，参照此方法进行。
(二)年限计算
年限计算截止时间为2018年8月31日。如：职位要求“两年以上基层工作经历”，即指截止前述日期满2年。
二、关于学历问题
全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。
报考法院法官助理、检察院检察官助理职位(不含司法警察职位)须具有全日制普通高校政法专业本科及以上学历。
全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的职位。
2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向单位或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
在国(境)外取得学历的人员报考的，应当在报名前取得教育部留学服务中心的学历认证材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;国(境)内高校往届毕业生因毕业证书遗失等原因需进行学历证书认证的，可咨询江苏省高校招生就业指导服务中心，网址：http://www.jsbys.com.cn。
三、关于"基层工作经历"的有关问题
(一)全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
(二)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“苏北计划”等中央和地方服务基层项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，基层工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以...
2016年江苏南京公务员考试报名从1月11日开始，江苏南京2016年公务员考试计划招录人数816人，江苏南京公务员考试招录规模扩大，要求有基层经验者优先，江苏南京公务员考试留学群做了如下分析。下面我们来看看留学群公务员考试频道为你带来：2016江苏南京公务员考试指导：考情分析，快看看吧。
紧贴用人需求，招录规模扩大
今年南京市及省垂直管理机构共32个部门11个区(含园区)拿出379个职位计划面向社会公开招录816名公务员和参照管理单位工作人员,招录人数比去年增加392人，招录规模为历年之最。其中公安系统因近年自然减员规模较大，为及时补充警力选拨优秀人才充实公安队伍，今年招录人数达到336人，占到招录总数41%。为适应机构改革和行政管理体制改革的需要，全市新招58名行政执法人员加强一线、基层执法岗位的配置。
基层经验优先，优化队伍结构
职位继续向基层倾斜，区级、乡镇机关、基层执法所站等基层工作岗位，招录计划超过85%，和市级机关招录职位相比，在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。继续优化公务员队伍来源和经历结构，市级机关拿出部分招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员;全市定向招录40名聘期已满考核合格的大学生村官、4名优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任和3名服务基层项目人员。招考职位专业放宽，全市有376个招录计划不限专业，301个计划专业只设置“大类”。
注重能力考查，推进公平考录
今年公考笔试的公共科目考试，调整为《行政职业能力测验》、《申论》两科。将原来《公共基础知识》中的相关内容以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中加以考查，为突出能力素质考查，B、C两类职位增加了《申论》科目考试。《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时。
为体现公平公正，报名阶段继续放开户籍，报考本市及监狱、地税垂直管理机构职位的人员均不受生源地或户籍限制;面试环节继续取消招录单位进入所在单位职位考场担任特邀考官，完全通过考官库随机抽取考官，随机确定考官所在考场，确保面试的公平公正。如报考人员考试总成绩相同，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。规范总成绩计算方法，公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的，公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。
修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，南京市公务员主管部门将进一步加强与公安、工信、教育等部门的合作，坚决惩处考试作弊行为，健全公务员录用报考者诚信档案。每个考生报名前都必须做出诚信报考承诺，承诺在进入资格复审、面试、体检、政审(考察)、公示、录用等程序不无故放弃资格。
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