南京北京银行分行招聘公告

　　大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“2017北京银行天津分行招聘公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年北京银行天津分行招聘启事

　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

　　职位1：公司业务营销团队负责人

　　一、岗位描述

　　对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　职位2：零售业务营销团队负责人

　　一、岗位描述

　　对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行零售业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　职位3：公司客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。

　　二、任职条件

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

　　4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

　　6.具有绿色存款(包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款)业务资源，具有与政府等机构客户合作经验者优先。

　　职位4： 零售客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。

　　二、任职条件

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

　　4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调...

　　留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“北京银行2017年南京分行招聘通知”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　2017年北京银行南京分行招聘启事

　　北京银行南京分行成立七年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路，实现了多项金融创新：先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”;设立江苏省首家文化金融特色支行，设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”;赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖;荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌，成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、职位及要求

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　职位2：支行副行长、行长助理

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：公司营销团队负责人(分行公司营销部门总经理、副总经理)

　　岗位描述

　　搭建公司业务营销团队，组织客户营销工作，推动各项经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责同业票据部业务管理工作，制定业务发展战略...

　　留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“杭州地区2017年南京银行分行招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年南京银行杭州分行招聘启事

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。

　　目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行，130多家营业网点，总资产逾1万亿元，员工近8000人，2016年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列152位。

　　南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前，杭州分行员工近400人，营业网点10家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

　　应聘人员基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

　　(三)35周岁及以下。

　　(四)具有2年以上银行相关岗位从业经历。

　　(五)本科及以上学历。

　　招聘岗位

　　(一)个人客户经理(若干)

　　(二)理财经理(3人)

　　(三)大堂经理(3人)

　　(四)综合柜员(8人)

　　岗位具体要求

　　(一)个人客户经理

　　1、2年及以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务能力。

　　2、熟悉本地客户和市场，具有丰富的客户资源。

　　(二)理财经理

　　1、金融、经济、财务等相关专业;

　　2、具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。

　　(三)大堂经理

　　1、1年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　(四)综合柜员

　　1、2年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　应聘方法

　　1、邮政邮寄：登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整，邮寄至杭州市凤起路432号南京银行杭州分行人力资源部，邮编310006，并在信封左下角标注"应聘XX岗位"，截至日期为20...

　　2016年银行专业资格考试即将开始，关注考试资讯，了解最新的考试动态和行业热点。留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“2017年北京银行南京分行校园招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2017年北京银行南京分行校园招聘启事

　　北京银行南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京最具成长潜力的河西新城区CBD核心区域，也是该地区进驻的第一家商业银行省级分行。成立六年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，凭借稳健的经营、科学的管理与先进的企业文化，取得了理想的发展成绩。截至2016年3月，分行累计为江苏各类企业融资超2500亿元，发放个人贷款近120亿元，服务客户逾10万户。南京分行荣获国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖、南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌、中国银行业协会“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“百佳示范单位创建优秀奖”与“明星大堂经理魅力之星奖”等殊荣，进一步彰显了品牌影响。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、招聘机构

　　北京银行南京分行

　　二、工作地点

　　南京、无锡

　　三、招聘对象

　　1、国内普通高等院校2017届全日制本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2017年8月前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

　　2、境外高校归国留学生，2016年8月至2017年7月之间毕业，须在2017年8月前获得毕业证、学位证和国家教育部出具的学历学位认证。

　　四、应聘条件

　　1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及不良行为记录;

　　2、成绩优异，综合素质较高，无首修不及格记录，无不良信用记录;

　　3、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质;

　　4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

　　5、本科生须达到英语四级水平，研究生及以上学历达到英语六级水平，英语专业毕业生达到专业八级水平，主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试;

　　6、符合北京银行亲属回避制度的规定。

　　五、报名须知

　　1、采取网上报名与宣讲会投递简历结合的方式。南京地区高校应聘者请参加宣讲会，宣讲会后收简历安排初面;外地高校应聘者请登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行南京分行2017年校园招聘”，在线注册并提交报名信息，网申通过后将安排面试。请勿重复提交;

　　2、请关注北京银行南京分行校园宣讲会行程，并请将《北京银行南京分行校园招聘报名表》(登陆http://recruit.bankofbeijing.com.cn/，选择南京分行校园招聘下载或登录百度网盘http://pan.baidu.com/s/1dFt73rV 密码: cnhk下载)、成绩单、重要证书复印件、...

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　　2017年民生银行北京分行招聘启事

　　所属机构：北京分行

　　工作地区：北京

　　截止日期：2017-06-30

　　职位1：投资银行项目经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性，融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品;

　　(2)对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，寻找出有可能继续推进的项目;

　　(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度，负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;

　　(4)对某一行业有较深入了解和客户资源，能敏锐发掘行业的并购整合机会;

　　(5)负责投行创新业务产品营销和渠道拓展。

　　任职要求：

　　(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)3年及以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;

　　(3)熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;

　　(4)熟悉资本市场业务，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先;

　　(5)诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(6)具有较强资本市场业务营销能力者优先。

　　职位2：支行负责人

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;

　　(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;

　　(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;

　　(2)8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验;

　　(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;

　　(4)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　(5)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

　　(6)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

　　(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

　　职位3：风险经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　...

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　　2017年北京银行天津分行校园招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月16日，详情如下：

　　2017年北京银行天津分行校园招聘启事

　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

　　1、2017年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2017年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

　　2、专业范围：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、工商管理类、法学类等相关专业。

　　二、招聘要求

　　1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;

　　2. 成绩优异，综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力;

　　3. 身体健康，具有良好的仪表气质;

　　4. 具有较强的责任心和服务意识;

　　5. 取得CPA、CFA、CFP、FRM等资格证书者优先考虑;

　　6. 符合北京银行亲属回避制度的规定。

　　三、福利待遇

　　提供有竞争力的薪酬及福利待遇。

　　四、报名须知

　　1. 报名。请应聘者登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行天津分行2017年校园招聘”，应聘者可下载填写《2017年应届毕业生招聘信息采集表》(附个人一寸彩照)发送至[email protected]。

　　2. 本次招聘笔试、面试相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

　　3. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

　　4. 报名截止日期：2016年12月16日。

　　附件：2017年应届毕业生招聘信息采集表

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“北京2017年兴业银行分行校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2017年兴业银行北京分行校园招聘启事已发布，详情如下：

　　2017年兴业银行北京分行校园招聘启事

　　兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，目前已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

　　兴业银行北京分行是兴业银行的一级分行，成立于2000年1月，下辖8家管理型区域中心支行，48家二级支行及多条线业务团队。秉持“真诚服务、相伴成长”的经营理念，与北京地区广大优质客户建立了真诚的合作关系，为北京市的社会和经济发展做出了积极贡献。

　　根据业务发展需要，兴业银行北京分行现诚聘境内外高等院校2017届优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　1、全日制大学本科及以上学历， 2017年应届毕业;

　　2、首次就业的海外归国留学生，2016年8月至2017年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书。

　　3、经济、金融、财会、统计、人力资源等相关专业，

　　4、品行端正，较好的仪表气质、身体健康，无不良记录;

　　5、认同兴业银行企业文化，具有良好的沟通能力和文字功底;

　　6、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

　　二、招聘岗位

　　1、管理培训生

　　全日制硕士研究生及以上学历，入职后进行两年轮岗培养、一年定岗培养，通过培训、测评、考试和选拔后，逐步成长为各业务领域的专家型人才。

　　2、业务管理后备人才

　　将安排在分行相关业务管理岗位，熟悉银行主要业务流程和业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才。

　　3、客户经理助理

　　将安排在支行客户经理助理岗位，熟悉银行主要业务流程和业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的营销业务骨干。

　　4、综合柜员

　　财会、经济、金融等相关专业，主要从事柜面服务工作。

　　三、应聘方式：

　　1、现场应聘：携带《兴业银行北京分行应届生应聘登记表》或个人简历参加双选会及宣讲会。

　　2、邮件投递简历：请关注兴业银行官方网站“诚聘英才”栏目，浏览“兴业银行北京分行2017年校园招聘启事”，详细完整填写《兴业银行北京分行应届生应聘登记表》中的各项信息，附件形式发送至[email protected]。请务必在E-mail主题上注明：应届毕业生+本人姓名+应聘岗位，同时附带个人身份证扫描件。

　　四、相关说明

　　1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　2、面试、笔试具体时间、地点、注意事项等将通过短信通知，请确保通讯...

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“浦发银行2016年北京分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年浦发银行北京分行招聘启事

　　上海浦东发展银行北京分行(以下简称：北京浦发)成立于1996 年 4 月 20 日，是浦发银行总行突破区域性限制，走出长江流域设立的第一家分行。

　　建行以来，北京浦发遵循“勇闯新路，服务首都”的办行宗旨，坚持走内涵式增长、集约化经营的发展道路，向精细化管理和创新突破要效益，推动规模持续增长、效益稳步提升、质量保持良好、结构不断优化、产品日趋丰富、服务创出特色，累计为北京市缴纳税收逾 30 亿元。

　　目前，北京浦发拥有综合性营业网点 48 家，社区及小微支行 31 家，员工近 1700 余人，服务客户遍及京城。2015 年 5 月 1日，北京浦发被北京市委、市政府授予“北京市模范集体”荣誉称号，在首都树立了良好的品牌形象。

　　根据业务发展需要，现面向北京市公开招聘，诚邀优秀人士加盟上海浦东发展银行股份有限公司北京分行。

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：

　　遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录;

　　符合我行亲属回避的要求。

　　二、报名及联系方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：[email protected]为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：

　　“×××(姓名)—应聘××××(岗位)”，简历为 word 格式。

　　面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以邮件的方式通知。

　　招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时，我行会对应聘人资料严格保密。谢绝来访，敬请谅解。

　　三、招聘岗位