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06-12
南充市2014年公务员遴选通告，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：
根据工作需要，中共南充市委办公室(含市委巡视联络办)拟于近期面向全市公开遴选6名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选范围、职位及数额
(一)文秘岗位工作人员5名;
(二)巡视岗位工作人员1名。
二、遴选条件
(一)文秘岗位工作人员(5名)
1.政治素质好，系中共正式党员，公务员或参公管理人员身份;
2.担任副科级及以上职务的应具有大学本科及以上学历，不限专业;副科级职务以下人员须具有全日制国民教育大学本科及以上学历，具有经济、规划、城建、法律等从业经历或相应学历专业者可优先，选调生可优先;
3.年龄不超过35周岁(年龄截止时间以遴选公告发布时间为准);
4.具有2年及以上工龄，有县级及以上综合部门工作经历，有较强的写作能力，能承担综合性重要文稿;
5.身心健康，形象端正，具备从事本职岗位相关法律法规规定的条件;
6.近两年年度考核结果为称职及以上等次。
(二)巡视岗位工作人员(1名)
1.政治素质好，系中共正式党员，公务员身份或参公管理身份;
2.具有全日制国民教育大学本科及以上学历，选调生可优先;
3.年龄不超过30周岁(年龄截止时间以遴选公告发布时间为准);
4.有纪检监察工作经历，有较强的写作和公文处理能力，能承担综合性重要文稿的起草工作，组织协调能力较强;
5.身心健康，形象端正，具备从事本职岗位相关法律法规规定的条件;
6.近两年年度考核结果为称职及以上等次。
三、遴选程序及方式
(一)由市委办公室、市委组织部负责按资格条件对报名人员进行审查。
(二)开考比例。笔试开考比例不低于1:3。
(三)笔试。笔试以百分制计算，权重占总成绩的50%。笔试不指定复习内容。
(四)面试。实行结构化面试，以百分制计算，权重占总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。
(五)考察。按总成绩从高到低确定考察对象。考察对象比例为1：2。凡被确定为考察对象的，具有同等的遴选资格。
(六)体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
(七)公示。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对无影响调动的相关反映的，进入试用。
因体检、公示确定不合格而产生的缺额，从相应岗位进入考察的对象中递补。
(八)试用。时间1-3个月，根据各岗位具体情况而定，期满经过考核，称职者按程序调入，不称职者回原单位工作。
(九)办理调动...
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