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下面是由留学群招警考试栏目编辑整理的2017南宁市公安局警察历史陈列馆招聘公告,欢迎参考。
岗位:管理员
人数:1人
学历:大专以上
薪资待遇:参照交通辅警待遇
工作年限:不限,有相关经验者优先
工作地点:南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局警察历
史陈列馆、公共安全教育馆
工作性质:全职,能值夜班(轮值)
专业:档案、文博、历史等相关专业
身高:男性168cm以上
年龄:20至35岁
户籍:不限,在南宁市有住处
性别:男女不限,男性优先
岗位职责:
1、负责南宁市公安局警察历史陈列馆、公共安全教育馆展品档案的收集管理和设备维护;
2、负责展馆讲解、观众组织和展览现场秩序维护;
3、负责展馆安全工作;
4、负责其他公安宣传、警察公关关系工作。
任职要求:
1、具有较丰富的文物、历史、档案、物资知识和实际工作能力;
2、有一定的语言表达能力、文字写作能力和组织协调能力;
3、五官端正,身体健康;
4、服从工作安排,认真责任,吃苦耐劳,有团队协作精神;
5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定,被解除劳动合同的不宜报名。
报名简历投递邮箱:[email protected]
联系电话:2891193
联系人:李之虎
报名截止时间:2017年7月21日
岗位:讲解员
人数:1人
学历:大专以上
薪资待遇:参照交通辅警待遇
工作年限:不限,有相关经验者优先
工作地点:南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局警察历
史陈列馆、公共安全教育馆
工作性质:全职,能值夜班(轮值)
专业:播音主持、师范、公安、法律、中文等相关专业
身高:男性170cm以上,女性162cm以上
年龄:20至30岁
户籍:不限,在南宁市有住处
性别:男女不限
岗位职责:
1、负责南宁市公安局警察历史陈列馆、公共安全教育馆展览讲
解、观众组织和展览现场秩序维护;
2、负责展馆展品管理和设备维护;
3、负责展馆安全工作;
4、负责其他公安宣传、警察公关关系工作。
任职要求:
1、具有较强的语言表达能力,普通话标准,口齿清晰;
2、有一定的组织协调能力、应变能力和新闻采访、写作能力;
3、形象较好,身体健康;
4、服从工作安排,认真责任,吃苦耐劳,有团队协作精神;
5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定,被解除劳动合同的不宜报名。
报名简历投递邮箱:...
本文是由留学群编辑整理的2017南宁市公安局宣传处新闻采编科招聘公告,希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!
南宁市公安局宣传处新闻采编科
岗位:影视后期编辑
人数:1人
学历:大专以上
薪资待遇:参照交通辅警待遇
工作年限:不限,有相关经验者优先
工作地点:南宁市西乡塘区大学西路66号南宁市公安局宣传处新闻采编科
工作性质:全职
专业:新闻写作、摄影摄像、视频编辑等相关专业
年龄:20至35岁
户籍:不限,在南宁市有住处
性别:男女不限
岗位职责:
1、负责南宁市公安局新闻视频及电视专题片的摄像、编辑;
2、负责其他公安宣传工作。
任职要求:
1、具有一定的视频拍摄、后期制作技能(会使用单反数码相机、高清晰摄录一体机,熟练运用 Premiere 、EDIUS系列编辑软件、Photoshop制图软件等);
2、有一定的文字写作能力和协调能力;
3、五官端正,身体健康;
4、服从工作安排,认真责任,吃苦耐劳,有团队协作精神;
5、无酗酒、吸烟等不良嗜好。曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚;曾被开除公职;曾因违反公安机关协勤人员相关管理规定,被解除劳动合同的不宜报名。
报名简历投递邮箱:[email protected](请在发送文件名注明投报“影视编辑”)
联系电话:2891140
联系人:肖宇锋
报名截止时间:2017年7月29日
留学群为您编辑整理市司法局工作总结,欢迎阅读。
市司法局工作总结(一)
今年以来,全市司法行政工作在市委、市政府的正确领导下,在上级部门的有力指导下,以“建标准、抓规范、破难题、促提升”为工作思路,全面履行法律保障、法律服务、法制宣传职能作用,为维护社会稳定,加强创新社会管理,促进全市经济社会发展作出了积极贡献。几项主要工作为:
一、围绕有效化解社会矛盾,人民调解规范化建设全面推进
全市各地认真贯彻落实《宁波市人民调解工作规范化建设实施意见》,人民调解规范化建设取得明显成效。人民调解组织命名方式、设立程序、规范化调委会软硬件标准得到统一,全市50%以上调委会达到市级规范化标准。以人民调解员备案、持证上岗为抓手,大力推进调解员队伍规范化,全市所有调解员进行备案。全年制作下发调解员证4000余本,镇乡(街道)及行业性调委会调解员全部持证上岗。组织调解员培训25批次,参训2000余人次。此外,继续推进全市十大社会管理创新重点推广项目之一的“社会矛盾纠纷大调解机制”项目建设,已推广地区基本建立县(市)区、乡镇(街道)、村(社区)矛盾调处三级联动的工作机制,各级平台有场地、有人员、有制度;“诉调衔接”、“检调衔接”、“治调衔接”、“访调衔接”等工作机制也进一步完善。一年来,,全市各级人民调解组织共调解案件126447件,调解成功率为98.6%,涉及当事人302641人,协议涉及金额近17亿元,防止群体性上访361件、7395人次。
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司法工作总结 | 司法年度工作总结 | 司法年终工作总结 | 司法个人工作总结
二、围绕夯实社会管理创新平台,司法行政法律服务中心职能作用有效发挥
在取得已有工作成效的基础上,今年以规范化建设为切入点,努力提升法律服务中心工作水平。3月底,出台了《关于进一步推进司法行政法律服务中心规范化建设的实施方案》。经过近一年努力,通过建立领导包案制、律师值班制、人民调解员值班制等制度,窗口服务流程进一...
优秀的工作离不开优秀的工作计划,留学群为大家整理了一些工作计划模板,敬请关注。
20xx年我市司法行政总的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,紧紧”13335”的工作思路,奋力推进我市司法行政工作再上新台阶。围绕一个中心:即建设法治、平安、和谐这个中心;突出三个重点即:深入推进“五五”普法、人民调解、法律服务;抓住三个关键即:安置帮教和社区矫正,规范化司法所建设,队伍建设。提高三个能力即:学习能力、创新能力、服务能力。取得五个成效即:努力在普法依法治理上取得新成效,努力在充分发挥人民调解在大调解中的基础作用上取得新成效,努力在法律服务、法律援助便民服务上取得新成效,努力在加强司法行政基层基础上取得新成效,努力在建设高素质司法行政队伍上取得新成效。为建设成川陕渝结合部经济文化强市提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务。
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普洱市司法局2016司法考试公告
留学群司法考试专栏为大家整理普洱市司法局2016司法考试公告,欢迎参阅。
普洱市司法局公告(第2号)
根据司法部国家司法考试办公室公告,现就参加2015年国家司法考试成绩合格的普通高等学校2016年应届本科毕业生,申请授予法律职业资格、颁发《法律职业资格证书》等事项公告如下:
一、合格分数线
2015年国家司法考试的合格分数线经司法部确定为:全国合格分数线为360分;云南省所辖的少数民族自治州(含县级市、县)、自治县的放宽合格分数线为305分;云南省除少数民族自治州、自治县外的其它县(市、区)放宽合格分数线为310分。
二、申请办法
参加2015年国家司法考试成绩合格的普通高等学校2016年应届本科毕业生,应于2016年7月11日9时至17日24时,登录司法部网站,填报申请授予法律职业资格相关信息。申请人可以选择在居住地、户籍地或工作地申领法律职业资格证书。
户籍在放宽报名学历条件地方、考试成绩达到放宽合格分数线的申请人,须选择在本人户籍所在地的州、市司法局办理申请授予法律职业资格事宜。申请人大学毕业后户口已迁回原籍,且原籍为放宽报名学历条件地方的,比照上述规定办理。
报名时户籍迁到普通高校非放宽地,大学毕业后户口迁回原籍,且原籍为放宽报名学历条件地方,考试成绩达到放宽合格分数线的人员,无需在网上填写申请表,可于7月20日至25日直接到户口原籍所在地的州、市司法局申请C证信息补录。
逾期申请的,司法行政机关不予受理。
三、申请材料
申请人须于7月20日至25日,前往法律职业资格证书申领地州、市司法局,提交下列材料:
(一)《2015年国家司法考试法律职业资格授予申请表》(2份)(工作人员现场打印);
(二)2015年国家司法考试成绩通知单及复印件;
(三)居民身份证原件及复印件;申请人要求享受放宽合格分数线政策的,还须提供本人户口簿原件及复印件(复印户主首页及本人信息页);
(四)学历证书原件及复印件;
(五)从“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(2份),或者教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件;
(六)报名参加2015年国家司法考试时所在学校出具的格式证明;
(七)与本人2015年国家司法考试网上报名上传照片同一底片2寸(46mm×32mm)免冠彩色证件照片4张;申请人请勿对照片自己裁剪,可带到申请确认现场使用专用照片裁剪器规范裁剪;
(八)司法行政机关要求提供的其他材料。
注:材料原件由受理申请机关审验后退回,所提交的复印件材料一式两份,一律使用A4纸复印,复印件内容(含毕业院校或派出所印章)须清晰可辨,黑白复印机复印不清晰的,使用彩色复印机复印。为提高工作效率,减少申请人排队等候时间,申请人可提前准备好复印件;如复印条件确实受限的,可向申请地司法局申请复印。
经审核符合资格授予条件的...
01-07
工作总结怎么写,欢迎阅读留学群小编整理提供的2016市司法局工作总结。
2016年,全市司法行政系统在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕中心工作,按照抓班子带队伍、抓作风促效能、抓重点解难题、抓基层强基础、抓改革保稳定的思路,积极作为,真抓实干,奋力开拓,各项工作不断取得新的进展和成效。
一、业务工作开展情况
(一)实现监管场所安全稳定。XX监狱全力推进安全文明现代化监狱建设,深入开展监管安全专项活动,严格落实监管制度,加强监狱指挥中心建设,大力开展执法规范化建设,对罪犯考核方式进行重新修改和规定。已办理罪犯减刑假释案件和监外执行案件全部符合规定。推动网络办案平台建设,实现减刑假释案件平台办理。扎实做好教育改造工作。开展“学儒育新明礼年”活动,规范罪犯教育日制度,强化罪犯个别矫正工作,提高了教育转化率,实现了监狱监管的安全和生产的平稳运行。积极稳妥开展监狱退危工作。
经过前期的准备工作,目前成立了XX监狱退危工作领导小组和6各专项组,明确了责任分工,退危工作稳步进行。市强制戒毒所集中开展专项安全大检查活动,排查各类安全隐患。强化强制隔离戒毒人员行为规范养成,提供高质量的生活后勤保障和全方位的医疗救治工作,加大心理咨询工作力度,配齐心理咨询师,发挥孔孟之乡的地缘优势,开辟孔子学堂,运用优秀传统文化的力量教育感化戒毒人员,提高了教育矫治效果,推动解决市强解所迁建项目,新建选址已经确定,多次争取市领导支持,协调市、区两级有关部门,已完成测绘,正在进行土地性质变更、整体设计工作。
(二)普法依法治理工作水平全面提升。科学制定并提请市人大常委会审议通过了《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划(2016-2020)》《XX市2016—2020年依法治市规划》。召开高规格全市普法依法治理工作会议,督促各县市区贯彻落实会议精神迅速行动,“七五”普法开局良好。严格落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制,深入开展法治宣传活动。与市委政法委、市法制办等部门沟通协调,建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。建立媒体公益普法制度,督促广播电视、报纸期刊、互联网等大众传媒自觉履行普法责任。依托阵地、活动、品牌“三位一体”格局,建设XX特色法治文化。
加大对各县(市、区)法治文化阵地建设的督导力度,指导有条件的乡镇、村居加快建设体现地域文化特色、设置合理、功能多样、便捷民众的法治文化阵地。积极协调,把乡村法治文化建设纳入“美丽乡村”建设范围。部署开展全市第三批“两个示范基地”创建活动,不断扩大法治文化阵地的规模和影响。坚持以法治县(市、区)和“民主法治示范村(社区)”、“诚信守法企业”、“依法行政示范窗口单位”等法治创建活动为切入点,以乡村、社区、企业、学校为重点,深入开展多层次多形式法治创建活动,构建点面结合、互促共进的法治创建格局。与市民政局联合命名了“全市第五批民主法治示范村(社区)”141个,开展第六批“全市民主法治示范村(社区)”创建评选活动。
(三)法律援助工作提档升级。积极协调财政部门,提高法律援助办案补贴标准。组织中央转移支付法律援助经费的专项审计活动,持续开展“法律援助示范窗口...
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**年,全市司法行政工作总体要求是,贯彻落实党的十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神,坚持以党委政府工作大局为重,以最广大人民利益为念,落实维护社会和谐稳定“硬任务”,强化服务经济发展、服务和保障民生,加强平安建设、队伍建设、基层基础建设,推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展,努力实现争先进位,为我市冲刺全省“第一方阵”,建设美好**创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
一、坚持以法治为统领,着力提升监狱工作水平
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留学群为大家提供“2017年慈溪市司法局下属事业单位招聘公告”供广大考生参考,更多资讯请关注我们网站的更新!
慈溪市司法局下属事业单位公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,慈溪市司法局下属事业单位市公证处面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘管理辅助岗位编外用工4名。
二、招聘对象和条件
1、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪情况和其他不良行为;
2、年龄35周岁以下(1982年7月11日以后出生);
3、具有慈溪市户籍(以2017年7月11日户籍所在地为准);
4、能吃苦耐劳,组织纪律性强,具有较好的业务能力、沟通协调能力和团队协作精神。
5、符合招聘岗位专业范围和其他要求,详见下表(见附件)
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:2017年7月11日至12日(上午8:30—11:30,下午2:30—4:30);联系电话:63960734。
2、报名地点:市司法局720办公室(白沙路街道三北大街777号一号综合楼7楼)。
3、报名方式:采取现场报名方式,每人限报1个岗位,并接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名登记表;(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)会计岗位提供会计从业资格证书原件及复印件,2年以上会计工作经历证明;出纳岗位提供会计从业资格证书原件及复印件;(6)近期一寸免冠照1张。
4、如报名合格人数不足招聘计划数3倍,核减或取消该招聘计划。
(二)考试
1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。
2、笔试主要测试综合知识测试与写作,满分为100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。
3、面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分为100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
4、笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。
5、笔试时间、面试时间另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中,根据总成绩高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。
(五)聘用
考察合格人员为拟聘用人员,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)聘用人员实行合同管理制,工资福利和社会...
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