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南昌小蓝经开区银湖管理处公开招聘工作人员了,此次招聘共设有2个招聘岗位,计划招聘工作人员9名,报名即日起,截止至8月30日结束。下面是留学群整理的南昌小蓝经开区银湖管理处2022公开招聘9人公告,欢迎大家参考阅读。
工作需要,南昌小蓝经开区银湖管理处面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘岗位及计划数
岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学 历 | 专 业 |
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本文“山东威海高区服务业管理处2016年事业单位招聘公告”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
威海市高区服务业管理处2016年10月招聘2名服务贸易管理岗位人员简章
根据工作需要,高区服务业管理处面向社会公开招聘服务贸易管理岗位人员,具体的有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
服务贸易管理岗位,2人。
二、招聘条件
男性,1986年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,经济类、管理类相关专业,有两年以上相关专业工作经历,威海市户籍或者威海市生源的毕业生。。
三、报名和资格审查
1.网上报名时间
2016年10月13日-10月26日
2.网上报名办法
报名人员填写好《报名登记表》,发至[email protected]。报名人员在资格确认前多次发送报名信息的,以最后一次填报信息为准。报名资格一经初审确认,不能更改。报名考试信息必须与本人身份证信息一致。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,对提供虚假材料者,一经查实,取消资格。电话:0631-5629315。
四、考试及录用
考试采取面试的方式进行,主要测评个人综合素质。通过考试的人员到指定医院进行体检,体检合格的予以录用,并与威海才富人才服务有限公司签订书面劳动合同。聘用人员基本工资为2600元/月左右,学历补贴为本科200元/月、研究生300元/月,职称补贴为初级职称200元/月、中级职称600元/月,按规定缴纳社会保险。
事业单位改革 |
欢迎阅读由留学群小编整理的2017江西赣州经开区招聘城管执法队员信息,更多相关资讯请关注本站。
为全面推进赣州经济技术开发区城市管理和执法工作,经开区行政执法分局面向社会招聘城管执法队员.
一、招聘人数
招聘城管执法队员60名(限男性).
二、招聘条件
(一)基本要求
1.年龄:城管执法队员18-40周岁.
2.学历:城管执法队员拥有大专及以上学历(专业不限),退伍军人及党员优先考虑.
3.身体条件:无明显不良症状或缺陷,无残疾,无口吃,无传染性疾病,无高血压。男性身高不低于1.68米.
4.退役士兵或有一技之长可适当放宽条件。
(二)具有下列情形之一的,不予招聘。
1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.其他不适合从事城管执法或停车收费工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、体检、面试、公示、试用等环节和程序。
(一)报名、资格审查。
1.报名时间。2017年7月10日-7月19日(8:30-12:00,14:30:-18:00);地点:经开区行政执法分局办公室(赣州经济技术开发区金岭西路164号),市内乘坐128路(曼妮芬工业园站)可达;联系人:黄女士、李女士;联系电话:8375657、8374608
2.报名办法及资格审查。本次招聘实行现场报名及资格审查。报考人员在规定时间内携近期1寸红底免冠彩色照片1张,有效身份证、毕业证、退役证原件和复印件及辖区派出所或村(居)委会开具无违法犯罪纪录的证明到现场报名和资格审查。
(二)、体检
统一组织体检,体检费用自理。时间、地点另行通知,体检不合格不列入面试对象。
(三)、面试
面试合格者统一组织体检,面试时间、地点另行通知。
(四)公示
面试合格后录用名单在“赣州经济技术开发区执法分局”微信公众平台公示。公示时间为5个工作日,无异议后即可试用。
四、聘用人员的管理及待遇保障
(一)日常管理
1.服从管理,听指挥,必须接受岗位分配,对不服从管理不听指挥的取消聘用资格。
2.对违反规章制度的,视情节轻重按国家有关规定或分局的考核管理制度予以处分,直至依法解除劳动合同。
(二)相关待遇
城管执法队员工资福利待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》核发,食宿自理。试用期内享受基本工资,在试用期内提出辞职或因不适应城管管理工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其它待遇。
五、不尽事宜由经开区行政执法分局负责解释。
赣州经开区行政执法分局
2017年7月10日
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留学群为大家提供《2018年新疆乌鲁木齐经开区招聘公告(80人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)招聘临聘人员简章
根据《乌鲁木齐经济技术开发区管委会临聘人员管理办法(试行)》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,结合我区实际,公开招聘80名临聘人员。
一、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围及对象
乌鲁木齐市户籍并具备本科及以上学历的人员(复转军人优先,学历可放宽至大专,户籍不限);
下列人员不属招聘范围(涉及时限截止2017年12月31日):
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.约定服务期未满的;
4.2013年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
5.经济技术开发区(头屯河区)所有公益性岗位及临聘岗位在岗人员;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
2.乌鲁木齐市户籍并具备本科及以上学历的人员,年满18周岁及以上,30周岁及以下(即:1987年12月31日至1999年12月31日期间出生);
3.具有良好的品德和职业道德,愿意为经济技术开发区(头屯河区)经济建设发展服务,愿意履行临聘岗位职责和义务;
4.具有正常履行临聘岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位
岗位代码 岗位名称 人数 条件
01 临聘文员 20名 限女性
02 临聘综治 60名 限男性
三、招聘程序
招聘程序主要有:报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。
(一)报名
报名采取现场报名方式,由人才派遣机构负责组织现场报名工作,报考人员根据岗位要求,结合自身条件,如实填写报考信息,每人限报一个岗位。应聘者须持《报名表》(详见附件)、身份证、户口本、毕业证原件及复印件各两张,1寸彩色免冠照片4张到指定地点现场报名。现场报名审核时须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。
人才派遣机构:经济技术开发区人才服务有限责任公司
现场报名地址:经济技术开发区一期深圳街2号一楼大厅
(二)笔试
笔试采取闭卷方式,使用汉语答卷,主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》。根据笔试成绩总体情况,确定笔试合格最低控制分数线。
(三)面试
在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:按照1︰1.5的比例确定,达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。
面试采取结构化面试方式,由5名考官组成面试小组。主要测试应聘者的工作态度、敬业精神、综合分析能力、应变能力等综合素质。面...
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留学群为大家提供《2017年新疆库尔勒经开区招聘公告(207人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员207名简章
根据工作需要,经库尔勒经济技术开发区管委会研究,现面向社会公开招聘207名工作人员。
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优录用。
二、报考条件
1、具有符合报考职位要求的户籍,户籍落户日期截止为报名时间结束前,因考入高校将户籍迁入学校集体户尚未迁回的应届大中专毕业生,可按生源地报考;
2、年满18周岁及以上,符合报考职位要求的年龄范围,年龄计算截止日期为2017年12月15日,资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;
3、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
4、具有符合报考职位要求的学历文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,报考人员应在报名时提供职位要求的相应学历毕业证书原件;
5、具有符合报考职位的其他全部条件。
可享受相关政策的条件:
1、退伍军人报考公安职位的,年龄可放宽为40周岁及以下,学历可放宽为初中及以上,免笔试,直接进入面试。笔试成绩按满分计算。
2、在开发区公安系统从事协警工作人员报考公安职位的,每满一年笔试加10分,最高累计加分不超过30分。具有加分条件的,需提供主管部门的相关证明材料。
有下列情形之一的,不得报考:
1、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法宗教活动的;
2、受过刑事处罚、劳动教养、收容管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人员);
4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
5、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;
6、其他不符合岗位录用条件的。
三、招聘职位
具体职位详见《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘程序
具体程序为报名与确认、资格审查、考察政审、笔试、面试、体检、体能测试(仅限公安职位)、公示、聘用。
(一)报名与确认、资格审查、考察政审
采取现场报名与确认的方式招聘。资格审查、考察政审工作与现场报名工作同时进行,资格审查和考察政审按照《简章》、《职位表》相关要求进行,不合格者,取消报考资格。
报名时间:2017年12月15日--12月22日,每天上午10:00--14:00,下午16:00--19:00。
报名地点:
1、报考公安职位的考生,在巴州公安局库尔勒经济技术开发区分局一楼大厅报名(...
留学群为您带来《贵州大学资产管理处2018年招聘公告》供您参考,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
贵州大学资产管理处2018年招聘公告
根据工作需要,贵州大学资产管理处拟面向社会公开招聘编外工作人员3名,现就招聘工作的有关事项公告如下:
一、应聘人员应具备的基本条件
1、具有全日制本科及以上学历,熟悉并掌握日常办公软件使用和操作;
2、工作认真负责,有较强的责任心,有一定的奉献精神,能够吃苦耐劳;
3、善于思考、乐于学习、勤奋工作、守法守纪、诚实守信;
4、年龄30周岁及以下,身体健康;
5、服从组织工作安排。
二、招聘程序
1、应聘人员持个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、其他资格证书原件及复印件,到贵州大学资产管理处综合科办公室(贵州大学北校区三号行政办公楼三楼)现场报名。报名截止时间:2018年4月13日下午五点前,联系电话:83625028,联系人:相燕。应聘人员可将个人材料提前发至:[email protected].
2、我处将根据招聘基本条件,于2018年4月17日前结合资产管理工作需要对应聘人员进行资格审核,根据应聘材料和要求确定面试人选。
3、资产管理处按照学校要求进行面试考核。具体时间地点以手机短信形式通知。
4、择优确定拟聘人选。经公示、体检等环节,无异议后,通过劳务派遣方式予以聘用。
5、应聘人员填写及提供的材料应真实有效,如有与实际情况不符者,一经查实,取消其应聘资格。
三、关于聘用人员待遇及有关事项说明
1.本次招聘人员实行人力派遣方式聘用,由劳务派遣公司与其签订《人才派遣劳动合同》。
2.聘期内工作待遇按学校有关政策执行。
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200x年,我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将___管理处一年来的工作情况总结如下:
一、管理处的日常管理工作。
自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
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下面是留学群小编为大家整理的天津市海河管理处2017年招聘公告,欢迎大家阅读。
根据工作需要,2017年天津市海河管理处面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)面向社会公开招聘符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生。
(二)应聘人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律、法规,具有良好的品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的专业技能和其它资格条件;
5.符合回避的有关规定;
6.本市户口;
7.留学人员不做外语水平要求。
二、招聘办法
本次招聘采取对外委托服务方式进行,笔试委托天津市人才考评中心,面试委托天津市水务局人才交流服务中心。
招聘公告发布时间为2017年5月12日,统一在天津人事考试网(www.tjkpzx.com)和天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)发布。
(一)笔试
笔试委托天津市人才考评中心,参加全市集中笔试,具体要求及安排见“天津市2017年上半年部分事业单位公开招聘工作人员公告”。
(二)面试
面试组织委托天津市水务局人才交流服务中心,面试试题由天津市人才考评中心提供,面试时间另行通知。
因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,单位根据实际情况,按照市有关规定,经天津市水务局批准后,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)体检
体检工作由招聘单位组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,单位根据需要,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
(四)考察
招聘单位根据笔试、面试、体检结果,按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报市水务局审核。
(五)公示
拟聘用人员经市水务局审核同意后,统一在天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)公示。公示期为7个工作日。
(六)验证录用
公示期满后,没有反映问题或所反映问题不影响录用的,由招聘单位负责通知已确定的聘用人员。凭本人身份证、报到证、毕业证、学位证、英语成绩单及招聘岗位要求的所有证书及证明材料的原件,于指定时间到招聘单位办理验证录用手续,验证不合格的或弄虚作假的取消录用资格,验证合格后招聘单位与其签订聘用合同。
公示期中反映有影响录用的问题并查有实据的,取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理录用手续,待查清后再决定是否录用。
咨询电话:022-58837064
监督电话:022-58837067
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