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为提升司法行政管理水平，通州区司法局拟面向社会公开招录司法协理员，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数及条件
(一)招聘职位：司法协理员(区司法局、二甲司法所、平潮司法所各一名)
(二)招聘数量：3名
(三)职位要求：
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;
2.热爱司法行政工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;
3.全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年7月1日后出生)，中共党员或法律专业的优先录用。具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练操作电脑办公软件;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.限通州户籍。
二、报名程序
1.报名时间：2017年7月12日至14日。上午8：30至11:00，下午13：30时至16:30。
2.报名地点：通州区司法局政工科，联系电话：86027819。
3.报名要求：
(1)报名者需本人到现场报名，报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照3张，身份证、户籍证明、毕业证书以及其他证明专长的证书(提供原件及复印件各一份)。
(2)报名者在报名时，经资格预审合格后，填写报名登记表。
报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
三、考试
考试分为笔试和面试。
笔试
(1)主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
(2)应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
(3)笔试成绩以百分制计算。成绩在中国通州网公布。
面试
(1)按笔试成绩从高分到低分按照相应职位招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试)，面试对象及时间地点另行通知。
(2)面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
(3)面试成绩以百分制计算，面试成绩当场公布。
(4)面试设合格线为60分。
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。同一职位末位出现同分，取面试高分者。
四、体检和考察
在面试合格者中根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
五、公示和聘用
拟聘用人员名单在中国通州网公示，公示时间不少于7天。
对公示结果无异议，根据...
下面是由留学群编辑整理的“2017湖南湘潭市岳塘区司法局补充招聘专职人民调解员”，欢迎阅读！
因工作需要，现面向社会公开补充招聘专职人民调解员7名。现将报考等有关事项公告如下：
一、招聘岗位及待遇
1、招聘人数共计7名，男女不限。
2、岗位职责：从事专业性、行业性调解工作。
3、工资待遇：每月工资由两部分组成，即基本工资1500元、绩效工资500元(其中月绩效工资300元，年终绩效工资200元/月，均按业绩考核确定)按政策规定购买社会保险。
4、用工方式：湘潭市华顺人力资源有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，岳塘区司法局与湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣协议。
二、招聘条件
1、年龄在25周岁以上、45周岁以下(计算截止时间为报名首日)，大专以上学历，有本市户口或在市区有固定住所，身体健康，品行端正，公道正派，有良好的政治素质和道德品质，具有一定口头表达能力和沟通协调能力。
2、不得报考的情形：
(1)本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的;
(2)被国家机关和事业单位开除公职、被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍的;
(3)受过党纪、政纪处分，以及涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)因违法犯罪曾经受治安拘留以上处罚和刑事处罚的;
(5)其他重大不良行为的。
3、在同等条件下，有法律专业本科以上文凭、有政法相关工作经验或街道、社区具有调解工作经验者，原则上可适当放宽，并优先予以录聘。
三、报名
1、报名时间：2017年5月3日至2017年5月13日(法定节假日不报名)。
2、报名方式
(1)现场报名：报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份，近期2寸同版免冠照片3张，到华顺人力资源公司一楼招聘大厅(芙蓉中路19号中信银行旁，市内乘3路、23路、25路公交车广电站下车)报名点报名。
(2)网上报名：http://www.xths.com/(点开网址-人才招聘-企业名称(求职单位)-招聘职位-右上投简历)
3、资格审查：由区司法局组织相关部门进行审查。
四、笔试
主要进行理论知识和计算机基本操作考试，满分100分。理论知识以《中华人民共和国民法总则》、《人民调解法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《物业管理条例》、《道路交通安全法》等法律法规为主，占80%;计算机基本操作以打字、文档编缉、图表制作、WINDOWS操作等基础知识为主，占20%。(笔试时间预计6月初)
五、面试
笔试结束后，按照考试成绩从高分到低分的顺序，分别按招聘人数1：3的比例确定参加面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、法律知识...
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