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合浦县公开引进2018年高层次、急需紧缺人才招聘公告
为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，规范人才使用管理，壮大人才队伍，提升人才层次，努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)、《关于印发<合浦县引进紧缺人才暂行办法>和<合浦县紧缺人才管理使用暂行办法>的通知》(合办发〔2016〕12号)、《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”实施办法(试行)》(合办发〔2017〕45号)等文件精神以及我县相关人才政策，经研究决定，面向社会公开引进2018年高层次、急需紧缺人才共111名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录。
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等资格条件(详见附件1、附件2)。
(四)18周岁以上，30周岁以下(1986年11月27日至1999年11月27日期间出生)，对硕士以上学位及副高以上职称人员年龄可适当放宽，其中硕士学位可放宽到35周岁(1981年11月27日及以后出生)，博士学位可放宽到40周岁(1976年11月27日及以后出生)，副高以上职称可放宽到50周岁(1966年11月27日及以后出生)。
(五)普通高等学历教育的2018年应届毕业生，在2018年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证、资格证，符合报考岗位资格条件的，可以报考。
(六)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。
(七)本县在职在编人员不得报考。
招聘岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2017年11月27日。
二、招聘程序
按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
招聘公告核准后，在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)、合浦县人民政府门户网站(http://www.hepu.gov.cn/)上发布。
(二)报名办法及资格审查
报名方式：原则上网上报名，也可以现场报名。报名期间，招聘主管部门每天上午11：00在北海人才网公布相关报名信息，供报考人员参考。
1.网上报名。网上报名的报考人员须填写《合浦县公开引进2018年高层次、急需紧缺人才报名登记表》(附件3)和《合浦县公开引进2018年高层次、急需紧缺人才应聘人员基本信息表》(附件4)，并将身份证、毕业证、学位证或职称证、工作经历证明等证明材料扫描件一起与附件3和附件4进行压缩后，发送到报名邮箱：[email protected]，邮件文件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”(如：101-1园区建设管理员张...
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