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05-11
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姓名：
目前所在： 江门 年 龄： 24
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm
人才测评： 未测评 体 重： 63 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 证券/金融/投资， 店员/营业员， 市场营销总监/经理/主管
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 江门,广州,
工作经历
其他 起止年月：2010-12 ～ 2011-01
公司性质： 其它 所属行业：其他行业
担任职位： 雷州大学生联合会外联部委员
工作描述： 参加雷州大学生联合会义教的外联部，主要工作是与外部商家的交流和沟通，协助其他部门一些杂碎的工作，和早期对学生报名工作会场的秩序的维护
离职原因： 开学
江门太平财产保险 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
公司性质： 股份制企业 所属行业：金融/投资/证券
担任职位： 实习员工
工作描述： 公司早会内容的准备(以自己制作ppt来展示)，从这个方面我了解到文化对公司的作用;公司系统员工资料的录入与输出;公司文件资料的输送;一些发票的黏贴和打印;还有实习生证明的制作等。
离职原因： 时间到
其他 起止年月：2010-09 ～ 2010-09
公司性质： 其它 所属行业：其他行业
担任职位： 老板兼员工
工作描述： 在学校买电话并安装电话(包括一系列的服务)等 ;从中学习到商品如果是必须品的情况下，必须要学会先斩后奏的方法;也就是先把产品放在客户那里，然后登记客户房号和电话号码，也留下自己的号码，同时以服务第一的态度去对待。
离职原因： 开学上课
海南文昌工地 起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性质： 其它 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 水泥工
工作描述： 搬砖;搅拌水泥;抬沙;背水泥等。从这些工作中学习到父母赚钱很不容易，做什么事第一要点是要懂得吃苦、学会吃苦、享受吃苦，也明白到做什么事都是体力和脑力的结合
离职原因： 暑假时间结束
其他 起止年月：2009-10 ～ 2009-10
公司性质： 其它 所属行业：其他行业
担任职位： 老板
工作描述： 主要是卖孔明灯;从买孔明灯的过程中意识到决策的重要性，生...
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姓 名： 性 别：男
民 族：汉族出生年月：1984年7月28日
证件号码： 婚姻状况：未婚
身 高：172cm体 重：65kg
户 籍：广东韶关现所在地：广东湛江
毕业学校：湛江师范学院学 历：本科
专业名称：法学毕业年份：2008年
工作年限：三年以上职 称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：行政/后勤
职位名称：助理 ; 文员 ; 普通员工
工作地区：湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：证书 全国计算机等级考试一级 ;
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科
培训经历：时间培训机构证书
2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心
工作经历
所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司
时间范围：2008年7月 - 2010年7月
公司性质：私营企业
所属行业：电力、能源、矿产业
担任职位：综合部法律专责
工作描述：2008.7-2010.7 1、 制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、 修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作; 3、 专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作; 4、 专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处; 5、 专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。) 6、 担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、 提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。 8、 代表公司参加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和队友走完全程。
离职原因：未婚妻在湛江
所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司
时间范围：2010年7月 - 2011年5月
公司性质：私营企业
员工个人履历表该怎么写?留学群小编为大家精心推荐了员工履历表范文，谢谢查看。
姓 名：liuxue86 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 辽宁-锦州 年 龄： 30
现所在地： 广东-惠州 身 高： 163cm
希望地区： 广东-惠州、 其他-其他
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人力资源主管、 招聘/培训主管
待遇要求： 6000元/月
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2004-07 西安交通大学 信息工程专业 本科
1997-09 ～ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学 无 高中
培训经历
2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心 人事干部培训 有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 农、林、牧、渔业
担任职位： 培训主任 岗位类别： 员工培训经理/主管
工作描述： 1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
4.公司企业文化活动的开展.
***公司名称 (2007-12 ～ 2011-05)
公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管
工作描述： 1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
6.参与新进员工的培训工作.
离职原因： 寻求更好的发展空间
***公司名称 (2004-02 ～ 2007-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 招聘经理/主管
工作描述： 2006年2月提升为人力资源主管.
管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度...
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