咸宁卫生计生拟聘人员

　　【卫生计生宣传标语】

　　1、关爱女孩 禁止歧视、虐待、遗弃女婴

　　2、晚婚晚育 少生优生

　　3、孩子聪慧 家长欣慰

　　4、男女平等 生男生女都一样

　　5、幸福之家从少生优生开始

　　6、晚婚晚育共绘未来宏图 优生优育同建幸福家庭

　　7、您想得到一个健康聪明的孩子吗?请从优生开始

　　8、优生优育民族旺 提高素质国家强

　　9、维护出生人口性别结构平衡 是我们共同的责任

　　10、科学孕育 母婴安康

　　11、为明天更美好--请少生优生

　　12、禁止选择性别的人工终止妊娠

　　13、关爱女孩健康 提高母亲素质

　　14、子女不优 父母必忧

　　15、近亲结婚忧患多　少生优生负担少

　　16、男孩女孩一样强 长大都能做栋梁

　　17、夫妻心境愉悦 宝宝健康聪慧

　　18、男女平等 生男生女顺其自然

　　19、时代已经不同前 如今女儿赛过男

　　20、严禁非法选择胎儿性别生育

　　21、愿您和您的宝宝平安健康 生活更甜美

　　22、为了宝宝的健康成长 请从优生优育开始

　　23、孩子聪明健康 家庭和睦幸福

　　24、用深情的目光伴幼苗茁壮成长 凭知识的力量托起明天的太阳

　　25、全区人民积极行动起来 开展出生人口性别比升高问题的综合治理

　　26、重视孕期保健 生健康聪明的宝宝

　　27、少生优生是现代家庭的选择

　　28、优生优育 宝宝聪明 家庭温馨

　　29、为了民族繁荣和国家的长治久安 请按自然规律生育

　　30、孩子身心健康 家庭快乐兴旺

　　31、为了下代优 告别烟和酒

　　32、幸福生活从优生优育开始

　　33、少生优生 靓丽人生

　　34、提高优生意识 普及婚育知识

　　35、降低出生缺陷 提高出生人口素质

　　36、少生优生记在心 幸福美满全家人

　　37、人口素质要提高　优生优育很重要

　　38、优生优育 拥抱美好灿烂的日子

　　39、潭不在深有龙则灵 孩子不在多成才则行

　　40、为了子孙明天的幸福 少生优生是您的责任

　　41、关爱女孩 严禁利用一切手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定

　　42、关爱女孩就是关注民族的未来

　　43、谁说女子不如男 女子能顶半边天

　　44、一个女儿一片天 老有所养亨晚年

　　45、关爱女孩 善待老人

　　46、孕产期保健是生育一个健康聪明孩子的保证

　　47、优生优育优教　利国利民利家

　　48、禁止个体诊所开展计划生育手术

　　49、提高人口素质 愿您家庭幸福

　　50、幸福之家人口少 生活质量必提高

　　51、...

　　述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是留学群小编为大家整理的几篇卫生计生局述职报告，欢迎大家阅读。

　　卫生计生局述职报告【一】

　　按照市、区有关廉政建设的文件精神，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全区“干部作风建设年”活动目标要求，本着勤政廉洁、公道正派的责任感，依法行政、从严治政，努力形成行为规范，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，卫生计生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性，一是认识到坚决反对和防止腐败是全党的一项重大任务，关系到党的执政之基，关系党和政府的形象，关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我区投资软环境的必然要求，也是落实新一届政府提出树立“务实、廉政、创新”新形象的要求，关系到我区改革发展，经济建设的首要问题，一年来卫计生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

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　　一、切实加强对系统廉政建设工作的领导

　　廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视，亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生计生局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题我都亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作...

　　卫生计生委述职报告（一）

　　一、围绕中心，服务大局

　　(一)积极参加联建共创，共建美好

　　我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措，在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委党组将我委的责任段全部落实到每一个党组成员及其分管科室，落实到具体人员身上，要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责，凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的，将追究责任，年终考核给予“一票否决”。二是措施得力。组织干部职工将“门前三包”的具体内容，原汁原味地宣传到“门前三包”的经营业主和过往行人，与23家经营业主签定了“门前三包”责任制，告诫其认真履行，并加强值班安排，实施有效监督。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次，清理“牛皮癣”100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳动工具、配置垃圾篓、清理垃圾、清理“牛皮癣”等共投入4000多元。我委的联建共创工作多次排位市委片区的前列。

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　　(二)主动服务，不断优化政务环境

　　一是主动服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”的发展目标，优化投资环境，创新服务理念，积极跟进、主动融入。在开展计划生育工作中，尽可能减少对基层的考核，杜绝对企业的检查、评比;并竭尽所能、积极主动地为企业提供计划生育各项服务。如工业园区企业务工的育龄妇女需进行环孕检，我们多次携带器械、药品深入到厂区上门服务;同时推出“首问负责制”，从领导到每一个普通职工，对上门办事、咨询的对象，无论是自己职权内...

　　留学群为您提供《台州玉环市卫生计生系统2018年招聘公告(202人)》，供您参考。希望我们提供的信息对您有帮助!在这里祝您顺利通过考试!

　　2018年浙江省玉环市卫生计生系统面向全国公开招聘正式在编卫技人员公告

　　为全面实施“人才强卫”战略，持续加强卫生人才队伍建设，助推医疗卫生事业振兴计划。根据《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)规定及用人单位需求，经研究决定，面向全国公开招聘正式在编卫技工作人员若干名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。

　　二、招聘计划

　　2018年玉环市卫生计生系统公开招聘卫技人员具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件详见《2018年玉环市医疗卫生单位公开招聘卫技工作人员计划一览表》(附件1)。

　　药学、中药学、医学检验三个专业岗位有效报名人数不足2倍，相应核减或取消招聘计划。市疾病预防控制中心招聘岗位按1:1.5开考。

　　三、报考基本条件

　　1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

　　2、所学专业与报考职位对口;

　　3、年龄要求：

　　30周岁及以下(即1988年5月1日及以后出生);

　　35周岁及以下(即1983年5月1日及以后出生);

　　40周岁及以下(即1978年5月1日及以后出生)。

　　4、身体健康，能适应报考岗位的工作需要。

　　5、面向全国范围招考，个别岗位户籍要求见附件一。

　　6、事业正式在编人员不得参加考试，原玉环市卫生计生系统事业编制人员辞职3年内不得参加考试，通过卫生计生部门招聘体检后，进入考察阶段放弃者3年内不得参加考试。

　　7、所有人员考试报名资料与事实不符者，一经查实，取消资格。

　　四、招聘程序与办法

　　下面是留学群小编为大家整理的卫生计生局述职报告精选，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群实用资料栏目。

　　卫生计生局述职报告精选【一】

　　20XX年，在区委和区委组织部的正确领导下，我始终坚持贯彻落实基层党建责任制，以党的群众路线教育实践活动为契机，主动适应从严治党新常态，全面加强党的基层组织建设和党风廉政建设，较好地履行了卫生计生系统基层党建第一责任人的职责。现述职如下：

　　一、关于基层党建工作履职情况

　　(一)主要工作特点和亮点

　　一是充分发挥带头作用，履行第一责任人职责。紧紧围绕“六个带头”开展党建工作：带头落实责任，切实担负起党建“第一责任人”的职责;带头勤奋学习，做到学以明志、学以立德、学以致用;带头发扬民主，自觉执行民主集中制;带头抓好队伍，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍;带头改革创新，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动医疗卫生工作改革;带头锤炼党性，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。

　　二是结合“教育卫生攻坚年”活动，积极创建服务型党组织。加强“党员先锋示范岗”和“党员先锋示范科室”创建，责成各级医疗卫生机构简化就医手续，推出一系列惠民政策。加强党员干部联系群众工作。积极参与市委组织部开展的万名在职党员“到社区报到、为群众服务”活动，带动卫生局党支部党员干部全部到群众中去，充分发挥医疗服务、预防保健、健康教育等方面的优势，重点解决社区内困难家庭看病难、社区医疗卫生服务水平不高的问题。

　　三是加强队伍的建设，配足配强乡镇卫生院领导班子。签于2013年出现乡镇卫生院院长接受商业贿赂犯罪窝案，全区共有11个卫生院长分别受到不同程度的法纪政纪处分的情况，我就任区卫生局党组书记后，以抓好班子队伍建设、加强党纪政纪考评为侧重点，一方面加强党风廉政教育，加强对乡镇卫生院负责人的监管，另一方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，配足配强乡镇卫生院领导班子，其中新提拔院长10人，副院长17人(2人兼分院院长)，分院副院长2人。确保了基层卫生队伍稳定，各项工作有序开展。

　　四是严格党员教育管理，巩固党的群众路线教育实践活动成果。强化党员日常管理，及时了解掌握党员日常行为表现，对发现的苗头性、倾向性问题，及时谈心谈话、提醒帮助，截止11月，我以党组书记的身份和党员干部谈心谈话共73人次。坚持“三会一课”(定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课)。

　　(二)存在的主要问题及原因

　　一是管党治党责任意识不够强。工作中偏重于抓业务，在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

　　二是管理和运行机制缺乏创新。在管理机制上，卫生系统党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。在运行机制中未能将党建工作与业务管理工作很好结合。

　　三是党员干部教育管理不细致。卫生系统党组织“队伍大，人数多”，准确掌握每一位党员的真实思想状况难，和每个党员之间深入沟通少。

　　(三)下一步工作思路和主要措施

　　一是围绕中心、服务大局，发挥党组织的政治核心作用。主动找准...

　　计生是国策，卫生连民生。无论是抓计生工作，还是抓卫生工作，我都坚持统筹全局，谋定而后动，在谋划中多思考，在调研中多吸取，在工作中多斟酌，不断提高自己的党性修养和执行能力。留学群小编为大家带来了“卫生计生委述职报告范文”，谢谢查看。

　　卫生计生委述职报告范文(一)

　　本人于201x年10月任市人口和计划生育局局长，今年5月任市卫生和计划生育局局长。根据市委安排，现向各位领导、委员、代表汇报履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况，不足之处，恳请大家指正。

　　一、坚持胸怀大局，做到贯彻执行国策不走样

　　计生是国策，卫生连民生。无论是抓计生工作，还是抓卫生工作，我都坚持统筹全局，谋定而后动，在谋划中多思考，在调研中多吸取，在工作中多斟酌，不断提高自己的党性修养和执行能力。始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，做到贯彻执行党的路线方针政策坚定不移，落实市委市政府的决策部署坚定不移。当好市委市政府参谋助手，始终冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，积极争取市领导对卫生计生重点工作亲自参与、亲自部署、亲自督办，推动全市卫生计生工作深入开展。201x年10月以来，我市及时出台了加强卫生计生工作的指导性文件12份，中央、省和湛江市卫生计生工作重大决策部署得到全面落实。201x年全面启动免费孕检，落实国家优生健康惠民政策;2013年出台特别扶助办法，对计生并发症人员实行免费定点治疗和多级生活扶助;2014年启动实施中央“单独两孩”政策，对单独夫妇再生育申请做到快接、快审、快批，目前全市审批单独夫妇再生育申请58对;改革市直单位计划生育管理体制，移交雷城、新城、西湖等3个街道办管理，实行“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”。

　　二、坚持令行禁止，做到纠正防治“四风”不放松

　　认真学习和贯彻落实中央八项规定，坚持带头自查自纠、带头改进作风，在“精、少、俭”上下功夫，突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强公务车辆管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会员卡等重点工作。与去年同期相比，今年来市卫生计生局文件简报减少23%;会议次数减少21%;“三公”经费开支减少43.5%。深入开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照先进标准和“三严三实”，深入查摆领导班子“四风”问题18条，自身“四风”问题16条，真正使自己的思想有触动、灵魂受洗礼、行动看榜样。目前正对照“四风”问题抓整改，见行动，求成效。

　　三、坚持履职尽责，做到推动科学发展不遗余力

　　正视xx卫生计生基础薄弱的市情，工作上坚持高标准、严要求，对遇到的新情况、新问题，不回避、不绕道，迎难而上、负重赶超，与干部群众一起，在克服困难、解决问题中推动卫生计生工作进步。201x年我市人口信息数据质量评估居全省第十名，受到省的通报表扬。2013年我市荣获“全省计划生育优质服务先进单位”、“湛江市人口计生服务阵地建设先进单位”等称号。

　　(一)注重人口指标控制，力推计生考核达标晋位。紧紧围绕稳定低生育水平这个目标，狠抓人口控制指标落实，确保重点指标不托“底线”、不触“红线”。连...

　　卫计工作是一项紧密关系人民群众切身利用的重点工作，一定要从实处着想，深入扎实开展工作，下面请看留学群编辑为你整理的卫生计生局党建述职报告，欢迎阅读，仅供参考，更多详细内容请点击留学群(liuxuequn.com)查看。

　　卫生计生局党建述职报告

　　市卫生计生局在市委、市政府的坚强领导下，以机构整合为契机，以“提高人民健康水平和人口素质”为导向，深入推进医药卫生体制改革和发展，积极贯彻国家计划生育政策，完善基层卫生和公共卫生服务体系，大力提升医疗质量和服务水平，加强基层计划生育服务，人民群众看病就医问题有所改善，健康水平和人口素质明显提升，居民人均期望寿命达80.76岁，孕产妇和婴幼儿死亡率控制在中等发达国家平均水平，人口自然增长率控制在5.4‰以内。全市医疗卫生机构门急诊5044万人次、住院122万人次，同比分别增长8%、4%。特别是探索推进新医改任务成效明显，国家卫生计生委健康服务业现场会在青召开，基层医改、疾病防控、医养结合等工作受到了国家卫生计生委领导的充分肯定。

　　一、主要工作成效

　　(一)医改红利普惠于民

　　1.患者就医更实惠。

　　在认真做好第一批改革试点效果评估基础上，启动第二批县级公立医院改革试点，将改革扩大到****的15家县级公立医院，取消以药补医，控制医院费用过快增长，门诊患者次均费用下降10%以上，医药总费用增幅同比下降5%，为群众节省医药费用1.84亿元，让更多群众得到实惠。探索城市公立医院改革，在2家医院开展公立医院收入分配制度、法人治理结构改革试点，积极推进医疗服务项目规范和价格调整，初步建立了富有活力、保障可持续的运行新机制。

　　2.群众用药更便宜。

　　全市公立医疗机构实现了基本药物制度全覆盖，在*****29家非政府办社区卫生服务机构扩大实施基本药物制度，推行药品集中采购，让群众最大限度地用上廉价药、放心药。全年共采购基本药物 54.6亿元，减轻群众用药负担6.3亿元。同时在全省率先成立市级抗菌药物应用监测质控中心，加强医疗机构临床合理用药监管，杜绝“大处方”，保障了群众的用药安全。

　　3.医疗服务更便捷。

　　均衡发展我市医疗卫生资源，开工建设医疗卫生项目17个，竣工面积19万平方米，三医新院区正式启用，妇儿医院二期拟于年底交付使用，市立医院二期和青大附院东院二期已开工建设，鼓励社会资本在康复、老年病、临终关怀、医学美容等专科专业兴办医疗机构15家，满足了群众多元化的就医需求。全市新增床位2000余张，每千人口医疗床位数达5.22 张，同比增加4.2%，有效缓解了群众住院难问题。制定全市人口健康信息化建设发展规划，积极推进“就诊一卡通”工作，为群众提供方便快捷的医疗服务。

　　(二)多元医疗便捷于民

　　1.夯实基层医疗。

　　一是基层医疗服务能力进一步提升。加强基层医疗卫生机构综合配套改革和标准化建设，目前全市共有社区卫生服务中心(站)288家、镇街卫生院(室)4454个，初步打造起15分钟医疗服务圈。积极探索医疗联合体新模式，市立医院等4家大型医疗机构分别与市南等五区市的基层医疗机构建立了医疗联合体，在医疗技术、卫生人才等方面实现资源共享，逐步构建基层首诊、急慢分治、双向转诊的分级诊疗模式...

　　小编为考生们整理了“江苏张家港市卫生计生系统事业单位2018年招聘卫技人员简章(344人)”希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注留学群的及时更新哦!

　　2018年张家港市卫生计生系统事业单位招聘卫技人员简章

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)有关规定，2018年我市卫生计生系统事业单位将面向社会公开招聘卫技人员344名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《2018年张家港市卫生计生系统事业单位公开招聘卫技人员职位表》(附件1)。职位表可在以下网站查询：张家港人才网(http://www.zjgrc.com/)、张家港卫生人才网(http://p.zjgws.com/webwsrc/)。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(即1982年6月3日至2000年6月5日期间出生);具有硕士研究生学历或具有中级职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1977年6月3日以后出生);具有博士研究生学历或副高及以上职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1972年6月3日以后出生);

　　5.具有大专及以上学历，具体要求详见职位表;

　　6.以研究生学历(专业)报考的人员不受户籍或生源地限制;具有副高级及以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2018年应届毕业本科生不受生源地限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2018年应届毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍，以本科学历(专业)报考的社会人员限苏州户籍;以大专学历报考的人员限苏州户籍;

　　7.在职人员报考均须取得相应卫技系列执业(任职)资格;

　　8.符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位;

　　9.具备《2018年张家港市卫生计生系统事业单位公开招聘卫技人员职位表》(附件1)中报考岗位要求的其他资格条件(职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定);

　　10.目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生按社会在职人员的资格条件报考;2017年1月1日至报名前取得国(境)外学位的归国留学人员按2018年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考;

　　11.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;

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