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03-19
国家公务员考试是现在十分热门的考试，那么这项考试的内容包括哪些呢?下面是由留学群编辑为大家整理的“国家公务员考试考什么 题型分值分布是怎样的”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
国家公务员考试考什么
1、公共科目笔试
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：
(1)行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
(2)申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
2、面试和专业科目考试
面试和专业科目考试由招录机关确定。
国家公务员考试题型分值分布
国考行测副省级以上(含副省级)题型分值分布为：常识判断(10分)，言语理解(32分)，数量关系/数学运算(12分)，判断推理(26分)，资料分析(20分)。申论：第一题10分，第二题15分，第三题20分，第四题25分，第五题30分。
国考行测市(地)级以下：行测题型分值分布为常识判断(10分)，言语理解(32分)，数量关系/数学运算(12分)，判断推理(26分)，资料分析(20分)。
国考申论市(地)级以下：第一题归纳概括(10分);第二题归纳概括(15分);第三题贯彻执行(20分);第四题提出对策(25分);第五题贯彻执行(30分)。
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《行政职业能力测验》和《申论》是公务员考试笔试两大科目，这个大家都知道，国家公务员考试除了行测和申论外，还需要加试别的科目吗？留学群为大家提供“2018年国家公务员除了行测申论还要考哪些”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
公共科目：行测申论所有职位必考
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上（含副省级）职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
非通用语职位需进行：外语水平测试
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
银监会、证监会、公安人民警察职位：增设专业科目
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，具体考什么，可详见考试大纲
2018年国家公务员考试具体考试内容以最新公告为准。另外通过上述内容考生可以看出，公共科目是所有职位考生均需参加的，所以备考行测和申论科目是第一要务，另外有专业科目考试的考生还需额外复习专业科目考试。
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2016年国考笔试已经结束，相信2017年国家公务员考试备考之旅也已经开启，你在为2016年公务员面试做准备还是在为2017年国考做准备，你熟悉关于2017年国考的相关信息吗？你知道2017年国家公务员考试笔试科目以及国考面试科目是什么？留学群国家公务员考试频道为您整理“2017年国家公务员考试考什么 ”，希望大家喜欢!
国家公务员考试笔试考什么?
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，不同地区考查行测科目的题量不尽相同，比如：2016年国考：地市级试卷共130题、副省级省级以上为135题;而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
国家公务员考试面试考什么?
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
延伸阅读：国家公务员考试报考政策
一、关于报考条件
1. 哪些人员可以报考?
报考人员应符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2. 哪些人员不能报考?
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他...
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