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01-11
2016年国家公务员面试时间是在2016年3月开始，国考面试一定要充分备考才有更多脱颖而出的可能。如何让国考面试考官对你眼前一亮了，语言精练会让你的话语更有说服力喔，不要因为时间不够原因而让你的语言拖沓。留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016年国家公务员面试备考。
公务员面试，绝大多数考生都有一个认识误区，认为面试答题时间一定要足够长，需要达到至少接近规定的答题时间，才算是成功，否则就会不放心，总担心答题时间过短会影响最终成绩。
根据笔者的观察，很多考生为了凑够答题时间，在答题时会采用以下两种策略：
第一，重复题干。很多考生面试答题时，第一步就是重复题干，然后再开始答题。实际上，公务员面试中，考官手里都有题本，他们对题目已经了然于胸。重复题干不仅不会增加分数，反而会给考官造成一种头脑空白，没有任何思路，故而用重复题干来拖延时间的印象，从而影响到考官对于考生整个人的判断。
第二，抓住题目中的一个点就开始漫无边际地绕，迟迟不进入答案核心内容。这是性格比较活跃，思路比较开阔的考生很容易出现的问题。笔者曾见过一个考生答题，题目是“‘君子不责人所不及，不强人所不能，不苦人所不好’，谈谈你的看法”，该生答题时，首先谈到很多人都喜欢强迫别人做事情，进而谈到中国家长总是强迫孩子学习自己不喜欢的东西，做自己不喜欢做的事，又谈到西方家庭父母很民主就，尊重孩子的选择。同时，该考生还谈到国内普遍存在的强拆事件、拦截上访事件等等，然后才解释题目当中的句子，表明自己的态度。看似滔滔不绝，实则离题万里。
实际上，公务员面试答题，就好像写文章一样，只要把话讲清楚，意思表达完整，语言越精练越好。用简简单单的几句话就把要说的话说完，要表达的意思表达清楚，会使考生整个人显得较为干练，干脆，更容易得高分。
还以前面提到的这道题目为例，开头只需解释题目中句子的意思，并直接表明态度(赞成、反对或辩证地看)即可，然后对这句话进行分析，如果赞成，道理在什么地方;如果反对，这句话为什么不对;如果辩证地看，合理之处是什么，不合理的地方是什么。 最后，谈谈自己该怎么做。下面是这道题的参考答案：
这句话告诉我们要学会换位思考，对别人不要求全责备，不要勉强他人做他们做不到或者不愿意做的事情。这对于我们正确处理工作和生活当中的人际关系问题有着非常重要的指导意义。
换位思考的反省精神是我们处理好工作生活中人际关系的黄金法则。曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”孟子曰：“行有不得者接反求诸己。”当我们相对别人求全责备，勉强别人做他们做不到或者不愿做的事情的时候，我们反过来想一下，如果别人以同样的方法对待我们，我们又是什么感受?这样，我们就可以以一颗包容的心来对待其他人。如果每一个人都能以一颗包容宽恕之心对待他人，我们的社会就会少很多矛盾与争斗，我们的心情就会更加愉悦，我们的生活就会更加幸福。
因此，我们都要学会换位思考，反省自身，包容他人。
首先，对于亲友，我们要学会换位思考，学会自省和包容。对于来自亲友的帮助与鼓励，我们要心存感激;对于来自父母与亲友的批评和教育，我们要虚心接受;对于父母和亲友的过失，我们要学会包容和理解。
其次，对于领导、同事和下属，我们要学会理解。对于领导的工作安排，我们要表示理解和服从;对于下...
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2016年国家公务员面试时间是在2016年3月开始，同国家公务员面试同大部分省市公务员面试一样采用的是结构化面试。你知道如何从国考面试中脱颖而出吗，公务员面试栏目为你支招，留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016年国考面试备考：三步让你脱颖而出。
一、用声音唤醒考官的耳朵
在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。
二、用形象吸引考官的眼球
这里的形象就包括你的打扮与举止。
针对打扮我们要做到规范，不一定在考场中必须穿白衬衫黑西服，只要正式就可以，除此之外我们还要做到：
1、发型：发型不好会影响整体感觉，男孩儿可以理个“公务员”头型但颜色一定是黑色;女孩儿务必要扎马尾，不要披头散发。
2、穿衣要得体：穿着不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年龄的衣服，穿上去肯定不对，名牌西服，穿不对就等于浪费，所以一定要得体。
3、配饰要精简：男生在考试的时候最多的配饰也就是手表了，建议对于佛珠之类的配饰在考试时尽量脱去;对于女生来讲切记不到打扮珠光宝气，有简单的配饰即可，永远记住这是在面试工作的时刻而不是谈婚论嫁。
针对举止我们要做到得体，要给予考官充分的尊重，这些小小的细节往往就是影响你成绩的一部分。比如当考官念引导语的时候要和考官有互动而不是专注着题本，或是在考官读题的时候要给予点头回复，答完题也要记住要感谢我们的考官，表示我们的尊重。另外，即便发现仪表有不足，也要从容自信淡定：要做到抬头、挺胸、面露微笑。
考生只有做到这些让你们的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
三、用内容抓住考官的心灵
这部分是学生最关心的部分，也是考生难以达到的部分。要做到这个要求我们应该做到：
1、答题有逻辑，结构分明。
2、具有透过现象看本质的能力，能通过材料看出背后到底反应的问题是什么。
3、做到人岗匹配。当然达到这样的能力不是一蹴而就的，所以接下来的备考尤关重要考生们要做到多看，多想，多模拟才能真正达到要求。
做到以上三步，才能在面试中“一鸣惊人”取得高分。考生们要抓紧时间练习，胜利正朝你招手呢!
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01-09
2015年河南公务员面试已经开始，2016年国家公务员面试也即将开始，你知道公务员面试前及面试的过程中需要注意一些，知道如何展现自己的形象则可以为自己的公务员面试加分喔。详情请看下文。留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016国家公务员面试备考：如何提升“整体印象”。
整体印象一：展现自己阳光自信而又有亲和力的一面，稳重、懂礼仪。
大多数考生在面试前会缺乏自信，这样反而事与愿违、难以达成所愿。考生被这种不自信折磨得焦虑而又敏感，要么把自己看得一无是处，要么把对手想象得无比强大，再加上严肃的考场气氛营造出来的压力，一个小小的失误或者意外的出现，就足以影响整场考试。即便很幸运没有“小插曲”捣乱，考生也很容易紧张得至始至终一副“扑克脸”、保持水平下降的语调，或者轮番上演笑场、口误、翻白眼、狂出汗、持续低头不敢看人等闹剧……试想，如果你是考官，你能经受得住这样的轮番“折磨”吗?若想得到考官们的认可，就要先给他们充足的理由。
因此，留学群建议考生在平时要注重心理疏导，候考期间应摒除杂念，梳理一下各个题型的答题思路与注意事项，进考场前几秒钟最好做两次深呼吸，做积极的心理暗示，行为举止自然自信、大方得体，符合一般正式场合的礼仪即可，避免过于刻板、僵硬;面带微笑，目光柔和，与考官们有交流即可，避免死盯着对方或思考痕迹过重;发音清晰饱满、语调抑扬顿挫、突出重点，便于考官收取有效信息、抓住主体思想。
整体印象二：答题自然、流畅、有条理，语言简洁、有真情实感。
国家公务员面试中考生答题时易产生不流畅、缺乏逻辑性、语言赘述等问题。
关于答题不够流畅的原因，一是脑口不协调，做不到边想边说，这一点通过考前反复练习是可以得到改善的。考生们要注意，是在不看参考答案的情况下一遍遍练习答题，反复答题既可以不断调整状态，又可以熟能生巧脑口协调;不流畅的另一个原因是答题犹犹豫豫怕说错，想到哪说到哪，没有条理，考官完全听不进去，最好的方法是按照自己成型的思路干脆流畅有条理地说出来，如果说到后来又有了新想法，或者发现前面落了一条，可以有技巧地补上，例如“当然，除了以上几点之外，我认为更重要的是/我认为还需要……”，这种应变能力自然会赢得考官欣赏。
答题言简意赅，把意思表达清楚完整即可，切勿赘述。另外，考官最想听到的是考生的真实想法，而非那些“假大空”的陈词滥调，所以不建议考生一味地追求语言“美”，要以表露真情实感、展现与所报岗位相匹配的素质为主。
考生们在考场上如果做到了阳光自信、大方得体、有亲和力和交流感，答题又如行云流水、条理分明，论述充分、有效解决问题，能沉着应对考场突发情况，自然会赢得考官的好感，获得令自己满意的成绩。
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01-08
2015年河南公务员面试第一批面试时间是在2016年1月9日开始，2016年国家公务员面试也即将开始，你知道公务员面试前及面试的过程中需要注意一些。详情请看下文。留学群公务员考试网为你收集整理带来：2016年国家公务员面试备考建议。
2016国家公务员面试即将开始，如何快速地提升自己的作答内容，使自己在面试中有话可说并且说对，这不仅需要长时间积累，更需要一个系统和基础的提升方法。因此考生在备考的过程中，最好通过实战模拟，加强认识和理解。
结构化面试是国家公务员面试中最常见的考查方式。主要考查综合分析、自我认知与拟任职位匹配、计划组织、沟通协调等几大类能力和题型。在4-7道题目中，会涉及多种题型考查考生的综合能力。社会热点的考查一直是国家公务员面试的重头戏。国家公务员考试，除了涉及到中央机关，还有各级的直属机构、派出机构等，所以在考题上除了自我认知这一题型体现职位匹配外，其他面试题的设计也都或多或少地体现部门的工作特点，所以考生在备考时要特别关注一下自己报考的单位相关信息，以及自己岗位的工作内容、特点和要求。
近年来，随着公务员面试的逐渐开展，考生水平的不断提高，面试的考题出现了一些新的特征，需要引起考生足够的重视。如在国家公务员面试题中，出现了“微软黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新兴词汇，而且面试题设置简短，没有对这些词语进行具体的解释，这就要求考生平时关注类似社会新词。
另外，计划组织和沟通协调类题目在设计上更加注重情景化、科学化，有效避免选拔出只会背诵条条框框而不会解决实际问题的考生，从而考查考生的执行能力和人际关系处理能力。近年来还出现了复合考查面试题，将四大类题型中的几种糅合在一起进行考查。如将计划组织和人际沟通类题目相混合——“让你组织一个对农民工的普法宣传活动，你认为工作的重点是什么?到了宣传地点，发现有一份材料忘记拿了，同时老张批评了你，你怎么办?”
从公务员面试面试的趋势可以看出，国家公务员面试考查能力全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类面试题的关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，留学群公务员考试网建议考生在备考时要多梳理多总结，认清各类面试题的特点，掌握各类题型的作答方法是面试通关的不二法门。
将热点事件设计成面试题目是公务员面试的特点。公务员面试的热点从不回避最新、最热的社会现象，尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能在考场上有话可说，言之有物，言之有据。
公务员考试是一个系统工程，通过了笔试仅仅是进入了“复赛”，更关键的是有效地准备面试，在面试中取得理想成绩才能笑到最后。
面试热点聚焦的是出现在社会上的最新社会现象，除了这些事件本身能够给我们以思考的空间外，透过事件之后也有让我们思考和讨论的余地。熟悉面试热点才能够在公务员面试阶段拥有先机。加上平时对某一问题的思考...
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