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2016年国考报名还在火热进行，那么还未报考的朋友，可以怎么样去选择自己的职位呢？详情请查看留学群国家公务员考试频道为您整理“2016国家公务员报考指南之“博弈论””，希望大家喜欢！
博弈，词语解释是局戏、围棋、赌博。现代数学中有“博弈论”，亦名“对策论”、“赛局理论”，属应用数学的一个分支，表示在多决策主体之间行为具有相互作用时，各主体根据所掌握信息及对自身能力的认知，做出有利于自己的决策的一种行为理论。
2016年国考报名工作已经如火如荼地进行了7天，今天进入第8天。据留学群统计，截至到22日9：30,2016国考报名系统已经审核通过了670078人，远超去年同期的63.7万，平均竞争比为24:1。我国公务员报考人数历年一直居高不下，说明公务员职位是很多人向往的理想工作。如何提高职位选择有效性，做出有利于自己的决策，留学群专家建议：巧用“博弈论”。
博弈论策略之一：看准时机，该出手时才出手
所报考职位如果考生较少，而且强者少，可增加赢的机会，考生一定要科学选择合适的时机，不匆忙报考。
留学群专家建议考生要密切关注自己拟选的职位每天的报考人数，研究别的考生报考心理。通过对近年报名人数最多的十大职位的分析可以知道，考生最热衷的报考职位招考条件限制较低，在专业、学历、基层工作经验上较为宽松，宽泛的招考条件成为众多考生报考的首要选择。这种过分追求条件宽泛而选取竞争比例过高的职位，胜出难度大。考生必须先进入到系统查看自己想报考的职位目前有多少人报考，做一个衡量，来科学选择职位。
建议最后3天左右报名较恰当，属于最佳报名期，考生既可以参考前几天的报名情况，又为之后的审核及改报留下了充分的时间。这时数字统计更能看出规律，但也不宜太迟，要留够审核、交费、网络太挤时间，保证报名顺利进行。
博弈论策略之二：精准把握职位，与个人条件最佳匹配
要做到职位和个人条件最佳匹配，一定做到知己知彼，科学选择合适的职位。知己当然是要了解个人自身条件和优势所在。知彼当然是要精准了解职位要求，如专业、年限、学历学位、政治面貌，工作经验、部门、职位、人数、层级、级别、工作地点等等。
我们建议在了解这些要求的前提下，根据个人情况进行判断，才会有一个很明晰的圈定。如条件许可，还应研究上一年度录用人信息，侧面了解报考者基本情况。特别要注意报考的专业一定要和自己专业完全对应，才不会在面试审核、录用等环节出问题。
博弈论策略之三：跳出“预先失败”困境，不“跟风”，不盲从
回顾近两年竞争较为激烈的一些职位，我们不难发现其具备的共同特点，即：限制少、门槛低。这些职位最大的弊端自然是竞争激烈，犹如千军万马争过独木桥。选择职位时，不要只看热度，也不能仅根据自己或周围亲属、朋友的理解来报考，将公务员未来的发展跟当前社会现实紧密结合，挑出自己并不了解的那些重大机关、热门岗位，这种盲从的职位选择不仅增加了成功的难度，也增加未考先败的可能。
中公专家建议考生针对自己首轮筛选出的数个职位，随时浏览报名信息，通过前几天的...
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