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就业是几乎所有留学生的终极目的，最近英国《泰晤士高等教育》发布2017年全球大学毕业生就业竞争力排行榜，和留学群一起看看吧，欢迎阅读。
本次全球毕业生就业能力排名是由HR consultancy Emerging 设计执行，这一排名的标准依据全球顶尖公司招聘人员的判断和反馈，排行榜的数据来自对全球22个主要国家和地区大型国际企业的6000名招聘经理的调查，并且只有在国际范围内进行招聘的企业，才能够为所在国家和其他国家的大学投票。
美国高校仍然占据绝对优势，共35所院校上榜，在前十名中占据7席，其中，加州理工学院、哈佛大学和哥伦比亚大学依次位列前三名。美国院校之外，英国剑桥大学、德国慕尼黑工业大学以及日本东京大学均跻身榜单前十，分别位于第五、第八、第九的位置。
英国方面，剑桥大学、牛津大学、帝国理工大学、伦敦大学国王学院、曼彻斯特大学、伦敦政经、伦敦大学学院进入TOP50名单。
QS高校就业力排名是我们所熟悉的QS大学排名的“亲兄弟”，都是由教育机构Quacquarelli Symonds每年发布一次的全球性教育机构排名。不同于综合性的QS大学排名，QS高校就业力排名着重关注高校在就业前景和职业发展方面的能力和成绩。
就业力(Employability)通俗来讲就是“就业能力”。1997年由英国高等教育调研委员会发布的《迪尔恩报告》中提出，大学生的就业力被界定为数学运算能力、信息技术能力、沟通能力和学习能力等四大核心技能。
不同于“就业率”这个指标单纯考察就业人数的比重，“就业力”着重关注的是学生持续胜任工作能力和实现职业生涯的发展能力。相比于“就业率”的指标，“就业力”能够更加全面地衡量学生对职场的适应能力和高校对学生职业发展的重视程度。可以说从“就业率”到“就业力”的视角变化，是一个从“量”到“质”的变化。
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2016全球大学毕业生就业竞争力排行榜
英国《泰晤士报高等教育》16日发布2016年全球大学毕业生就业竞争力排行榜，美国加州理工学院取代哈佛大学名列榜首。中国14所高校跻身该排行榜150强。
榜单上，中国高校中，香港科技大学排名全球第13、亚洲第二;北京大学排名全球第17、亚洲第四;复旦大学排名全球第37位。此外，跻身全球 150强的中国高校还包括上海交通大学、清华大学、台湾科技大学、香港大学、香港中文大学、浙江大学、南京大学、台湾大学、中国科技大学、香港城市大学和台湾清华大学。
据报道，Emerging公司对全球20多个国家企业的2500名人力资源经理及3500名管理人员进行在线调查，向他们咨询在招聘毕业生时最看重什么技能。
每家公司都拥有5000名或更多员工，并且每年招聘超过50名毕业大学生。根据调查，良好的沟通能力和适应能力等是大企业招聘大学毕业生员工的关键。
根据2016年“全球大学就业榜”，排名前10名的大学是：加州理工学院、麻省理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学、耶鲁大学、牛津大学、慕尼黑工业大学、普林斯顿大学、东京大学。
根据报告，企业认为大学生的个人经历、专业能力、外语(课程)能力、课外活动等是重要因素。而企业认为的“就业能力”(employability)则是工作能力与态度、准备入职能力、找到工作的能力等。
同时，在“哪个国家的毕业生最适合雇佣”时，企业倾向于美国、德国、英国、加拿大、中国、法国、澳洲、印度等。
《泰晤士高等教育》世界大学排行编辑巴蒂(Phil Baty)称，这一榜单能让学生了解哪些大学符合全球企业的需要，“在这个全球政治动荡的年代，年轻学生经历了英国脱欧和特朗普(Donald Trump)当选美国总统。很多学生都在寻找大企业看重的大学。这一榜单能够让他们了解到自己所需要上的大学。”
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