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03-13
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根据上级文件要求,我村认真开展“立足制高点，开拓新境界，做一个无愧于时代发展的肥西人”思想建设大讨论活动。在开展活动中，我们坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，深入践行社会主义核心价值观，着力解放思想，开拓创新，不断开创铁佛村发展新格局。通过大讨论活动我们深刻查找反思存在的问题，现将有关问题汇报如下：
一、查摆出的问题
通过认真召开民主生活会查摆问题、广泛征求群众意见，对照社会主义法治理念的要求进行剖析，感到存在以下几个方面的问题：
(一)自觉学习并运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、工作较多，缺乏持之以恒。
三是学用结合的关系没有处理好。存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。特别是在新形势下，很多工作用理论思维"回头看"不够。
(二)领导班子建设存在薄弱环节
1.整体合力发挥不够。其主要表现是：有些已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实之中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少。同时，领导班子的自身建设制度有待完善，例如如何更好地贯彻民主集中制原则，加强领导班子的思想交流等，都需要进一步完善。
2.工作作风不深入。领导班子深入群众不够。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是"知其然，不知其所以然"，在一定程度上影响了决策正确性，这个问题比较突出。有些调查研究存在"半截子工程"现象，即在"调查"上下的气力较大，但在"研究"上做的文章不够，使有些工作比较粗，注重形式而忽视了实际。二是存在"走马观花"的倾向。虽然开展工作但对一些问题却没有及时发现和真正解决。如为民服务的思想树得不牢，走过场、不作为的情况还尚存在。
4.抓组织建设不够有力。突出表现在作风不实的问题仍然存在，部分党员自身定位不准，居高临下指挥多，指导和服务少;提原则要求多，具体跟踪帮助少。出台的一些办法，考虑实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对群众提出的问题和请示的问题答复不够。
二、产生问题的根源
存在上述问题的原因是多方面的，主要表现为“四个不够”
一是理论知识不够，对理论学习重视程度不够，致使对党章和习近平总书记系列讲话精神的学习不扎实，对业务知识的学习不扎实，缺乏学习的完整性和系统性，缺乏改造主观世界的自觉性。对铁佛村工作的发展规律和发展趋势研究不够深，在拓宽思路、创新思维，瞻前思考...
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