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05-26
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为进一步加强我院学生组织建设,推动学生组织发展,提高学生组织工作效率,结合实际情况,共青团浙江工商大学环境科学与工程学院委员会制定《浙江工商大学环境科学与工程学院学生组织考核制度》。
总则
第1条 由浙江工商大学环境科学与工程学院考核委员会(以下简称考核委)对各学生组织进行考核。
第2条 各学生组织内部考核制度不得与此制度冲突。第3条 此制度未规定事宜上报考核委讨论后决定。
细则
一. 考核程序
1.考核委由团委书记、副书记、学生组织主席团成员组成。2.考核由考核委监督,学生事务中心执行。3.每学期末对各组织进行终评。
二. 考核对象
1.学生事务中心、学生会、社团联合会、青年志愿者服务队、记者团、学生科创中心、艺术团及其下属各部门。(各社团视为部门)。
2.此制度只考核部门,不考核干部,干部考核请参照《浙江工商大学环境科学与工程学院学生干部(学生组织)考核制度》。
三. 考核办法 1.各部门基本分75,根据部门考核项目计算得分。
2.各组织以下属部门平均分为基本分,根据组织考核项目计算得分。3.每月初通告各组织、各部门分数。
四. 考核项目 1.共通部分
1)各类会议应及时到场并签到,无正当理由不得缺席、找人代替。有事应提前向会议主办方请假,会议前1小时开始不接受请假。会议开始5分钟后到场视为迟到,议程过半到场视为缺席。迟到扣除1分/人次,缺席2分/人次。
2)各部门月末上交月度工作总结,以组织为单位统一发至学生事务中心邮箱。具体时限另行通知。总结应包括本月该部门发展建设、活动开展情况及下月工作计划。各组织同样上交月度工作总结,总结应对本月该组织运行过程中发现的问题进行分析探讨。迟交、格式混乱、内容过简扣除2分/次,未交扣除5分/次。
3)学院通报表扬学生所在部门加1分/次,多名学生不重复加分。4)犯重大错误的部门由考核委讨论后酌情扣分。5)表现突出的部门考核委讨论后酌情加分。
2.文职类(事务中心文宣部、学生会秘书处、社联办公室)
1)通知等工作出现纰漏,造成既定事实,视结果严重程度,扣除1至5分。如,人员未通知到位,造成该人未参加会议,扣2分/人次。
2)行事例等文件未及时发送,扣除1分/次;未发,扣除5分/次。3.活动类(事务中心学建部,学生会学习部、权益部、文艺部、体育部,社联活动部、环境学会、邓读会、艺术团、雷锋精神研究会,青志活动部、服务部、心译语言服务部,科创中心活动部)1)活动策划尚未批准即开展活动,扣除2分/次。
2)活动开展中出现由组织部门负责的事故,活动产生不良影响,视轻重程度,扣除1至5分。
3)活动结束后未及时上交活动总结,扣除2分/次。
4)活动有媒体报道,根据校/市/省/国家,加5/10/15/20分,电台及网络媒体减半。
4.外联类(学生会外联部、社联外联部,青志外联部)
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