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05-04
留学群公务员考试频道为您整理“2018宁夏公务员职位表”，想报考2018年公务员的朋友们，来看看具体有哪些公务员职位吧。
2018年宁夏公务员考试公告尚未公布，考生们可点击下框链接查看2018年宁夏公务员最新职位表信息。
| 2018年宁夏公务员职位表下载 |
了解往年报名情况，打好提前量。
目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，了解往年各个维度上的职位招录情况。
结合自身条件，筛选可报考职位。
省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误。重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”.......
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03-16
2016年宁夏公务员有哪些职位可以报考？本文“2016年宁夏公务员考试职位表”由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！
根据宁夏人事考试中心发布的《宁夏2016年考试录用公务员公告》得知，2016年宁夏公务员考试职位表如下。
延伸阅读：2016年公务员考试报名职位选择技巧
了解往年报名情况，打好提前量。
目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，了解往年各个维度上的职位招录情况。
结合自身条件，筛选可报考职位。
省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误。重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。
明确自身工作意向，有的放矢。
有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。<<<点击即可查看全文
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09-26
留学群公务员职位表查询频道讯：2014下半年宁夏公务员考试职位表已发布，希望对您会有所帮助：
从《宁夏2014下半年考录公务员公告》中可知：
报名
(一)报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网：http://www.nxpta.gov.cn。
(二)报名时间：报考人员在2014年10月13日至10月17日期间，每天8：00至14：00登录报名网站进行报名(10月17日当天报名延长至18：00)。
点击下载>> >>宁夏回族自治区2014年下半年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表
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...01-09
2014宁夏公务员考试你要参加吗？2014宁夏公务员考试预计将于4月12日开始，各位考生一定要确定好自己的公务员报考职位，这关乎你的公务员生涯。小编为大家提供2014宁夏公务员职位表查询，敬请关注。
延伸阅读：1、公务员调任规定
第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任领导成员另有规定的，从其规定。
第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。
第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
2、公务员调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
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