宁夏公开遴选公务员

　　2015宁夏区直机关公开遴选公务员公告

　　为优化区直机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局决定开展区直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位和名额

　　(一) 本次部分区直机关、参照公务员法管理单位公开遴选工作人员，面向全区市、县(区)、乡镇(街道)机关(含垂直管理单位市及市以下机关)，公开、择优选调正科级以下(含正科级)职位层次公务员。

　　(二) 2015年区直机关面向全区公开遴选公务员81名。具体职位可登陆宁夏新闻网(http://www.nxnews.net/)、宁夏党建网(http://www.nxdjw.gov.cn/)、宁夏人事考试网(http://www.nxpta.gov.cn/)查询《2015年自治区区直机关公开遴选公务员职位一览表》。

　　二、报考范围和条件

　　(一) 报考范围。

　　1. 市、县(区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

　　2. 市、县(区)参照公务员法管理事业单位中的军队转业干部、全区公务员统一招考录用的人员和1997年12月31日以前进入机关工作、具有干部身份的人员;

　　3. 市、县(区)使用行政编制的工、青、妇机关工作人员;

　　4. 自治区垂直管理单位的市及市以下机关符合上述条件的人员。

　　中央驻宁单位的市及市以下机关具有公务员身份的人员，经所在单位同意后也可以报考。

　　(二) 报考人员应具备下列资格条件。

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可;

　　2. 新录用公务员服务期满5年(截止2015年6月1日，含试用期)。报考年龄条件要求“30周岁以下”或学历要求“研究生及以上”职位的新录用公务员，服务期可放宽到满3年;

　　3. 具有两年以上基层工作经历(截止2015年6月1日);

　　4. 公务员年度考核结果均为称职及以上等次;

　　5. 具有大学本科以上文化程度，符合遴选职位专业要求;

　　6 .年龄不超过40周岁(1974年6月1日后出生)，对年龄有特殊要求的，以遴选职位表为准;

　　7. 具有正常履行职责的身体条件;

　　8. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线...

宁夏回族自治区2023年公开遴选、公开选调公务员工作已经启动，遴选及选调公务员的职位计划表已整理如下，有报考意向的朋友来了解一下吧！下面是留学群整理的“宁夏2023年公开遴选和公开选调公务员职位表”，欢迎大家参考阅读。

宁夏2023年公开遴选和公开选调公务员职位表

宁夏区直机关2023年计划公开遴选公务员145名，公开选调公务员6名，遴选及选调报名时间为2023年2月1日9：00至2月9日18：00，报考工作的安排公告如下，下面是留学群整理的“宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员公告”，欢迎大家参考阅读。

宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《宁夏回族自治区公务员转任实施办法》《宁夏回族自治区公务员调任实施办法》等有关规定，自治区公务员局决定组织开展2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称参公人员）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位和名额

　　（一）公开遴选职位为区直机关一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位（共计107个职位，145个名额），详见《宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

　　（二）公开选调职位为区直机关正处级、副处级领导职务和四级调研员职级职位（共计6个职位，6个名额），详见《宁夏回族自治区2023年区直机关公开选调公务员职位表》（附件2）。

　　二、范围和资格条件

　　（一）公开遴选公务员

　　1.遴选范围：

　　（1）全区地级市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。

　　（2）全区地级市及以下参照公务员法管理单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。

　　（3）中央驻宁机关、自治区机关设在我区地级市及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的人员。

　　公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参公人员职位；参照公务员法管理单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参照公务员法管理单位职位外，还可以报考公务员职位。

　　2.报考人员应当具备下列资格条件：

　　（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　（2）新录用公务员须在招录机关（单位）或与招录机关层级相同的机关（单位）累计工作满5年（含试用期），其中选调生须累计工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；

　　（3）通过调任、军队转业安置、单位参照公务员法管理过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参照公务员法管理单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；

　　（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　（5）年龄不超过40周岁（1982年2月1日以后出生），遴选职位有特殊要求的，从其规定；

　　（6）具有大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

　　（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；

　　（9）法律法规规定的其他条件。

　　3.具有下列情形...

2023年公开遴选公务员考试报名即将开始，小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法，有需要的快来看看吧！下面是留学群整理的“公务员公开遴选办法”，欢迎大家参考阅读。

公务员公开遴选办法

　　（2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布）

　　第一章 总 则

　　第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，规范公务员公开遴选工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规，制定本办法。

　　第二条 本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

　　公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。

　　公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。

　　第三条 公开遴选坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。

　　第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条 公开遴选一般按照下列程序进行：

　　（一）发布公告；

　　（二）报名与资格审查；

　　（三）考试；

　　（四）考察；

　　（五）决定与任职。

　　省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。

　　第六条 市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，负责公开遴选有关工作。

　　公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作，可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

　　第七条 省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内下级机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省（自治区、直辖市）以外进行的，省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。

　　省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹，合理确定时间和频次，一般应当集中开展。

　　第二章 申报计划与发布公告

　　第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报公务员主管部门审批。

　　第九条 组织公开遴选前，应当依据有关法律法规和政策规定，制定实施方案。

　　第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容：

　　（一）公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件；

　　（二）公开遴选范围、程序、方式和相关要求；

　　（三）报名方式和需要提交的相关材料；

　　（四）考试科目、时间和地点；

　　（五）其他相关事项。

　　第三章 报名与资格审查

2023年宁夏省公开遴选、公开选调公务员报名入口于2023年2月1日9：00开通，报名截止至2月9日18：00，报名的具体入口已整理如下，下面是留学群整理的“宁夏省2023年公开遴选和公开选调公务员报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

宁夏省2023年公开遴选和公开选调公务员报名入口

点击图片进入

报名程序

　　（一）职位查询

　　报考人员可登录宁夏党建网（http：//www.nxdjw.gov.cn）、宁夏人事考试中心网（https：//www.nxpta.com）查询公开遴选和公开选调的职位、名额及资格条件。

　　报考人员如需咨询公开遴选和公开选调职位的资格条件，可按《职位表》中公布的电话直接与所报考职位机关联系。

　　（二）报名方式

　　采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。按照干部管理权限，报考人员经本单位及任免机关（单位）组织人事部门批准同意后方可报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

　　报名网站为宁夏人事考试中心网，公开遴选和公开选调不收取报名费。

　　（三）报名时间

　　2023年2月1日9：00至2月9日18：00，共计9天。各职位报名情况将在报名期间每天上午10：00公布。

　　（四）报名步骤

　　1.组织推荐。报考人员需提前下载并填写《宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选...

　　宁夏的考生注意了，宁夏2023年度的考录公务员公告已经发布了，省直机关公开遴选和公开选调的公务员公告也已经发布了，请各位考生抓紧时间做好考试报名的准备，下面是留学群小编为大家准备的“宁夏2023年省直机关公开遴选公开选调公务员公告”，可供参考。

宁夏2023年省直机关公开遴选公开选调公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《宁夏回族自治区公务员转任实施办法》《宁夏回族自治区公务员调任实施办法》等有关规定，自治区公务员局决定组织开展2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称参公人员）工作。现将有关事项公告如下：

一、职位和名额

（一）公开遴选职位为区直机关一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位（共计107个职位，145个名额），详见《宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

（二）公开选调职位为区直机关正处级、副处级领导职务和四级调研员职级职位（共计6个职位，6个名额），详见《宁夏回族自治区2023年区直机关公开选调公务员职位表》（附件2）。

二、范围和资格条件

（一）公开遴选公务员

1.遴选范围：

（1）全区地级市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。

（2）全区地级市及以下参照公务员法管理单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。

（3）中央驻宁机关、自治区机关设在我区地级市及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的人员。

公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参公人员职位；参照公务员法管理单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参照公务员法管理单位职位外，还可以报考公务员职位。

2.报考人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）新录用公务员须在招录机关（单位）或与招录机关层级相同的机关（单位）累计工作满5年（含试用期），其中选调生须累计工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位...

　　为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，加强市级机关干部队伍建设，决定从8月起开展市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选共推出22个职位，计划遴选27名公务员(详见附件1)。

　　二、对象范围与资格条件

　　(一)对象范围

　　嘉兴市所辖各县(市、区)、镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)现任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。

　　(二)资格条件

　　报考人员必须符合《公务员法》及其配套法规规定的条件，具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时须符合以下条件：

　　1.年龄一般在35周岁以下;

　　2.具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　3.在现所在单位工作满2年及以上(含试用期;本单位工作时间计算截止到2013年8月31日);

　　4.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一者不受理报考：

　　1.尚在受处分期间的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.其他不宜办理转任情形的。

　　三、遴选主要程序

　　(一)推荐报名。

　　时间：2013年8月5日9时—8月11日16时。

　　采取组织推荐和个人自荐相结合方式。报考人员通过嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)报名系统注册并填写报考信息，每位报考人员只能报考1个职位，个人自荐报名的应当征得所在单位同意。

　　(二)资格初审。

　　时间：2013年8月5日9时—8月12日17时。

　　由遴选单位对报考人员的报考信息进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。通过初审的不能再改报考其他职位。未通过初审的可在8月11日16时前改报其他职位。报考人员对报考信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

　　经初审符合报考条件人数比例不足3：1的职位取消或核减遴选计划，有关报考人员可在8月12日17时前改报考其他职位。通过资格初审的报考人员在8月15日—18日到网上下载准考证。

　　(三)笔试。

　　时间：2013年8月18日。

　　笔试在嘉兴市区统一设置考点，由市公开遴选工作领导小组统一组织。笔试采用主观开放题，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等。报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　(四)面试。

　　根据笔试成绩，每一职位按3：1的比例从高分到低分确定入围面试人选。面试前，对入围面试人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试重点考查报考人员的能力素质、专业素质和职位匹配性。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考...

　 　　为优化省直机关公务员来源结构和经历结构，切实把政治素质好、具有基层工作经历并熟悉基层情况、政策理论水平较高和处理实际问题能力较强的优秀公务员选拔到省级机关工作，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局于近日发布公告，启动省直机关(参照管理单位)公开遴选公务员(工作人员)工作。

　　此次参加遴选单位有省委办公厅、省委组织部、省人力资源和社会保障厅等37个部门，遴选职位115个，其中，副处级领导职位2个、主任科员及以下非领导职位113个，共遴选公务员(工作人员)150名。

　　此次公开遴选公务员将坚持德才兼备、以德为先;坚持民主、公开、竞争、择优;坚持从实际出发，提高遴选工作科学性;坚持规范操作，严肃遴选纪律，确保遴选工作公开、公平、公正地进行。

　　报考省直机关(参公机关)遴选职位的，须为我省省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。报考副厅级以上参照管理单位遴选职位的，须为我省省级及以下机关和参照公务员法管理单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的公务员(工作人员)。应试者应具有全日制大学本科以上学历，学士以上学位;年龄在35周岁以下(报考副处级领导职位的40周岁以下);具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;历年年度考核均为称职以上等次;报考副处级领导职位的，须现任县处级副职领导职务;同时符合各遴选单位结合实际工作需要设定的职位资格条件。

　　本次公开遴选公务员采取笔试、资历评价、面试相结合的方式，笔试、资历评价、面试分别占总成绩的30%、30%、40%。笔试由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一命题、统一组织、统一评分。笔试时间为7月27日，笔试内容为案例分析和公文写作、对策性文章。应试者按照1∶3比例从高分到低分进入面试，面试采取结构化面试方式。资历评价环节设在笔试和面试中间，与资格审查复审同步进行，依据应试者的学历、基层机关工作经历、任职年限和考核奖励情况，进行分项量化赋分后汇总资历评价成绩。

　　应试者可登录东北新闻网、辽宁人事考试网、辽宁省人民政府网、辽宁人事人才公共服务网查看遴选具体信息。每名应试者限报一个职位，采取网上报名的方式，报名时间为7月15日至19日，报名网站为辽宁人事考试网。