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08-09
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安顺市2017年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2017年下半年笔试考试计划>的通知》要求,我市20家市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员64名。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本次招聘简章。
一、 组织领导
招聘工作在本次市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“市招聘办”）。
二、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘单位及岗位
2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员64名（管理人员7名、专业技术人员57名），招聘岗位及招聘条件以《安顺市2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》附件1）为准。
四、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月16日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月16日及以后出生),获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1971年8月16日及以后出生)。
4、招聘岗位，户籍不限。
5、具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部...
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