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公司雇佣员工劳动合同范本(实用6篇)

 

  如今有很多时候都会进入公司工作,我们都会使用到双方满意的劳动合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,签订劳动合同要注意信息真实,不可弄虚作假。你收集了哪些规范的劳动合同范本呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“公司雇佣员工劳动合同范本(实用6篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

公司雇佣员工劳动合同范本(实用6篇)(篇一)

  甲方用人单位:__________

  法定代表人:_______________

  乙方员工:_______________

  名称:_______________

  住所:_______________

  身份证(护照)

  (主要负责人)______

  号码____

  联系人:______

  住址____

  联系电话:______

  联系电话:____

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从_________年_________月__日起至_________年_________月_________日止。

  2、无固定期限:从____________年_________月_________日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从____________年_________月_________日起至________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是______________________。

  (二)试用期为___________(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

  二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种___行政人事_________。

  乙方的工作地点:___深圳市甲方设置的工作地点范围_。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作_________小时(不超过_______小时),每周工作__小时(不超过_______小时),每周至少休息一日。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排:_在一年中工作满_______个月依法享有年休假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

  (二)乙方每月工资___________元(其中试用期每月工资____元)

  (三)甲方每月__日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

  (四)乙方...