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工会经费报告十二篇

 

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工会经费报告 篇1

  单位工会经费自查报告

  一、背景介绍

  自20XX年成立以来,我单位工会一直致力于维护职工权益、促进单位的和谐稳定发展。为确保工会经费使用合规、透明,特进行本次自查。本次自查工作共涵盖了工会经费的收入、支出、使用情况等多个方面,旨在探索经费管理的不足之处,并提出改进措施。

  二、自查过程与结果汇总

  1. 工会经费收入:

  (1)根据《单位工会章程》,工会经费主要来源是职工自愿缴纳的会费和工作单位给予的资金。根据现行规定,我单位工会会费由每位职工月工资的2%自愿缴纳,并定期向财务部门缴纳。自查结果显示,每位职工都按时上交会费,符合规定。

  (2)工作单位给予的资金主要来自经费拨款和福利款。自查情况显示,我单位在过去一年内,财务部门按时足额拨款给工会,与工会行政部门的账目一致。

  2. 工会经费支出及使用情况:

  (1)按照工会章程规定,工会经费主要用于职工福利、组织活动和工会行政管理方面。自查结果显示,单位工会在去年开展了多项职工福利活动,如组织职工旅游、举办文艺演出、发放劳动保护用品等,经费使用合理、符合要求。

  (2)工会经费还用于组织一些培训和学习活动,提高职工的综合素质和专业技能。自查结果显示,单位工会开展了多期培训班和学习活动,培训对象广泛、内容丰富,受到职工的一致好评。

  (3)此外,工会经费还用于工会办公室的日常管理开支,包括办公用品、设备维护、人员工资等。自查结果显示,工会办公室开支合理,没有无关费用。

  三、存在问题与改进措施

  1. 工会经费使用存在监督不足的问题。虽然工会章程要求工会经费使用情况定期向职工会员公开,但在实际操作中,公开的范围和方式有待改进。为此,我们将制定明确的公开机制和规范,确保职工对经费使用情况的监督。

  2. 工会经费使用的透明度可以进一步提高。目前,工会经费的具体使用情况主要由工会干部和职工会员知悉,单位其他员工和职工的了解程度有限。为此,我们将扩大公开范围,增加信息披露媒介,提高透明度。

  3. 工会经费使用方向需要更加精确。在过去的一年中,我们发现有些工会活动的预算规划不够精细,有时出现了活动经费不足或完成度不高的情况。为此,我们将加强对工会活动的策划与预算,确保经费使用更加精确和合理。

  四、总结与展望

  通过本次单位工会经费自查工作,我们重点发现了工会经费使用方面的问题,并提出了相应的改进措施。未来,我们将进一步健全工会经费管理制度,加强对经费使用的监督与公开,确保工会经费得到合理有效的使用,更好地为广大职工服务。

  (以上仅为范文,实际自查报告内容需根据实际情况进行编写。范文中关于工会经费收入、支出及存在问题的描述和改进措施仅作参考,实际内容需根据...

最新工会经费报告精华5篇

 

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工会经费报告【篇1】

  尊敬的厂领导:

  爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支,因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础,缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥,目前阶段,本企业未设有专项工会经费及税收代征,工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”,企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决工会经费按月支付的问题。

  尊敬的领导:

  由于近期部门离职率较高,产线新员工较多,大家工作压力大,为活跃部门工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作,oem项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费4200元,望上级领导批准!

  尊敬的领导:

  按照云火电[XX]20号文件规定,公司机关(含物业公司机关)现有青年56人,为顺利开展青年工作,切实加强青年交流,促进青年发展,维护青年职工队伍的稳定,特申请XX年青年活动经费,望批准为感。

  申请日期:

工会经费报告【篇2】

   一、有依法选举的基层工会班子(13分)

  1、党政重视工会工作,配齐配强基层工会班子,班子成员依法履行民主程序产生;工会组织有办公场所,工会组织亮牌子、工会主席亮身份。

  2、按规定配备基层工会专(兼)职工会干部。

  3、基层工会组织按期换届。

  4、工会主席变动要及时选配,按规定履行民主程序和报批手续;及时变更《社会团体法人资格证书》和《基层工会组织机构代码证》。

  5、基层工会委员、经审委员和女工委员,在任期内出现因工作变动或退休等原因需要调整委员职务时,须及时替补委员。

   二、有独立健全的组织机构(7分)

  1、坚持做到工会组织建设“三同时”原则,按规定建立完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织。

  2、根据职工人数合理设置委员会委员。

  3、根据工会工作需要,合理设置分工会或工会小组,配齐分工会委员会班子或工会小组长。

  4、杜绝本单位或下属单位因改制、机构调整、机构撤并等原因,撤销工会或将工会归并到单位党群工作部门的情况。

  5、本单位或下属单位因机构撤销、企业破产而需注销工会组织时,需向上级工会上报基层工会组织注销情况说明,办理报批手续。

   三、有服务职工的活动载体(35分)

  1、党组织加强对工会工作的领导,把工会工作纳入单位党建工作规划。

  2、同级党组织每年听取工会工作汇报1次以上,适时研究解决工会工作中遇到的困难和问题,工会工作具备良好环境和条件。

  3、单位行政支持工会工作,为工会办公...