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05-21
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的职员xxx。自从20xx年x月加入公司以来，我在这份岗位上已经和大家一起共同经历了下个月的时间。在之前的一段时间里，我在工作中积极进取，主动完成额外的工作，并积极的向前辈们请教工作经验，以此来提升个人能力。在工作中外，我也一直在强化自己的额外能力，尽可能的通过书籍和网络来增加自己对xxx岗位的了解，并在工作中不断的分析加深自己对工作的了解。
但是，当工作正式的展开之后，我其实一直都在感到自己在工作中对工作的抗拒，因为在真正的了解了这份工作后，我认识到自己其实并不是想要从事这份岗位。但之前这么多的挑战我都坚持了下来，现在却要离开，这总上我的心中感到不舍。为此，就在这样的犹豫间不知不觉就耽搁了。
其实我自己早已在心中有了想法，如今继续这份工作，对我而言并没有什么优势，甚至会出现不少的麻烦。为此我最终还是决定要向您申请辞去这份工作，给您带来了不少的麻烦，对此我真的感到非常的抱歉。
尤其是最近的这几个月，因为我在工作中的消极，经常导致工作中出现各种错误，尤其是在近期，甚至连在自己工作中的任务都没法完成，都是在前辈的帮助下才能搞定。相信您也看出来了，我其实并不适合这份工作。这也是我所没想到的，同时也是我没有认真的认识到工作的要求所导致的。现在回想起来，自己的真的给大家带来了不少的麻烦。
尽管我来到这里的日子不过短短的xx天，但是，在这段日子里，我一直都在受到大家的照顾。无论是在工作上、学习上，甚至是生活上，大家都在热情的帮助我。但我却在工作中不思进取，经常搞砸自己的工作。
但如今，我也已经彻底的下定了决心。如今的我在工作中并不能帮助大家，甚至还会出现各种麻烦，为此，希望您能批准我的辞职，我会在休息整理一段时间后，再继续去寻找适合自己的工作。
这次的工作不能进行下去尽管很遗憾，但是我也充分的认识了自己，在接下来寻找工作的过程中，我会好好的去观察，去认识，一定不会在搞出这样的麻烦了。尽管和大家相处的时间并不算长，但还是谢谢大家的照顾，
最后，祝愿xxx公司生意兴隆，祝愿各位工作上步步高升，生活上，幸福平安！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
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...04-27
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门xx岗位的员工xxx。很抱歉在您工作的时候还来叨扰，望您能原谅。其实，最近确实给您添了不少的麻烦，对于我在工作中的情况，相信您也有所了解。尽管在工作中是这么的不顺利，但您和同事们还是给我支持和鼓励，我真的很感谢你们。可是，通过这些天的工作我也认识到，我可能是真的不适合这份工作。
尽管我一直在努力，在拼搏。试着通过模仿您和前辈们的工作来提升自我的能力。但是在努力之后，我依旧没能有什么提升，对此，我一直感到非常的难过，也很清楚，其实我没有做这方面工作的才能。我很喜欢这里，也很习惯这份工作。曾经还是学生的时候，就一直憧憬这这样的工作。但现实是“骨感”的，过去我曾以为是自己在这样的工作中没有什么经验。只要努力，就能有所进步。但也正是因为没有经验，所以我没能认识到，其实这工作并不像我想象的那么简单。在我尝试之后、在我努力之后、在我失望之后……我的工作依旧仅仅是如此而已。不仅不能给公司带来贡献和推动，甚至还一直需要大家的帮助！这些日子来，我也受到了大家不少的帮助，对此，我深深的感谢。
但如今，我已经清楚了，自己其实并不适合这份工作。继续停留在这里，不仅会耽误自己，也会给大家带来麻烦。之前因为无知和任性就来到了这里，给您和大家添麻烦了，非常的抱歉。但我已经决定，我要离开这里，望您能批准我的辞职。
真的很遗憾，过去的我是这么的期待这份工作，但却没想到现实与自己所设想的理想工作有这么大的差距。当然，没能看清自己的能力也是我的一大问题。但我知道，xxx公司真的是一个非常出色的公司，尽管我来这里的时间尚短，但我也能感受的出来。因为这里有您这样亲切的领导，还有那么多热情温暖的同事们在，这个大集体里，给我了很多的温暖和关怀。
很抱歉我要离开了，尽管相处的时间很短，但是我却有了一段非凡的体验。我相信在未来，大家在您的带领下一定能做出一番作为！xxx公司一定能越做越好！尽管仅仅只不过在这里待了xx日，但我依然为此自豪。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
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...08-20
据澳洲媒体报道，一项研究显示，移居赴澳洲但无法保障工作与其学历相当的技术移民，在工作3年后比其它人更易抑郁。
这项由西澳医学研究会所进行的调查显示，在接受调查的11450名新移民中，有36%至近50%的人都表示在来澳之后在长达3年多时间里面，在工作中都用不到自己的技能或专业学历。而那些存在着学历高于工作状况的人更容易出现精神健康方面的问题。
助教瑞德指出，移民来澳后经常是什么工作都愿意做，以弥补自己移民的相关费用。这些工作包括清洁、体力活、工厂工、的士司机或餐馆工，哪怕实际上这些工作与他们的学历和技能并不相符。
瑞德称，新移民要令自己的技能得到认同需要一段时间，但如果在一定的时间之后他们还是从事上述工作的话，例如焦虑症等精神健康疾病就会找上他们。
研究者在移民来澳6个月、18个月及3年半后，分别询问了他们的精神状况。在前两个时期，他们的精神状况没有太明显的分别;但是到了3年半的时候，如果他们还是无法找到和自己学历相称的工作，精神健康就会开始有所退化。
瑞德称，技术移民是政府根据他们的年龄、语言能力、学历和工作经验等而选择的，因为政府希望他们能填补劳动力空缺。但研究却显示移民在来澳3年半后，还存在着“大材小用”的窘况。
和本地出生的澳洲人相比，移民更愿意去低就一些“屈才”的工作。瑞德建议政府，如果在新移民来澳一年后，还没有找到合适的工作，应该为他们提供相关的就业、培训及辅导支持服务。
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