留学群专题频道工作中检讨书栏目，提供与工作中检讨书相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
09-30
编辑为你筹备的“工作中的检讨书”类型的文章致力于启发你的思维，你对检讨书标题应涵盖哪些内容有了解吗？我们总有一些写检讨书的难以忘记的经历。通过对自己的反思，我们期望得到他人的理解与宽恕，希望这些资讯能对你有所助益！
尊敬的领导：
您好！
对不起，此次的工作里头，我也是犯了错，造成了一些损失，虽然不大，但是也是严重的影响了大家的一个工作。在此我也是要向大家道歉，同时也是深刻的来反省，来对自己犯错的行为作出检讨。
对于此次的工作所犯的错误，现在回想起来，的确是不应该的，我也不是个新人了，这样的错误即使是新人也是很少去犯的，但是我确实犯了，也是自己最近的工作态度不是很好对于工作也是没有那么的上心，当然我也是知道，虽然工作的时间比较的久，的确是有些厌倦，但这也不是个理由，更是应该自己去调整，去找到方法来让自己有动力在岗位上去做好的，同时对于一些错误，其实我也是不应该来犯，这样其实也是无法对得起领导给予的信任和支持，既然让我来做这份工作，那么也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能这么的松懈下来，还犯了这么基础的一个错误，如果不是我的错误，其实也是不会影响到同事们的一个工作，而大家的工作都是有关联性的，一个人犯了错误，也是要其他的同事来帮忙弥补我也是感到愧疚，让同事们都是浪费了很多的时间。
作为一个老员工，我也是这件事做得很不好，以后也是不能再犯了，也是要时刻的来记得此次错误犯错所导致的后果，明白既然领导给予了我再一次工作的机会，我也是要来珍惜而不是这样的对领导的期待去落空了。而是要让自己真的能在以后不再犯错，同时也是明白自己的错误可能导致的一些后果是怎么样的，特别是工作上，本来我们的工作也是必须要细心要谨慎的事情，但是自己确是可以说这个态度上就是没有做好的，今后不能有了，也是会尽责的完成工作，来多做一些事情，来弥补此次同事们的帮助，对于工作的确自己既然在这个岗位上，那么也是要来去履行在岗位工作的一个责任，也是不能让领导再来操心了。
感激领导没有辞退我，我也是会珍惜好工作的一个机会，以后也是不能犯错，不能让大家这样浪费时间在去弥补我的过错，同时对于同事们的事情，我也是要多去帮助，多为团队而着想，在岗位上做好了，只有如此，才能对得起此次领导给予的机会以及对于我再次的一个信任，同时也是要以身作则，不再麻烦大家了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了！”
由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，因此所写资料难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮忙犯错者认识错误，改正错误，以更好的做人做事，因此我也期望透过这份检讨书认识自己的问题，研究问题原因，并解决自身问题。
从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮忙同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事，...
你知道写检讨书的正确格式吗？随着我们的成长环境不断变化，我们也许会因为犯错而写检讨书。犯下犯错行为，写检讨只是最轻的惩罚而已，今天我们为大家介绍一篇对于“工作中犯错误的检讨书模板”非常详尽的文章，请把此页收藏起来下次来访时会更加方便！
尊敬的***：
我在8月21日晚将**材料版本发错，使我单位在8月23日上午公司生产例会上进行案例分享时用错稿件，最终由于我在工作上的错误使项目部在公司范围内产生不良影响。
此事发生后，我深刻反省，为自己犯下的错误感到追悔不已。为剖析错误，并惩前毖后、治病救己，特向您检讨并致以诚挚的歉意。
此事的表象原因是个人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流转时版本识别错误；文件流转并不是一个技术含量高的工作，这次错误是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。
较深层次原因是个人工作作风不深入、不踏实，工作方式过于简单，在文件流转过程中，只关注文件流转过程，不关心文件内容。
更深层次原因是我思想意识滑坡、责任心不到位、缺乏担当，对于临时性、计划外以及岗位或8小时外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度负责的态度去落实和完成。
尊敬的***，您在《***报告》中要求到“要开展思想政治素质教育”、“思想政治素质是忠诚度、执行力和责任心的基础，一个人有了优良的政治素质，就会顾大局、讲政治，在关键时刻，会抛弃个人利益，去维护集体利益”，“要持续提升机关服务现场的工作效率和质量，力争打造一支项目管理的王牌之师”，而我的思想状况和行为却离您的要求相距甚远，离***工作对员工立足本职工作、奉献基本岗位的要求相距甚远，我为我在思想和行为上的不足和差距感到不安和惭愧。
通过反思，我深刻认识到自己犯下的错误以及错误背后不良作风的不良影响。“细节决定成败，态度决定未来”，上述种种不良作风，如不及早纠正、彻底摒弃，既会影响我所承担工作的完成质量、给相关部门或同事工作的开展带来不利影响，也会使我逐渐失去领导和同事的信任，更会影响周围同事滋生浮躁麻痹的工作作风。因此，我愿接受任何批评及处罚、处分，以戒再犯；我也愿意作为反面教材，请其他同事诫勉。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，日日面对，时时告诫自己在以后的工作中，谨小慎微、勤奋做事、踏实做人！
此致
敬礼！
检讨人：***
20xx年8月24日
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事...
我们为您特别挑选的“工作中犯错误的检讨书模板”一定能够让您惊喜连连，在我们从小到大的成长的道路上，相信大家都经历过写检讨书的情况，一旦出现有犯错行为的情况，必须写下检讨进行深刻剖析。如果这篇内容能够让你更好地应对问题请收藏下来以备查阅！
尊敬的领导：
您好！
我是xx，对于今天这件事情，我抱着我比惭愧的心理，自己没有一个稳定的心态去对待工作，在上班期间玩起了手机，这不是很好的习惯，不是一名员工应该出现的事情，现在已经发生了，纠正是必然的，但这种态度让您失失望了，也耽误了工作，给我们的工作造成了一些负面影响，特别是让别的同事看到了，非常不好，我们单位一直都规定上班，期间不能玩手机，要给自己足够的理由去克服这一点，真的不能够有任何侥幸心理，上班的时候我们的时间是属于工作的，而不是去偷偷玩手机，这些事情应该深刻反省。
我一直都在默默的去思考这些事情，这不是今天发生了之后，让我有了一些新的感受，真的是无比自责，承受了这些东西，本来就非常不好，作为一名员工，不应该用这样的态度去对待工作，现在时间也过得越来越快了，工作当中一定要对自己严格起来，不能够抱着任何侥幸心理，就像这次一样，我在上班期间就产一些别的想法，本来工作就非常紧张，自己也没有足够的时间去做好，可是我还在想着别的事情，玩手机是我一直以来最不好的习惯，不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机，上班期间更加是如此，真的习惯保持了很长一段时间，我真的非常想纠正，但是却不知道从何下手，我需要给自己一个充分的理由去面对这些，现在事情已经发生了，再想挽回就要下定一个决心，我不希望这种情况再次出现。
回顾今天的事情，我今天本来有很多任务要去做，好好的上班才是我应该去做的事情，可是却没有做到这一点，自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟，虽然就是这几分钟的时间，可是却养成了一个不好的习惯，在公司这么久的时间，经常性的发生这种情况，虽然您以前也就是说一两句，但是这一次是真的生气了，我也触碰了原则，这是对自己工作的不上心，真的让我感觉到非常自责，本来您交代的工作就让我及时的完成，可是我却还在耽误拖延时间，十分钟就能够做好的事情，我却在玩手机，没有给自己留下任何余地，这种行为很恶劣，我真的不希望再次出现了，在未来的学习工作当中，总是抱着这样的心态，肯定是不能够说服自己的，我再也不会在包有这样的侥幸心理了，一定不在上班期间玩手机，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨书：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
你们好！
X月XX日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被ipqc发现。
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工...
08-23
我们已经为您搜集整理了“工作中的检讨书怎么写模板”的相关内容请您查收，如何将检讨书名称写得足够令人反省呢？每个人都有不小心犯错而写检讨书的经历。假设犯了犯错行为，检讨书是防止再次犯错的一种保障，谢谢你的阅读和留言让我有了更多的动力去创作！
尊敬的领导：
您好！
我知道我这样是非常错误的行为，对我的工作是非常的不利的，影响也是很不好的。在工作的时候，除了认真的完成自己的工作任务，其他的不管是什么事情都是不应该做的。我一直也都明白这个道理，但是作为一个成年人，我却没有控制好我自己，做出了这样的错误的行为。
在工作中闲聊，对我的工作是会有影响的，因为一心二用做出来的工作，肯定是不如自己全心全意做出来的工作那么的好的，这是非常显而易见的道理。这样的行为，对同事也是有影响的。因为这样也会让他一心二用的工作，做出来的东西的质量也会不好。这样今天我们两个人的工作可能都会出现一些差错，这是我不想看到的。我们聊天的声音也不算小，若是周围有其他的同事，对我们聊天的内容比较的感兴趣，在旁边听我们聊天，那么对他的工作也是会有影响的。我们聊天的时候也没有控制好自己的声音，所以可能会影响到很多的同事工作。若是因为我在工作中闲聊导致大家当天的工作都没有做好，我是无论如何都补救不了的。
若是有什么想聊的，可以等到下班休息的时候再聊。在工作的时间闲聊，这样又怎么能够区分上班的时间和工作的时间呢？更何况在下班的时候又不会工作，所以工作是可能不能够按时做完的。虽然耽误的时间是我的休息时间，但按时完成工作是我们员工应该要做到的。在您责备了我这样的行为之后，我也反思了许久。我确实是不应该做出这样的事情的，我也应该要好好的去花点时间反省自己一次，这样才能够找到我自己的错误，以后就不会再犯同样的错误了。
您作为领导，一直以来都是非常的照顾我们这些下属的，也做到了惩罚分明。我也是太过于放肆了一些，虽然您对我们很好，但是该有的界限还是有的，我也最好是不要跨过这一条界限，这样才能够对得起您对我的好。现在我也已经想明白了，所以我为这次的事情写下了这封检讨书，想借此向您道歉，只希望您能够原谅我这一次的错误。我也很感谢您这次的责备，也让我认真的反省了一下自己。我相信之后的工作我是一定能够做得好的，若是我再犯这样的错误，您可以处罚我。我也知道了不该在上班时间做的事就不要做，就算我在闲聊的同时还是在做着我的工作，但质量是会有差别的。我是绝对不会再做这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我写此检讨书，是因为我在防疫工作中犯下了错误，给您和同事们带来了不便和困扰，我深感抱歉。
作为公司的一名员工，我深知防疫工作的重要性，也清楚其中所面临的风险和挑战。然而，在最近的防疫工作中，我犯下了以下错误：我没有认真执行公司的防疫措施，没有按时接种疫苗，也没有严格遵守公司的卫生规定。这些行为不仅给公司带来了风险，也给我自身和同事们带来了感染的风险，给公司造成了不必要的困扰和损失。
我深知自己的错误，也意识到自己的行为给公司和同事们带来了负面影响。在此，我向您和同事们道歉，并保证今后一定会认真执行公司的防疫措施，按时...
08-17
经历各个阶段的成长过程中，生活中的我们经常会犯一些错误。它可以纠正我们的错误行为，并帮助我们获得他人的谅解，此处提供留学群编辑为您准备的“员工工作中犯错检讨书”。我相信这篇文章会让您对某个领域更加熟悉！
敬的各位领导;
首先由于我的企业员工不认真的原因，没有把企业员工做好出现了不应该的企业员工失误在此我做出深刻检讨!
当天由于我企业员工的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚! 经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，企业员工作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在企业员工上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的企业员工没有足够的责任心，也没有把自己的企业员工更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的企业员工态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的企业员工失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
尊敬的各位领导：
关于月日在一事，经过是这样的：因当天是值班的最后一天，思想懈怠，对自己的要求放松。早晨竟然在上班后，还在值班室埋头大睡。我不想为自己的错误找任何借口，那都只是托词，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及绝不重犯的决心。对我的行为，我深深懊悔不已，更是替自己不齿，现在觉得就是年少轻狂，对自己的要求松懈。早在我踏进公司的时候，领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工、遵守员工规范。每周例会，加强思想教育。但是自己以身试法，从而造成恶劣影响。经过领导及时指正，以及自己这两天的反思。深刻认识到此事的重要性，过去自己并没有好好的去考虑值班的责任，造成了现在的错误。对于我在岗睡觉的事情，所造成的严重后果如下：
1、有可能造全隐患和安全事故，对公司的财产造成损害，对个人的生命安全造成威胁，
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
3、影响个人综平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事情认识不够。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待企业员工的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适企业员工的机会是多么的难得和重要。我已经是个成年人了，有能力有责任有义务对自己的行为负责，我不再对自己所犯的错误寻找借口。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将企业员工做好，以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再出现类似错误。
...
07-10
留学群为你整理了“工作中检讨书”的相关资料供您参考，你感觉对写检讨书名称毫无头绪吗？当我们出现问题的时候，写检讨书是很多人都曾经历过的事情。写好检讨书，我们才不会重复犯犯错行为，相信你能从本文中找到需要的内容！
敬的各位领导;
首先由于我的企业员工不认真的原因，没有把企业员工做好出现了不应该的企业员工失误在此我做出深刻检讨!
当天由于我企业员工的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚! 经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，企业员工作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在企业员工上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的企业员工没有足够的责任心，也没有把自己的企业员工更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的企业员工态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的企业员工失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
尊敬的领导：
您好！
我知道我这样是非常错误的行为，对我的工作是非常的不利的，影响也是很不好的。在工作的时候，除了认真的完成自己的工作任务，其他的不管是什么事情都是不应该做的。我一直也都明白这个道理，但是作为一个成年人，我却没有控制好我自己，做出了这样的错误的行为。
在工作中闲聊，对我的工作是会有影响的，因为一心二用做出来的工作，肯定是不如自己全心全意做出来的工作那么的好的，这是非常显而易见的道理。这样的行为，对同事也是有影响的。因为这样也会让他一心二用的工作，做出来的东西的质量也会不好。这样今天我们两个人的工作可能都会出现一些差错，这是我不想看到的。我们聊天的声音也不算小，若是周围有其他的同事，对我们聊天的内容比较的感兴趣，在旁边听我们聊天，那么对他的工作也是会有影响的。我们聊天的时候也没有控制好自己的声音，所以可能会影响到很多的同事工作。若是因为我在工作中闲聊导致大家当天的工作都没有做好，我是无论如何都补救不了的。
若是有什么想聊的，可以等到下班休息的时候再聊。在工作的时间闲聊，这样又怎么能够区分上班的时间和工作的时间呢？更何况在下班的时候又不会工作，所以工作是可能不能够按时做完的。虽然耽误的时间是我的休息时间，但按时完成工作是我们员工应该要做到的。在您责备了我这样的行为之后，我也反思了许久。我确实是不应该做出这样的事情的，我也应该要好好的去花点时间反省自己一次，这样才能够找到我自己的错误，以后就不会再犯同样的错误了。
您作为领导，一直以来都是非常的照顾我们这些下属的，也做到了惩罚分明。我也是太过于放肆了一些，虽然您对我们很好，但是该有的界限还是有的，我也最好是不要跨过这一条界限，这样才能够对得起您对我的好。现在我也已经想明白了，所以我为这次的事情写下了这封检讨书，想借此向您道歉，只希望您能够原谅我这一次的错误。我也很感谢您这次的责备，也让我认...
05-13
随着成长，我们步入不同的阶段，大多数人都主动或者被要求写下过检讨书。一旦出现了犯错行为，就必须要写检讨，并对过错追根问底， 你们有多少关于自我反省检讨的文字？今天栏目小编为大家推荐的是一篇讲述“工作中自我反省检讨书”的精选文章，请阅读，或许对你有所帮助！
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我知道我这样是非常错误的行为，对我的工作是非常的不利的，影响也是很不好的。在工作的时候，除了认真的完成自己的工作任务，其他的不管是什么事情都是不应该做的。我一直也都明白这个道理，但是作为一个成年人，我却没有控制好我自己，做出了这样的错误的行为。
在工作中闲聊，对我的工作是会有影响的，因为一心二用做出来的工作，肯定是不如自己全心全意做出来的工作那么的好的，这是非常显而易见的道理。这样的行为，对同事也是有影响的。因为这样也会让他一心二用的工作，做出来的东西的质量也会不好。这样今天我们两个人的工作可能都会出现一些差错，这是我不想看到的。我们聊天的声音也不算小，若是周围有其他的同事，对我们聊天的内容比较的感兴趣，在旁边听我们聊天，那么对他的工作也是会有影响的。我们聊天的时候也没有控制好自己的声音，所以可能会影响到很多的同事工作。若是因为我在工作中闲聊导致大家当天的工作都没有做好，我是无论如何都补救不了的。
若是有什么想聊的，可以等到下班休息的时候再聊。在工作的时间闲聊，这样又怎么能够区分上班的时间和工作的时间呢？更何况在下班的时候又不会工作，所以工作是可能不能够按时做完的。虽然耽误的时间是我的休息时间，但按时完成工作是我们员工应该要做到的。在您责备了我这样的行为之后，我也反思了许久。我确实是不应该做出这样的事情的，我也应该要好好的去花点时间反省自己一次，这样才能够找到我自己的错误，以后就不会再犯同样的错误了。
您作为领导，一直以来都是非常的照顾我们这些下属的，也做到了惩罚分明。我也是太过于放肆了一些，虽然您对我们很好，但是该有的界限还是有的，我也最好是不要...
01-19
留学群精选栏目推选：“工作中检讨书”。
在人生的每一个时刻之中，我们都有曾被要求作出检讨的经历。因此我们会因为自己的错误行为被要求写检讨书，你知道各类检讨书都是怎么写的吗？小编特地为大家精心收集和整理了“工作中弄虚做假的检讨书”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
工作时间应该是要认真工作的，而不是途中去闲聊，而且聊的话题还不是与工作相关的，那聊天的性质就变了。而我在今日就与应该同事在那闲聊，话题还是我引起的，所以这算是我的错，我很对不起领导您，因而对自己闲聊不干正事的行为向您检讨。
今日工作进行中，我就觉得工作感觉好无聊，本来今天也没有很专注的在工作。不知不觉就跟把旁边的同事给拉过来聊天了。虽然手是放在鼠标上，但是却一直都没有动作，眼睛也是没有盯着电脑的，嘴上一直就说个不停。即使公司没有说工作时间不能讲话，但是也没有说可以讲话，我就抓着这个漏洞，没有去好好的工作。办公室里大家都在努力的工作，而我觉得无聊就硬要拉着人家聊天，还以为这样做没什么关系，结果好了，刚好就被您进来看着了，而且我声音实际上是不小的。故而我是有影响到他人的工作的，就这样一直到您看到我在闲聊，我才停止下来。
现在被您发现，并被您批评过后，我知道在工作中闲聊是不好的。虽然公司没有明说不能说话，但却不是用来闲聊的。毕竟一天的工作也不少，本来就要争分夺秒的去完成，不然很难去做完。我明知道这样做是不太好的额，但是我还是选择做了，这就是我的不对了。在其位就应该谋其职，而不是自私的去做不相关的事情，而且很大程度上影响到了他人，别人不说，也只是希望我自己可以意识到而去改正，是给我面子，但这并不知道我变本加厉的理由。本来我每一天的工作都完成的不是特别好，就是因为我工作中时不时的去跟人家聊天，正事没做几件，无关之事倒是做了个遍。这不论是谁都会生气的，尤其您还是领导，我这个员工工作时间没有认真去做事，反而一天天的就想着偷懒，这怎么能为公司做贡献呢？
经过这次您对我的批评，我受了教训，也认真的反省了自己一直以来的行为，我觉得自己真的是没有做好员工的本职，以往偷过的懒都不知道有多少，工作效率还低，没有做好榜样。公司对我的处分我会认真的接下并改正自己的错误行为。以后我将不会在工作中去闲聊，尤其还是拖着他人聊天。我一定好好工作，把自己的本职工作给完成。希望能获得领导您的原谅，我诚心改过。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作...
12-08
在人生的每一个时刻之中，只要犯错就需要对其作出检讨。检讨书会让我们深刻的意识到犯错行为的本质并且加以改正。你是否也为写好检讨书而感到焦虑呢？以下为留学群的编辑为你收集整理的工作中弄虚做假的检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
不足之处。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
2、普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱， 一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
3、从来不记住别人的名字和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
4 、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变能力有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
改正之法。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
2、说话、咬字要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
这次错误以后，我深感懊悔与愧疚...
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