工务局述职报告

　　一般来说，任何一个部门、一个单位的工作都是围绕该部门、该单位的工作计划而展开的，因此，工作计划对任何一个团队、单位或者部门来说都具有指导作用。下面是留学群为大家搜集整理的市工务局年度工作计划，欢迎阅读。

　　市工务局年度工作计划(一)

　　一、指导思想

　　高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，围绕我局中心工作，认真落实保持党员先进性教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，充分发挥党组织的组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力，为我局各项工作提供政治思想和组织保证。

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　　二、主要目标

　　在尽快成立党支部的基础上，强化党员队伍和职工队伍建设。以党风廉政建设为党建工作重点，提高队伍整体素质，培养造就一支政治坚定、业务精通、作风优良，能够担当工程管理重任，经得起考验的高素质的党员干部队伍。强化思想政治工作，不断加强精神文明建设，积极开展“创先争优”活动，创建高效、廉洁、文明单位。

　　三、工作内容

　　(一)完成机关党支部组建工作

　　1、迅速完成党支部组建

　　根据本局党员总体情况，向中共市直属机关工作委员会作出成立机关党支部的请示，并迅速完成组建党支部的组织工作。

　　2、拟定党组基本制度

　　根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督管理条例(试行)》有关规定，结合我局实际，制定出《中共市工务局党组工作规则》。

　　(二)认真组织理论学习,不断夯实思想基础

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　　本文“湖南长沙工务局2016年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　长沙市工务局2016年公开招聘5名政府中、高级雇员简章

　　因工作需要，长沙市工务局面向社会公开招聘高级政府雇员4名、中级政府雇员1名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、创新机制、精简效能的原则。

　　2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理办法

　　1、合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与政府雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期。

　　2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，保险按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。高级政府雇员佣金每年10-20万元，中级政府雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

　　三、报考资格

　　1、系中华人民共和国公民。

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

　　4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘岗位、人数及条件

　　详见《长沙市工务局政府雇员招聘计划表》(附件1)。

　　五、报名和资格审查

　　1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。

　　2、报考人员登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面免冠电子彩色相片，同时还须将本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件(如有发表的论文或相关工作业绩的证书、证明也可一并提供)同时上传。

　　3、报名时间：2016年11月 07日上午9:00--2016年11月13日下午5:00。资格初审时间：2016年11月07日上午9:00—2016年11月14日上午 12:00。准考证打印时间：2016年11月16日上午9:00—2016年11月18日上午8:00。

　　4、考生报名后由市工务局进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市工务局公开招聘政府雇员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失...

按照区直机关党工委和局党委的工作安排，结合建筑工务局机关工作实际，2009年我局机关党支部工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，围绕我局中心工作，认真落实保持共产党员先进性教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现拟定2009年党支部工作计划如下：

　　一、思想政治工作方面

　　一是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮向广度拓展、向浓度推进。通过教育培训、政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育活动等形式，组织广大党员干部深入学习、深刻领会“三个代表”重要思想科学体系的精神实质和丰富内涵。坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。

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　　述职报告可以从德、能、勤、纪、廉五个方面着手，务必求真务实，真实可靠，以下是留学群小编为大家搜集整理的铁路工务段述职报告，供大家参考和借鉴。

　　铁路工务段述职报告(一)

　　我叫**，现年**岁，自**年**月起，一直担任**。任职期间，本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作，取得了肯定的成绩。现在，将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。

　　一、加强业务学习，提高业务素质

　　由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班工夫到现场学习。平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段****年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班工夫前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还特别注意与消费一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。

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　　二、做好信息上传下达工作

　　三年的**工作经验使我深化认识到**工作的重要性。所以，我时辰要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在搜集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完...

　　据美国《世界日报》报道，旧金山工务局在华埠进行了为期六周的夏日清洁大扫除，并已向350个商户发出教育性传单，下周便开始取缔商铺门前违法摆卖、占用行人道及垃圾处理不当等行为。违规者将收到传票。

　　工务局过去六周来日以继夜的清洁华埠，包括各条大街和小巷，清除涂鸦，在18个地点增加公共垃圾桶。此外免费清洁私人物业外的鸽粪，并提供一次性防鸽铁丝网装置，已有21个业主申请。此外，工务局将加强执行禁止店前违法摆卖。

　　工务局早前已向31个商户或业主发出违例警告函、45张违规通知，7张罚单罚款，共计1800美元，6张不当摆卖罚款单共900美元。工务局也严厉打击华埠违规工程，2张违例施工罚单共罚34000美元，还有一张施工前未能适当通知民众的1000美元罚单。

　　执行巡逻商户违规的工务局检查员霍尔达纳表示，1980年代通过的华埠摆卖法仍然有效，包括店铺前的摆卖不能占用行人道超过三分之一、必须离地两英尺、摆卖的商品需与店内相同。商家违规很多时会口头警告，并将货物搬走。但检查员离去后又恢复现状。

　　垃圾是华埠令人头痛的问题，商家已尽量依照当局要求，但仍有缺乏公德心的人将垃圾放在商家垃圾桶内，甚至放在旁边，最后令无辜的商户收到罚单。工务局副局长史毕加( Larry Springer)建议商家将垃圾桶上锁，但商家认为要自费购置外锁，不够合理。

　　跟据现时法例，送货入华埠必须在上午10时完成，并应尽快将货物搬入店内。但很多时蔬菜索性就在行人道上摆卖，影响行人安全。今后工务局将加强取缔这方面的违规行为。

　　时间过去半年了，需要一份述职报告，不清楚怎么写的朋友可以过来看下留学群为您带来的一篇“铁路工务基层车间主任上半年述职报告”希望能给您带来帮助。更多个人述职报告请关注留学群述职报告栏目!

　　【铁路工务基层车间主任上半年述职报告】

　　今年以来，我始终以安全生产为主题，紧紧抓住站支线设备质量、道口安全管理“两条主线”，做到双推进、双提高，时刻把职工的疾苦和冷暖挂在心头，团结和带领职工与时俱进，开拓创新，坚持眼睛向内，狠抓基础管理，造就了一支能吃苦、敢打硬仗的职工队伍，使车间各项工作迈上了崭新的台阶。

　　一、强化安全管理车间安全形势基本稳定

　　1、安全是永恒的主题。为此，我把“安全”二字贯穿于生产工作的始终。首先，严格执行各项安全规章制度，对上级有关安全的文件、通知、会议精神，逐字逐句、不折不扣的执行。对上级阶段性安全活动，始终坚持活动开始有安排布、有细化措施，活动中有检查、有问题库、有整改落实情况及阶段小结，活动结束后有总结提高，做到有条不紊、扎扎实实推进;车间每周一召开交班会，总结上周安全工作，提出本周安全工作要点，会后车间发督办通知，监督落实。

　　2、加强安全教育。利用宣传栏、横幅等阵地，宣传安全生产的重要性和紧迫性;通过事故案例宣讲、看宣教片、违章职工现身说法等方式，让职工加深印象，真正从灵魂深处受到教育、启发。车间组织干部经常到包保工区针对段有关两违通报召开专题分析会，组织职工对照学习，举一反三、吸取教训。

　　3、加强现场作业盯控。安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，我坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。如：道口铺面大修、清挖非法道口、我一直坚持在现场盯控。对车间的安全问题隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。

　　二、紧抓两条主线圆满完成各项生产任务

　　1、站支线设备管理

　　对于铁灵黄支线设备，我都做到“二亲自一过问”，亲自检查设备，做到心中有数;亲自安排布设备整治工作;经常过问设备整治进度、质量。

　　针对支线工区普遍存在的作业标准低、作业质量不高的情况，车间下大气力进行了校正。

　　首先，从更新养修理念入手，车间将近年来上级关于“零误差、零缺陷”等七大理念的论述装订成册，要求各工区职工特别是工班长认真学习。严格要求车间干部下工区检查现场作业程序和质量是否符合单项线路作业标准、记名修和记名检制度是否落实等等,四、五、六月份连续三个月的维修任务完成相当好，无论作业项目、作业质量、人员素质，都比以往有较大改观，均得到段维修验收组领导的一致好评。

　　其次，加大检查考核力度。车间成立了设备检查组，对工区作业进行不间断巡回检查，发现工区不按标准作业，要求立即整改，同时纳入月度考核。

　　第三，由于历史原因，支线设备底子差，历史欠账多，车间利用自身优势，对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。同时，从车间抽调了部分机具及对讲机充实支线工区，加强工区自身设备整治能力。

　　通过一年多来，车间全体干部职工的共同努力，车间管内设备质量大打加强及提高。多次得到段验收组的好评。...

　　我叫**，现年**岁，自**年**月起，一直担任**。任职期间，本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作，取得了一定的成绩。现在，将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。

　　一、加强业务学习，提高业务素质

　　由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习。平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段****年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。

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　　办公室主任述职报告

　　述职应该体现出我们在工作中的态度，以下是留学群小编为大家搜集整理的民防局述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　民防局述职报告(一)

　　今年以来，在市委、市政府和镇江军分区的正确领导下，在市人大、市政协和省民防局的关心指导下，我市民防(人防)工作认真贯彻国家关于新时期民防(人防)建设的一系列方针政策，坚持人民防空与经济社会建设发展相协调，与城市建设相结合，与应急管理防灾减灾能力相结合的工作思路，不断提高人民防空的战备效益、社会效益和经济效益，我们立足镇江城市建设发展实际，坚持抢抓机遇、创新发展、服务社会，着力打造服务型、效能型机关，全面推进各项工作。我局(办)圆满完成上级赋予的各项工作任务，单位建设稳步攀升。现将我局(办)领导班子勤政廉政、依法行政和干部选拨任用情况报告如下：

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　　一、20xx年度各项工作完成情况

　　(一)民防应急组织指挥建设

　　1、加强组织指挥训练。按照民防(人防)训练纲目和考核标准，区分指挥机构、民防(人防)机关、指挥保障人员和民防专业队伍四个层次，分期分批组织指挥机构演练，使各级各类人员在熟悉方案、明确职责的同时，提高自身的专业素质和指挥保障能力。在9月份省民防系统业务比武中，我局代表队荣获总分第五，队列团体、男子手枪射击个人全省第一的优良成绩，在全省民防系统展示了我市民防队伍建设的风采。为提高各类人员的国防民防意识，增强实战能力，12月17日，我局与镇江市地震局共同组织了镇江市防灾减灾综合演练，省民防局、省地震局领导，镇江市政府领导、镇江军分区首长...