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06-06
下文是liuxue86公务员考试网小编整理的陕西省安康市科技局2017年招聘公告，欢迎阅读。
根据中、省有关公开招聘规定，经市人社局核准，安康市科技局拟为安康市科技资源统筹中心公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共1名，具体招聘岗位和要求详见《安康科技局2017年公开招聘高层次人才职位表 》(附后)。
二、招聘条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业的往届毕业生。在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心认证。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄为30周岁以下，即1987年6月1日以后出生(以身份证上标明的出生日期为准);
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件;专业须符合招聘岗位资格条件要求，以国家教育部行政部门公布的研究生专业目录为准。学历须经国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有考试违规行为的人员;
3.全日制普通高校在读生;
4.新录用公务员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的;
5.现役军人;
6.特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满人员;
7.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;
8.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序组织实施。
(一)发布招聘公告
在安康市政府门户网站和安康市科技局网站向社会发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。
(二)现场报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。
1.报名时间：6月12日至15日上午8:30-12:00
下午14:30-18:00
2.报名地点：安康市科技局办公室(安康市汉滨区育才路113号市政府行政中心721室)，联系电话：0915-3212641。
3.现场报名与资格初审
(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《安康市科技局2017年公开招聘事业单位高层次人才报名表》，一式两份。
(2)现场报名时，需本人提供《报名表》和身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料。
(3)资格初审。报...
为了进一步提高党员干部素质，改进工作作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据x市直工发〔20xx〕5号文件关于《认真抓好20xx年党员春季轮训工作的通知》精神，我局开展了为期3天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：
一是组织召开了全体党员干部会议，传达了文件精神，并对单位本次党员春训活动如何开展进行了讨论，会上各党员各抒己见，氛围融洽。为搞好本次春训活动，特成立了以党组书记为组长、副局长任副组长，机关支部委员为成员的春训工作领导小组。
二是抓学习培训促素质提升。党员春训以深入学习十八大、十八三中、四中全会精神、中央“八项规定”、省委“六条意见”、习近平总书记系列重要讲话精神和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、市委五届五次全会暨全市三级干部会议精神，学习贯彻枝江市委《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进法制xx建设的意见》。对党员进行了集中培训和专题辅导，安排的主讲人员提前查阅资料，认真备课，每名党员都结合各自实际撰写了学习心得体会并进行交流，使全局党员干部学有所获，素质得到提升。
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三是狠抓制度建设促规范管理。根据领导要求单位购买了上班签到指纹机，修订完善了会议、学习、考勤、请销假、财务管理、公务接待、政务公开、服务规范等管理制度，严格实行首问负责制、责任追究制、岗位责任制、业务工作限时办结制等制度，推行机关工作人员工作日志登记制。按制度管理，依制度办事，使全体人员各项工作和行为都有制度可依、有据可查。
四是结合教育实践活动整改落实工作、“千名干部访万家”活动、“三万”活动和贯彻落实《中国共...
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本文“浙江诸暨市科技局2016年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
浙江省诸暨市科技局2016年招聘1名编外用工公告
因工作需要，诸暨市科技局拟向社会公开招聘劳务派遣制编外工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
高新科科技统计1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感和良好的团队意识，身体健康，无违法犯罪记录。
2.性别不限，诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下(1981年8月31日以后出生)。
3.全日制大专及以上学历，经济管理类、理工类专业毕业，熟悉操作电脑，有一定的写作水平和组织协调能力，有三年以上实际工作经历(以缴纳社会保险年限或原工作单位证明为依据)。
三、招聘程序
本次招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
1、现场报名。报名人员须持身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明(个人社保缴纳清单或原工作单位证明)等相关证件原件及复印件，并随带1张近期免冠1寸彩照，于10月17日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:00)到诸暨市暨阳街道艮塔路145号人力资源市场内进行现场报名。
联系人：马超联系方式：18658599511
2、笔试。笔试采用统一命题，主要考核应聘者综合应用能力，考试时间、地点另行通知。
3、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定面试对象。不足1:5的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
4、体检、考察、公示、聘用
面试后，根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。后根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满后，按规定办理聘用手续，对聘用人员实行劳务派遣制，待遇按全市统一规定执行。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与报名信息一致，对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。考生成绩、聘用等相关信息在诸暨市政府门户网站公示(http://www.zhuji.gov.cn/chnl/chnl2513/index.html)，请应聘者自行留意。
诸暨市科技局
2016年10月10日
06-12
下面是留学群的小编为你整理的市科技局依法行政工作自查报告，希望你喜欢!更多市科技局依法行政工作自查报告请继续关注留学群实用资料栏目!
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市法制办的具体指导下，全面落实科学发展观，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，按照市政府签订的依法行政工作目标管理责任书的要求，开展了依法行政工作，现总结汇报如下。
一、加强依法行政能力建设
一是健全依法行政工作机构。为了抓好依法行政工作，今年我们继续坚持“一把手”负责制和分管领导具体负责制，成立了依法行政工作领导小组，专题研究依法行政工作中的重大问题和工作安排。局机关办公室安排专人承担具体工作职责，负责领导小组的日常工作。
二是强化了法律知识学习。我们制定和完善了《市科技局学习制度》，要求单位全体干部职工坚持对各项法律法规特别是科技法律法规及规范性文件的学习，不断丰富学习方式和学习载体，根据需要适时举办研讨会、专题讲座、专题调研、外出考察等加强学习。同时，积极组织职工开展法律知识学习，参加全市组织的法律知识考试。通过学习，提高了全体干部职工依法行政能力和素质。
三是组织开展依法行政宣传活动。利用“4.26”世界知识产权日、科技活动周、送科技下乡等活动，大力开展了《科技进步法》、《专利法》、《科普条例》等法律法规的宣传活动，发放宣传资料5000多份、各类书籍200余本、接受咨询群众6000多人(次)。
四是认真组织行政执法人员培训。今年我局一名行政执法人员参加了市法制办组织的行政执法培训。3人取得了省知识产权局办法的专利执法资格证。
五是加强依法行政考核工作。为了加强科技管理，推进依法行政，我们把各项科技法律法规的贯彻落实做为考核县(区)科技工作的重要内容细化分解到“精神文明建设目标管理责任书”之中，年终进行考核。
二、加强制度建设
一是提高规范性文件的制定质量。在规范性文件的制定上，严格按照制定规范性文件的权限和程序，在深入基层调查研究的基础上，召开局务会、专家座谈会和公开征求意见，同时报市政府和省科技厅备案，以提高文件制定的质量。
二是积极开展规范性文件的清理工作。在近几年清理规范性文件工作上，按照市法制办的要求开展清理工作，对涉及科技部门的有关文件进行了认真清理，并将清理结果及时报送市法制办，今年我们没有制定规范性文件。
三是执行依法行政工作统计台账制度。按照《陇南市依法行政工作领导小组办公室关于建立推进依法行政工作统计台账制度的通知》要求，我局确定专人负责这项工作，按照文件要求，按时、如实填报。
三、积极推进依法科学民主决策
一是建立并完善行政决策制度。近年来，我们把建立和完善科学民主的决策制度作为依法行政的重要手段来抓。制定并严格执行了陇南市科技局党组议事规则、陇南市科技局局务会议规则，促进了科学民主决策。同时，在科技发展规划制定、科技项目申报立项、科技奖励评审、工程系列中级职称评审等工作中采取专家论证、集体研究，召开座谈会和评审会等方式进行科学决...
留学群为您编辑整理市科技局工作总结，欢迎阅读。
市科技局工作总结(一)
20xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的支持和帮助下，在市人大、市政协的监督下，围绕“两加一推”，“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，全面落实科学发展观，以科技项目建设和科技成果推广为重点，以强科技管理、抓科技计划、重科技创新、促科技进步为目标，创新工作思路，细化工作措施，在科技和知识产权工作各个方面都取得了新的进展。
一、各项工作任务完成情况：
(一)出台工业强市战略实施意见，推动工业强市战略步伐
研究制定了《六盘水市“十二五”科技发展规划》，出台了《六盘水市科技局关于贯彻落实工业强市战略的实施意见》和《六盘水科技支撑“工业强市”战略六大支柱产业振兴实施方案》(2011年—2015年)，突出“煤炭、电力、煤化工、冶金、建材、装备制造”六大支柱产业支撑，初步建成科技基础条件平台;努力搭建科技成果转化平台，建成科技中小企业孵化器;初步建立以企业为主体，科研机构和高等院校为依托，社会化中介服务机构为桥梁，政府为引导的技术创新体系。要求全市各级科技管理部门和广大科技人员，强化机遇意识、责任意识、全局意识，坚持全市一盘棋，上下一条心，努力转变工作作风，提高工作效率，创新管理手段，集成科技力量，推动 “工业强省”和“工业强市”战略步伐，促进全市科技工作又好又快、更好更快向前发展。
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(二)以“三个建设年”活动为契机，进一步加强科技项目建设
2011年共组织申报国家和省级项目50余项，截止目前共获国家级立项...
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。留学群为您编辑整理市科技局述职报告，欢迎阅读。
市科技局述职报告(一)
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
我是20xx年2月由区人大常委会任命为区科技局局长的。三年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的大力支持和监督下，我谨记各位委员和代表的重托，充分发挥局领导班子的集体智慧，带领职工同全区科技工团结一心，努力奋进，顽强拼搏，深入贯彻落实“科学技术是第一生产力”思想，大力实施“科教兴区”战略，突出科技创新和科普惠民两个重点，克服了我区科技基础落后、科技经费匮乏等困难，有力的促进了全区科技与经济的结合。三年来，我区不仅以全省第一的优异成绩获得“四川省科普示范区”创建的成功，而且顺利通过了“四川省科技进步区”和“全国科技进步区”的考核;全区有两处科普画廊被命名为全国科普示范画廊，并成功获得创建“全国科普示范区”资格。
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我本人也先后被评为全市科普工作先进个人和区人大工作先进个人，公务员考核连续三年获得优秀。可以说这三年是我局科技工作开拓创新的三年，也是推进“三个文明”建设，在科技、科普和知识产权保护工作等方面取得成绩最大的三年。下面，我将任职以来履行职责的情况汇报如下，请予评议。一、三年来的主要工作
(一)刻苦学习，切实提高工作效率和科学决策能力我深知，一个人的学识是有限的，但求知的海洋是无限的，因此，三年来我始终坚持把学习摆在重要的位置，并带领全局干部职工以学习为先，通过建立每周星期五半天学习制度、人人自备学习笔记、月...
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xx年我局工作将继续围绕省科技创新“六个一”工程，坚持“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的科技工作方针，结合我县实际，以“三进三入”(科学技术进园区入企业、科技示范进产业入龙头、科技意识进层面入一线)为目标，以项目为核心，实现明年科技工作有较大提升，为实现于都的加快发展、转型发展提供强有力的科技支撑。
一、科技工作方面：
1、进一步鼓励企业开展自主创新，围绕园区半导体绿色照明、新能源等新兴产业，协助园区2-3家企业申报2012年国家科技型中小企业创新基金项目，促进园区企业科技成果转化，提高园区企业自主创新能力;
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