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带试用期劳动合同范本10篇

 

  在社会里,大家越来越重视法律,为了保护我们劳动者的利益,我们需要签订劳动合同。以下是由留学群小编为大家整理的“带试用期劳动合同范本10篇”,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  带试用期劳动合同范本10篇【篇一】

  单位名称:________

  住所:________

  法定代表人:________

  联系电话:________

  劳动者姓名:________

  联系电话:________

  身份证号:________

  家庭住址:________

  紧急联系人:________

  联系电话:________

  风险提示:

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

  一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

  二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条 合同期限

  1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、乙方如与甲方首次签订本合同,则本合同期限内的前________个月为试用期。风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  3、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同,可在本合同期满前一个月向另一方提出,甲乙双方经重新协商并达成一致后,可以续订聘用合同。

  4、如本合同期限届满后,双方虽未续订本合同,但仍然按本合同规定的各项条件实际履行,则本合同自动延续________年。

  第二条 工作条件和职责

  1、甲方聘用乙方为________,并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行,乙方应当提高职业技能,完成劳动任务。

  2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训,使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

  3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件,同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况,合理调整乙方的办公地点及工作方式。

  4、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果...

最新的带试用期劳动合同范本(12篇)

 

  你是否签订过劳动合同,那你注意过劳动合同的条款吗?下面是由留学群编辑为大家整理的“最新的带试用期劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  最新的带试用期劳动合同范本【篇一】

  甲方(公司):_________________

  乙方(员工):_________________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动协议。

  第一条 劳动协议期限

  本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

  经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

  第二条 劳动内容、工作要求及工作时间

  1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

  2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。

  第三条 劳动报酬

  1、甲方支付乙方劳动报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳动报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。

  2、甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。

  第四条 劳动协议终止与解除的情形

  1、本劳动协议期满的。

  2、双方就解除本劳动协议协商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。

  4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。

  第五条 其他事项

  1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。

  2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳动费。

  3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第六条 本合同一式___份,甲乙双方各执___份,自甲乙双方签字确认后生效。

  甲方(公章):_____________ 乙方(签字或盖章):_____________

  法定代表人或委托代理人:________________________________

  ____________年_____月___日____________年_____月___日

  最新的带试用期劳动合同范本【篇二】

  甲方:______

  乙方:______

  甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂...