留学群专题频道常州事业单位招聘主管部门栏目,提供与常州事业单位招聘主管部门相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
02-24
应聘2023年常州市事业单位招聘的朋友注意!小编为方便各位考生对应聘相关问题进行咨询,特整理出了常州市2023年事业单位招聘主管部门的咨询电话,有问题需要咨询的朋友来看看吧!下面是留学群整理的“2023年常州市事业单位招聘咨询与监督电话”,供常州市考生参考阅读。
序号 | 主管部门 | 单位名称 | 联系电话 (0519) |
1 | 常州市人民政府办公室 | 常州市市域社会治理现代化指挥中心(常州市城市运行管理中心) | 85682803 |
2 | 中共常州市纪律检查委员会常州市监察委员会<... |
04-12
2013年江苏省常州市事业单位招聘公告已经第一时间在江苏公务员考试网发布,根据公告,今年江苏省常州市事业单位将面向社会公开招聘275名事业单位工作人员,4月22日起报名。
招聘有户籍要求
此次事业单位招聘有户籍限制,但是下列人员不受户籍和生源地限制,其他人员限常州市户籍或生源:
1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;
2、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;
3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。
2013年4月22日—26日报名
2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00,考生须在报名的同时上传照片,缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后,报考达不到开考比例岗位的考生,可补报其他岗位。补报时间:2013年4月28日9︰00—16︰00。
5月26日笔试
2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》。笔试时间为:2013年5月26日:8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。
友情提醒:报名注意事项
1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位,将公告核减或取消该岗位的招聘计划。
2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。
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02-24
常州市事业单位2023年招聘报名自2023年2月28日9:00开始,截止至3月4日16:00结束,招聘报名的入口见下文小编整理的文章,下面是留学群整理的“常州市事业单位2023年招聘工作人员报名入口”,此文本仅供参考, 欢迎阅读。
报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:
常州组工网(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
1.报名、照片上传时间
2023年2月28日9:00—3月4日16:00
2.资格初审时间
2023年2月28日9:00—3月5日16:00
3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
2023年2月28日—...
11-24
本文“2017年海南气象部门事业单位招聘公告”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
海南省气象部门2017年公开招24名全日制普通应届高校毕业生公告
为不断提高气象队伍素质,更好地为气象现代化建设提供人才保障,根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《海南省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理实施办法(试行)》等相关规定,海南省气象部门决定公开招聘全日制普通应届高校毕业生24名,具体的有关事项公告如下:
一、部门简介
(一)部门概况
海南省气象局受中国气象局和海南省人民政府的双重领导,是海南省主管全省气象行业工作的正厅级财政预算事业单位,设有省气象台、省气候中心、省气象信息中心、省气象探测中心、省气象服务中心、省气象科学研究所、省防雷中心、省气象局财务核算中心和省气象局机关服务中心等9个正处级直属事业单位,管理省突发事件预警信息发布中心1个地方机构,辖4个地级市气象局、15个县级气象局和海南橡胶气象台。
(二)吸引毕业生政策
1.为博士研究生提供一次性安家费10万元。
2.为硕士研究生提供一次性安家费1万元。
3.为所有毕业生提供宿舍。
4.为被录用研究生报销面试时产生的交通费用。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位、人数和待遇
具体招聘岗位及人数详见《海南省气象部门2017年度高校毕业生需求计划表》;聘用人员为财政预算事业单位工作人员,按规定享受相关工资保险待遇。
四、招聘人员基本条件
(一)全日制普通高校大学本科以上应届毕业生。
1.2017年应届毕业生须于2017年7月31日前取得相应毕业证书。
2. 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,且持有毕业生就业协议和派遣证的,可按应届毕业生对待。
3.留学回国人员需满足教育部的相关规定。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务。
(四)具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需的其他条件。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告和招聘计划
在海南省气象局门户网站(http://mb.hainan.g...
留学群为大家提供《2017年江苏常州溧阳事业单位招聘公告(71名)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年溧阳市公开招聘事业单位工作人员简章
为更好地选拔优秀人才,充实事业单位人员队伍,优化人员结构,经溧阳市政府和常州市人社局同意,决定面向社会公开招聘工作人员71名。现将有关事项公布如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);
(二)年龄在35周岁以下(1981年11月7日以后出生);
(三)全日制普通高校2017年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制;社会人员中具备研究生学历的人员不受户籍限制;报考定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制;符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶,报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制;其他人员限常州市户籍或生源;
(四)报考定向招聘大学生村官的岗位的人员,须为在本市聘期已满3年且考核合格,现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官;
(五)全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2017年11月10日);
(六)下列人员不得报考:
1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生(含2018年全日制普通高校毕业生);
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息:
常州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.changzhou.gov.cn/)
溧阳市政府网(http://www.liyang.gov.cn/)-市政府部门-市人力资源和社会保障局
(一)报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名时间:2017年11月7日9:00-11月10日16:00
报名网址:http://gkzk.liyang.gov.cn/
2.缴费确认时间:2017年11月7日9:00-11月11日~16:00
...
07-28
你想进入常州规划局工作吗?本文“2016年江苏常州规划局事业单位招聘通知”由留学群公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!
江苏省常州市规划局下属事业单位2016年公开招聘16名工作人员简章
为更好地选拔优秀人才,充实规划系统人员队伍,优化人员结构,经市人社局同意,常州市规划局下属事业单位将面向社会公开招聘工作人员16名。
一、招聘单位简介
常州市规划设计院(常州市规划编研中心),是国家建设部首批核准的国内甲级城市规划编制单位之一,拥有建筑工程设计、工程咨询、岩土工程勘察四项甲级资质和市政公用工程设计、风景园林工程设计专项、文物保护工程勘察设计、旅游规划设计四项乙级资质,是公益二类自收自支事业单位。
常州市测绘院,是常州市唯一拥有国家甲级测绘资质单位,主要为常州市的城市规划、建设、管理提供测绘地理信息技术保障,是公益二类自收自支事业单位。
常州市城市规划管理信息中心主要负责建立常州市规划成果、规划审批管理和基础现状空间数据库,开发基础地理信息系统、城乡规划信息系统和空间基础信息共享平台等应用系统,是公益一类差额拨款事业单位。
常州市新北规划与测绘信息中心,主要在规划管理、规划信息化建设、基础测绘、政府指令性测绘四个方面为行政管理事务提供支持保障,是公益二类自收自支事业单位。
常州经济开发区规划管理服务中心主要协助常州市规划局经开区分局做好本区域规划研究与编制、建设项目推进、规划成果转化和信息化管理等综合服务工作,是公益一类自收自支事业单位。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
(二)年龄在35周岁以下(1980年8月8日以后出生);具有中级及以上专业技术资格的人员或者博士研究生年龄可放宽至40周岁(1975年8月8日以后出生);
(三)具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员不限户籍,其他人员限常州市户籍;
(四)全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2016年8月10日);
(五)非2016年全日制普通高等院校毕业生和持各类非普通高等教育毕业证书的人员按社会人员身份报考。具有工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,也可按社会人员身份报考;工作年限截止时间为2016年8月31日;
(六)下列人员不得报考:
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者...
01-12
2017年陕西气象部门招聘中,本文“2017年陕西气象部门事业单位招聘通知”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
陕西省气象部门事业单位2017年度招聘10名大气科学专业硕士研究生公告
按照中国气象局批准的2017年事业单位毕业生接收计划,现陕西省气象部门2017年事业单位招聘大气科学专业硕士研究生,陕西公务员考试网为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下:
一、招聘岗位及职数
陕西省气象部门事业单位2017年计划招聘国家气象编制研究生10人,具体岗位见下表。
2016年度高校毕业生接收计划表(国家气象系统编制)
请点击此链接查看:/uploads/allimg/170112/0908171.jpg
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;热爱气象事业,安心西部地区气象工作。
3.国家统招的全日制普通高校应届毕业生。国(境)外留学毕业生应取得教育部国外学历学位认证。
4.学历为硕士研究生及以上学历人员,并具有相应学位。本人为非定向生和非委培生。
5.身心健康。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过陕西省气象局网站,发布《陕西省气象部门事业单位2017年度招聘大气科学专业硕士研究生公告》。
(二)报名
1.报名时间:2017年1月18日至2017年1月24日
2.报名方式:网络报名,通过电子邮箱[email protected]填报《陕西省气象部门事业单位2017年毕业生应聘报名表》、《陕西省气象部门毕业生应聘简表》(附表)。同时提交所获得的英语、计算机、各类奖励证书、参加社会实践活动等材料电子版。标题统一按“××应聘陕西省气象局××局××职位”。
3.报名要求
(1)必须在规定的时间内网上报名,逾期不再受理。
(2)报名信息必须真实准确,如弄虚作假,取消考试资格。
(三)资格审查
陕西省气象局对报名人员进行资格审查,于2月10日后在省气象局网站发布进入考试人员名单。
(四)资格复审及考试
1.考试。考试采取笔试和面试的方式进行。
(1)笔试采取闭卷考试的形式。参考书目附后。
(2)面试采取结构化面试的形式。
2.资格复审。考试前进行现场资格复审,请考生携带所有提交材料的原件,于指定时间到陕西省气象局人事处(气象大厦1201房间)报到并进行资格复审。资格复审和考试具体时间将在陕西省气象局官方网站发布。
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12-19
为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是留学群小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注留学群(liuxuequn.com)。
面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。
【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。
【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。
【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。
【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:
1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。
2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。
3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:
A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。
B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;
【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。
【解决方法】
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