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留学群为您提供《湖南常德市鼎城区2018年教师招聘公告(174人)》，供您参考。希望我们提供的信息对您有帮助!在这里祝您顺利通过考试!
2018年常德市鼎城区公开招聘教师简章
根据常德市人力资源和社会保障局《关于鼎城区教育卫生系统公开招聘工作人员的批复》(常人社事函[2018]14号)，我区部分学校拟向社会公开招聘教师174名。为做好招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
招聘单位情况简介见附表。
二、招聘岗位及数量
共招聘教师174名。(具体岗位见附表)。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件。
(二)具体条件：
具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
(一)发布信息(5月8日——5月18日)：将招聘信息通过常德市人社局、鼎城区人民政府、鼎城区教育局、鼎城区人社局网站向社会发布。
(二)公开报名(5月19日——5月22日)：采取现场报名的方式进行。应聘者须携带本人有效身份证、学历证书(2018年毕业生携带《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证相关证件原件及复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片...
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2018年湖南常德鼎城区卫计系统基层医疗单位公开招聘工作人员招聘简章
根据常德市鼎城区人力资源和社会保障局《关于鼎城区卫计系统基层医疗单位公开招聘工作人员请示的批复》(常鼎人社事函[2018]1号)，鼎城区卫计系统基层医疗单位拟向社会公开招聘工作人员58名。为做好招聘工作，特发布招聘简章如下：
一、招聘单位情况简介
鼎城区卫计系统基层医疗单位(差额拨款事业单位)。
二、招聘岗位、条件、专业及其它要求
说明：1、专业名称主要参考《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》;2、30岁及以下是指1988年3月1日及以后出生，其他年龄以此类推。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见上表。
五、招聘程序和办法
(一)发布信息(2018年 2月28日—2018年 3月8日)
将招聘信息通过区政府、区卫计局、区人社局网站向社会发布。
(二)公开报名(2018年 3月 12日—2018年 3月14日下午5点30止)
采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名地点为区卫计局3号楼四楼会议室。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、教育部学历证书电子注册表、从业资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张，报名费100元。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
(三)资格审查：由区卫计局在报名时共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局、区卫计局网站予以公示。
(四)确定开考比例：按报名人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。达不到开考比例的，经区人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(五)考试：分为笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以公告为准。各个环节考试成绩和入围人员名单在区人社局、区卫计局网站予以公示。
1、笔试：笔试内容为相应岗位专业知识。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
(六)体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高分者...
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安乡县2018年部分事业单位公开招聘工作人员公告
因工作需要，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘单位情况简介
招聘单位情况简介见附表一。
二、招聘岗位及数量
共招聘工作人员314名，具体岗位及数量见附表一。
2018年安乡县事业单位公开招聘岗位条件及计划表
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附表一。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：
2018年3月26日至30日。每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。
2、报名地点：安乡县人社局六楼大会议室。
3、报名方式及费用：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。报名费100元(请考生携带有银联标识的银行卡现场刷卡缴费，不接受现金缴费)。
4、报名需提供的资料：应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供应届毕业生就业推荐表)、学位证、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、从业资格证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考，有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明原件。
报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查。笔试前由县委组织部、县人社局、招聘用人单位及其主管部门共同按照招聘方案在报名时对应聘人员的资格进行初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。
(三)确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
(四)考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。
1、笔试：
(1)笔试时间：2018年4月14日上午8:00-12:00(以笔试准考证上的时间为准)。请考生于4月12日至4月13日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，到安乡县人社局人才交流中心(三楼)凭缴费发票领取笔试准考证。
(2)笔试地点：详见笔试准考证。
(3)笔试内容：详见附表一。
2、面试：
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2018年常德市事业单位公开招聘工作人员公告
为落实“开放强市、产业立市”战略，经研究，我市拟公开招聘事业单位工作人员230名。本次公开招聘采取市、县区两级整体联动。为方便考生报考，主动服务考生，决定笔试在长沙市设置主考点，在常德市设置副考点;面试由市、县区分级负责，在常德市和有关县区设立考点。为做好本次招聘工作，根据国家、省、市有关政策规定并结合我市实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘数量及条件
本次共招聘工作人员230名。其中：市直100名，武陵区19名，鼎城区63名，桃源县34名，安乡县14名。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需的其他资格条件。
(二)具体条件
具体条件见《岗位表》(附表)。
此外，凡属具有全日制博士研究生学历的人才，愿意到常德市事业单位工作，可不参加本次招聘考试，不受本次招聘编制、岗位和条件限制，经本人向当地组织、人社部门联系申请，与用人单位协商一致并考核合格，报当地编委全会研究同意后，即可按程序办理事业单位聘用手续。
三、报名
1.报名时间
网 上 报 名 ：2018年3月5日 9:00-3月7日12:00
网上资格审查：2018年3月5日 9:00-3月7日13:00
网 上 缴 费 ：2018年3月5日 9:00-3月7日17:00
2.报名网址
常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。
3.报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2018年常德市事业单位公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->查询资格审查结果->网上缴纳报名考务费(每人50元)->查验报名信息->报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。
报考人员根据自己的意愿选择笔试地点(长沙市或常德市)和报考岗位(限报一个岗位)。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
网上报名后，及时查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员于2018年3月5日-3月7日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查，未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。3月5日9:00-3月7日12:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
资格审查通过后，在网上银...
留学群为大家提供《2018年湖南常德临澧县招聘全日制本科及以上学历人才公告(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
临澧县2018年公开招聘全日制本科及以上学历人才公告
因工作需要，经县委人才工作领导小组研究,决定面向社会公开招聘一批人才到部分县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法，品行端正;
3. 适应岗位要求的身体条件;
4. 岗位所需的其他资格条件;
5. 具有全日制大学本科及以上学历(具有全日制硕士研究生及以上学历学位的，第一学历须为全日制大学本科);
6. 1988年1月1日及以后出生。
三、招聘单位、数量及专业
本次公开招聘的最低学历为全日制大学本科，均使用事业编制，聘用到事业单位工作。符合相关条件的高层次人才可享受相应的优惠政策(引进高层次人才的优惠政策另行公布)，并纳入县委人才工作领导小组引进人才库统一管理。
本次共招聘100名。具体单位、数量及专业见附表。专业名称主要参考《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，未列入目录的专业按相近和相似原则予以认定。
四、报名
1. 报名时间
网上报名：2018年3月5日8:00-3月9日12:00;
现场资格审查：2018年3月5日9:00-3月9日17:00;
现场缴费：2018年3月5日9:00-3月9日17:00。
2. 报名网址
临澧县人社局网站(http://www.linli.gov.cn/rsj/)。
3. 报名程序
浏览临澧县人社局网站，进入“临澧县2018年公开招聘全日制本科及以上学历人才报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->资格审查通过人员现场缴纳报名考务费(每人100元)->报名结束。
特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：
第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。每位报考人员只能报考一个岗位。
网上填报信息要求：报考人员须在2018年3月5日8:00-3月9日12:00期间，登录临澧县人社局网站，进入“临澧县2018年公开招聘全日制本科及以上学历人才报名入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。
报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
上网条件：使用IE浏览器，设置不要拦截窗口弹出。
第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。
现场资格审查要求：报考人员须在2018年3月5日-9日(每天9:00-17:00)期间，到临澧县人力资源考试院报名点(设县政务中心一楼)现场资格审查。
留学群为大家提供《2017年湖南常德汉寿县事业单位招聘简章(35人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
汉寿县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经研究，我县部分事业单位决定公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
我县拟面向社会公开招聘工作人员35名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业和技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件。
(二)岗位具体条件
岗位具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)报名及资格预审
1、发布信息(12月15日—27日)。在常德市人力资源和社会保障局、汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站。
2、网上报名(12月25日—27日中午12时止)。报名者须在规定时间内在汉寿县人民政府网站、汉寿县人力资源和社会保障局网站报名。应聘者在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致)，网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息，然后等待网上预审资格。
3、网上预审资格和缴费(12月25日—27日下午17时止)。每天中午12点前，根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历(学位)、专业和其他相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2017年7月31日为截止日期。预审通过后方可网上缴费(本次考试报名费100元，缴费后中途一律不得退款)。网上缴费后的应聘者，按报考的考试代码，输入姓名和身份证号码登录，再在规定的时间内及时上传照片。
4、笔试前资格初审(12月28日—29日下午17时)。由县事业单位招聘工作领导小组在汉寿县人力资源和社会保障局八楼事业单位人事管理股对应聘者进行现场资格初审，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册表、网上打印的报名登记表等相关证件原件和复印件各一份。资格初审合格人员名单在县人社局网站予以公示。
5、网上打印准考证(2018年1月2日—5日)。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自己在网上打印《准考证》，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。考试时间、地点见准考证。
(二)考试
考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。
1、笔试(2018年1月6日)。内容为相应岗位专业知识，其中专业不限岗位为公共基础知识和申论。
2、面试(2018年1月10日)。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗...
留学群为大家提供《2018年湖南常德招聘高学历人才公告(111人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
常德市2018年度集中招聘全日制硕士研究生及以上学历人才公告
因工作需要，经市委人才工作领导小组研究决定，常德市部分事业单位集中招聘全日制硕士研究生及以上学历人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需的其他资格条件;
5.具有全日制硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制大学本科;
6.年龄在30岁及以下(1988年7月1日及以后出生)。
此外，凡属具有全日制博士研究生学历的人才，如愿到常德市事业单位工作，可不参加本次硕士研究生集中招聘考试，不受本次集中招聘编制、岗位和条件限制，本人向市委组织部人才工作科、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系申报，与用人单位协商一致并考核合格，报市委编委全会研究同意后，即可按程序办理事业单位聘用手续。
三、招聘单位、数量及专业
本次集中招聘的全日制硕士研究生及以上学历人才，均使用事业单位正式编制，聘用到事业单位工作，并纳入市委人才工作领导小组引进人才库统一管理。
本次共招聘111名。具体单位、数量及专业见附表。
四、招聘程序和办法
1.报名时间
网上报名： 2017年12月1日 9:00-12月12日12:00
网上资格审查：2017年12月1日 9:00-12月12日13:00
网上缴费： 2017年12月1日 9:00-12月12日17:00
2.报名网址
常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。
3.报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2018年度集中招聘全日制硕士研究生及以上学历人才报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->查询资格审查结果->网上缴纳报名考务费(每人50元)->查验报名信息->报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒：报考人员于2017年12月1日-12月12日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查，未审查的考生请及时与用人单位联系。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。12月1日9...
留学群为大家提供《2017年湖南常德武陵区事业单位招聘公告(25人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
常德武陵区事业单位公开招聘工作人员25人
因工作需要，经区委、区政府研究，武陵区部分事业单位拟向社会公开招聘工作人员25名。为做好招聘工作，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘工作人员25名，具体岗位及数量见附表。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)其他具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
网上报名：2017年11月3日8︰30-11月6日12︰00
网上资格审查：2017年11月3日8︰30-11月6日15︰00
网上缴费：2017年11月3日8︰30-11月6日17︰00
特别提醒：网上报名截止时间为2017年11月6日12︰00。
2017年11月7日在网上公布最终报名人员名单。
2.报名网址
报考人员通过武陵区党建网、武陵区人社局网站的报名链接登录“2017年武陵区事业单位公开招聘工作人员考试报名入口”报名。
3.报名流程
浏览武陵区党建网、武陵区人社局网站，进入“2017年武陵区事业单位公开招聘工作人员考试报名入口”，登录网上报名平台->填报信息->上传照片(标准证件照)->查询资格审查结果->网上缴纳报名费(每人50元)->查验报名信息->报名结束。
(1)网上报名前期准备
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息，报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1︰1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。
上网条件：IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截弹出窗口。
(2)进入武陵区党建网、武陵区人社局网站，登陆...
留学群为大家提供《2017年湖南常德桃源县乡镇事业站所招聘公告》，更多事业单位相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年桃源县乡镇事业站所再次公开招聘简章
为加强乡镇事业站所工作人员队伍建设，推进事业站所工作不断发展，根据工作需要，结合目前乡镇事业站所编制空余情况，经县委县政府同意，计划在2017年再次公开招聘一批乡镇事业站所工作人员。现将招聘简章公告如下：
招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
招聘岗位及数量
乡镇站所为全额拨款事业单位，共招聘工作人员18人。具体招聘岗位及数量见附表。
招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件;
6、本县内在编人员不得报考。
(二)具体条件(见附表)
报名及资格初审：
资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。
1 、网上报名(时间：2017年11月1日—16日下午17时)
报名者须在规定时间内在桃源县人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx)上报名。
应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致)，网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息无误后方可;否则，后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。
2 、网上资格预审(时间：11月1日—16日下午17时30分)
由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历(学位)、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2017年8月31日为截止日期。
凡网上已报名的应聘者，请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况;资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上报名。
3 、网上缴费(时间：11月1日—11月16日下午18时)
本次考试实行网上缴费，报名考务费100元，缴费后中途一律不得退款。
凡网上资格预审查通过后的应聘者，先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时网上缴费，未缴费者视同放弃参考资格。
网上缴费方法请查阅《桃源县人力资源和社会保障局网上缴费方法》。
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石门县2017年事业单位公开招聘工作人员公告(第二至四批次)
因工作需要，我县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
共招聘工作人员63名，具体岗位及数量见附件。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄计算截止时间为2017年5月8日。即：30周岁以下(1986年5月8日以后出生);35周岁以下(1981年5月8日以后出生);40周岁以下(1976年5月8日以后出生)。
5、本县机关事业单位在编人员不能参加招聘。
(二)其他具体条件见公告附件。
四、报名及资格审查
1、方式：现场报名(每名考生每批次限报一个岗位)
2、时间及地点：(附件)
3、需提交的材料：毕业证、身份证及相关证书原件和复印件各一份，带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学历查询系统查询打印)一份，相关工作经历证明，近期二寸免冠彩色照片2张。
4、程序：填写报名表—用人单位资格初审—资格复审—缴纳报名费100元—信息采集—报名结束。
5、资格审查：由县委组织部、县人社局、县纪检监察部门和用人单位及其主管部门按照招聘方案共同对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假或不符合招聘条件者，随时取消资格。
6、领取准考证：(附件)
五、笔试(满分100分)
1、开考比例：按报考人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经招考领导小组同意可适当降低开考比例或相应核减、直至取消该招聘岗位计划。
2、时间及地点：(附件)
3、成绩组成：满分100分，其中公共基础知识40分，专业知识6...
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