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03-09
2023年常德市学校公开引进教育人才第一批将在2023年3月15日开始招聘。有需要的朋友可以来看看哦！招聘相关的工作安排通知已整理在下文了，可以关注一下！下面是留学群整理的“2023年常德市学校公开引进教育人才安排”，供大家参考阅读。
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试和考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
采取分校分批次进行，其中第一批招聘计划为71名（具体招聘岗位名称、各岗位招聘计划数见附件1），后续批次招聘计划根据前一批次招聘计划完成情况另行确定并另行公告。
三、招聘对象
招聘对象为2023年应届毕业（含择业期内毕业生）的硕士研究生学历学位毕业生和教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学）以及湖南师范大学、首都师范大学、南京师范大学、华南师范大学、重庆师范大学（限特殊教育相关专业）的师范类本科学历学士学位毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
2.具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件和学识水平。
（二）具体条件
具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
本次公开招聘教师采取分校分批次进行，具体包括制定招聘方案、发布招聘信息、进高校宣传、报名、资格审查、现场考核、现场签约等工作程序。
（一）确定招聘批次。
第一批：2023年3月15日起，在华中师范大学设置招聘点组织现场招聘。
第二批：2023年3月中下旬（具体时间根据实际情况确定并另行公告），在西南大学设置招聘点组织现场招聘。
第三批：2023年3月下旬（具体时间根据实际情况确定并另行公告），在湖南师范大学设置招聘点组织现场招聘。
（二）报名。
采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，应聘对象限报一个岗位。
1.网上报名。报名时间：2023年3月15日至3月17日，网上报名的应聘人员须在网站公告处下载并填好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和粘贴本人近期电子照片，发送到指定邮箱：523512543 @ qq.com。
2.现场报名。报名时间：2023年3月17日至3月18日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30；报名地点：华中师范大学教师教育学院B105办公室。现场报名须同时提供资格审查所需的材料（详见现场资格初审）。
后续批次报名时间和相应高校现场报名点另行公告。
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(一)仪表
仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。
1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。
2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。
(二)言谈
言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。
1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。
2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...
常德市教育局
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常德市教育督导室0736-7717195
常德市教育信息中心0736-7727327
常德市教育工会 0736-7719073
地址：常德市武陵大道北段19号 邮编：415000 电话:7718165
常德，西接武陵、雪峰山，东濒洞庭湖，史称“西楚唇齿”、“吴蜀咽喉”、“滇黔户牖”，“左抱洞庭之险，右扼五溪之要”。辖武陵、鼎城2区和汉寿、桃源、临澧、澧县、石门、安乡6县及德山开发区与西湖、西洞庭管理区和贺家山、东山峰2个农场，代管津市市。面积18190平方公里，人口602 万，是1988年6月撤销常德地区后新建的省辖市。素有粮仓、纺城、烟都、酒市、茶乡之称。是一个历史悠久、地灵人杰的鱼米之乡！更是一座崇尚道德、重视教育的文化名城！
深厚的文化底蕴，辉煌的南楚文明，昔日的武陵人在这里开辟出一片教育的沃土，哺育了一代又一代千古风流人物。仅在近现代史上，赫赫有名者便不可胜数：叱咤风云的宋教仁、蒋翊武、林修梅、秋瑾等辛亥元勋；为新中国的诞生而英勇捐躯的黄爱、向警予、王尔琢等革命英烈；为共产主义事业奋斗终身的林伯渠、粟裕、滕代远、帅孟奇、廖汉生等老一辈无产阶级革命家；蜚声中外的文学大师丁玲、史学泰斗翦伯赞、生物学家辛树帜等文化名人，都是这块土地上哺育出来的天之骄子！
市委、市政府高度重视教育工作，把教育摆在优先发展的战略地位，相继出台了一系列有关教育改革与发展的文件和政策,使常德的教育事业得到了飞速发展，基础教育水平全面提高，高等教育实现跨越，成人教育成果喜人，职业教育蓬勃发展，社会力量办学异军突起，初步形成了一个门类比较齐全、结构比较合理、规模基本满足需要的多层次、多规格的教育发展格局。
截止2006年底，全市有各级各类学校1944所，在校学生达 80.9431万人。其中，有幼儿园504所，在园幼儿6.8273万人，园均规模135人；有普通小学1051所，在校学生30.7894万人，校均规模293人；有初级中学252所，在校学生20.3119万人，校均规模806人；有普通高中59所，在校12.0941万人，校均规模2049人；有职业中学69所，在校7.7267万人，校均规模1120人；有普通高等学校2所，开设有汉语言文学、思想政治教育、历史学、英语、数学与应用数学、物理学、化学、地理科学、生物科学、计算机科学与技术10个师范本科专业，有电子信息技术与技术、自动化、机械设计制造及自动化、农学4个非师范本科专...
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1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，本人按时交纳养老保险费，有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
北京积分落户明确四种人才优先引进
人才优先一直是我国重要发展战略，为了大力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，加快完善首都现代化人才发展治理体系，昨日，北京市公布了《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《意见》)，《意见》明确提出制定实施北京市积分落户管理办法，将优先为四种人才办理落户。
“对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资资金达到一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业以及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进”，据昨日公布的《意见》指出，北京将优先为这四种人才办理引进，并对社会贡献突出且确有用人需要的单位，建立人才引进的绿色通道。
“优先引进的人才也需要符合首都的用人需求，让人才对首都构建‘高精尖’经济结构和开放型经济体系做更大的贡献”，据北京市公务员主管部门相关负责人介绍，此次《意见》提出要到2020年基本建立与首都作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心城市战略定位相适应的人才发展治理体系，形成“聚天下英才而用之”的政策环境与制度优势，努力把首都打造成为世界高端人才聚集之都，在建设创新型国家和人才强国进程中发挥示范引领作用。
北京市人社局副局长张祖德曾公开表示，进京人才指标总趋势是缩减，常规引进的数量要逐年压缩，今后，北京将根据人口调控的方向和新产业的发展与需求，更加精准地引进人才。目前北京已与相关省市建立了劳务输入和输出基地，在疏解人口的同时保障优质人才的输入。
不过，也有专家对人才引进的具体执行过程表示了担忧。“同样是创业，什么样才能算可以引进的人才?‘对市场做出了突出贡献’的要求如何评定?”中国社科院劳动和社保研究中心主任张车伟告诉北京商报记者，只有标准细则制定出来，才能保障制度的公平公正。
针对这个问题，未来，北京将...
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