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参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年广发银行校园招聘启事”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年广发银行校园招聘启事
一、招聘对象
(一)国内普通高校全日制本科(含)以上2018年应届毕业生，并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
(二)境外院校本科(含)以上归国留学生(2017年1月后毕业)，能够在2018年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
三、招聘职位
(一)总行本部
综合管理类：总行各职能部门职位。工作地点：广州、北京、上海。
信息技术类：总行信息技术部门定向招收。工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。
(二)直属分行
营销与服务类：客户经理(公司金融、零售金融、金融市场)、综合柜员、大堂经理等职位。
(三)信用卡中心
风险策略类、市场开拓类、运营管理类、风险运营类、服务支持类、线上服务营销类等职位。
总行本部、直属分行和信用卡中心本次共计划招收1628人，详情请登陆我行2018年校园招聘官方网站查询。
四、招聘流程
(一)在线申请
应聘者在线填写简历并申请职位。
报名时间：2017年8月28日--2017年10月20日。
详细地址：http://campus.51job.com/cgb/
(二)校园宣讲
本行将在9-10月开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、2018年校园招聘计划等。
(三)简历筛选
本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并在10月25日-27日通过短信、电子邮件及我行官方网站通知入围笔试人员名单及具体安排。
(四)全国统一笔试
本行计划于2017年10月28日在北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、合肥、武汉、长沙、南昌、福州、厦门、昆明、成都、重庆、郑州、西安、沈阳、济南、大连、天津、哈尔滨、长春、乌鲁木齐、石家庄、南宁、太原等29个城市同时统一进行上机考试。应聘者在线申请时请就近选择考试地点。
(五)面试测评
2017年11月，总行本部、直属分行将分别组织进行面试测评。
(六)体检及录用签约
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2016年银行从业考试即将开始，考生多多关注考试资讯，掌握考试动态。留学群银行从业考试栏目为大家分享“广发银行2017年校园招聘启事”，希望对大家有所帮助!
广发银行2017年信用卡中心校园招聘422人启事
给您更多，为您看更远……
自从1995年广发银行发行国内第一张真正意义的信用卡以来，广发卡走过了20个年头。在2015年累计发卡量达4140万张，信贷余额2431亿元，傲居同业第一梯队;总收入达301亿元，创广发卡历史最佳业绩。20年来广发卡实现了从无到有、从弱到强的跨越，形成了市场瞩目、同业羡慕、客户喜爱的广发卡形象，是广发银行增收创利、构建差异化竞争力的支柱之业，是广发银行一张靓丽的名片，成为中国信用卡行业第一梯队最锐意进取、最具发展潜力的排头兵。广发银行也是国内首家实现信用卡盈利的银行。广发卡一直秉承“给您更多，为您看更远”的理念，一直锐意创新、大胆尝试，在技术引领、风险控制、市场营销、渠道发卡、客户体验等方面取得辉煌成绩，引领和开创行业之先。在挑战与机遇并存的互联网+新时代，广发卡的未来发展规划将以扩大客群和管控风险作为业务发展的“两大根基”，以推进互联网金融生态圈、精细化管理、“轻型”业务模式作为创新改革的“三大引擎”，在过往20年成功经验的基础上持续深化战略转型，逆势而上实现风控与市场共赢。
职位1：资产管理类
招聘人数：60
职位职责：
1、通过电话等形式，合理运用专业话术，与客户或者第三方相关人员进行沟通，梳理客户的真实需求，协助客户解决欠款问题的同时提升客户用卡感受，确保所分配业务指标的达成;
2、根据卡中心风险管理目标，制定并维护相应的催收策略，形成清晰的催收操作指引和系统实现功能。
3、通过法务途径、外包管理等方式，实现不良资产的最大回收，并监控合作机构的品质合规性、催收强度等
应聘要求：
1、本科学历，专业不限;
2、掌握标准、流利的普通话，能熟练使用MS OFFICE软件;
3、拥有良好表达沟通能力，性格积极乐观、有较好抗压能力。
工作地点：上海、南京、东莞、杭州、昆明、广州、佛山
面试地点：广州、佛山、哈尔滨、郑州、南宁
职位2：运营管理类
招聘人数：24
职位职责：
1、依据工作目标和要求，针对相关事宜与内外部人员进行沟通，协调各种资源，进行目标管理，过程监控，以达成业务事宜的结果，确保业务良好运作;
2、分析业务信息，发现存在的问题，分析原因、提出有效建议或策划方案，推动业务目标达成;
3、参与流程规划、策略分析、品质优化、业务支持、采购管理等运营工作。
应聘要求：
1、本科或以上学历，金融、管理类专业 ;
2、思路清晰，有良好的数据分析能力;
3、良好的沟通协调能力及推动能力;
4、学习和适应能力强，具创新意识和抗压能力。
工作地点：广州、佛山
面...
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